Что такое банковский день: это календарный или рабочий?

Суть понятия банковского дня

Банковским днем считается период работы банков с системами электронных платежей. То есть наиболее точным ответом на вопрос, что такое банковский день, является – временной отрезок с момента начала работы специалистов с платежными операциями до времени завершения.

Именно в этот период обрабатывается большинство расчетных операций с участием физических, юридических лиц и финансовых учреждений. На практике, это – время с 10 до 16 часов.

Сегодня огромное число граждан и организаций используют дистанционные методы расчетов – электронные банковские программы и приложения. Они позволяют проводить любые финансовые транзакции без визита в отделения банков.

Данные программы доступны для пользователей в любое время суток – так, перевести средства или оплатить счет они могут и днем, и ночью.

Однако некоторые виды платежей для завершения требуют участия банковских специалистов. Плательщик может создать платежное поручение к концу рабочего дня, но выполнено оно будет только следующим утром, начиная с 10 часов.

То есть, с момента открытия банковским сотрудником системы электронных платежей и непосредственной обработки данного поручения.

Чем отличается банковский день от рабочего и календарного?

Главное отличие банковских от рабочих дней заключается в понимании самого определения.

Следует обратить внимание на часы работы любого финансового отделения – большинство из них функционируют по привычному всем рабочему графику, составляющему восьмичасовой или девятичасовой отрезок времени. Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране

Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций.

Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране. Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций.

Для четкого разделения рабочих, календарных и банковских дней необходимо знать, что:

• календарный – любой день недели, состоящий из 24 часов. Считаются календарные дни в последовательном порядке независимо от принадлежности к выходным, праздникам и рабочим будням;
• рабочий – продолжительность труда гражданина или компании в рамках одного календарного дня, установленная законодательством и должностными обязанностями трудящегося;
• банковский – часть рабочего дня сотрудников банковских организаций, в период которой осуществляется работа с системой электронных расчетов.

К рабочим дням не относятся выходные и праздничные. В отношении конкретного сотрудника закрепляется отдельный вид рабочего дня – периода его трудовой деятельности в рамках одних календарных суток.

Так, рабочий день может быть полным либо неполным, сокращенным, нормированным или ненормированным. Календарные дни считаются по порядку чисел в календаре.

При подсчете не учитывается принадлежность числа к выходным или праздничным дням.

Денежное возмещение за праздники, официальные выходные

В статье 153 ТК РФ описано, что для любой внеурочной работы применяется двойной тариф оплаты. Это касается любого варианта вознаграждений за труд – и сдельного, и почасового. Правило распространяется на любые тарифные ставки.

Фиксированный оклад за месяц предполагает два варианта расчёта по внеурочной работе:

1. Когда нормы не превышены – выдают одну дневную ставку, другую фиксированную сумму.
2. С двойными ставками, когда труд выше нормы.

Заявление дают, когда сотрудник взял отгул, но не определился с конкретным днём. Такие документы не помешают и при получении компенсаций.

Денежные выплаты во многом оказываются более выгоднее по сравнению с дополнительными днями перерыва. Главное – правильно провести расчёты.

Легче всего считать выплаты для тех работников, выполнявших обязанности без происшествий за предыдущие периоды. Тогда компенсация гарантирована несмотря на превышение норм.

Доплата в праздничные и выходные дни при окладной системе расчетов

Сумма зарплаты за труд в выходные и праздники для сотрудников, работающих за оклад, зависит от трех факторов:

• размера оклада;
• количества отработанного работником времени;
• размера дневной или часовой ставки (части оклада).

Методы расчета дневной/часовой ставки

Важный показатель, необходимый для правильной оплаты труда в выходные и праздники, — дневная и часовая ставки. Способ их расчета не определен законодательством, на практике же применяется несколько методов.

Подробную информацию о том, как рассчитать и отразить в учете начисление заработной платы за работу в нерабочий праздничный день работникам, оплата труда которых производится по часовой тарифной ставке, можно в материале «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Примеры расчета зарплаты при использовании на предприятии системы окладов

Если сотрудник работал в периоды отдыха сверх нормы рабочего времени в текущем месяце, его заработок включает в себя двойную ставку за день или час работы в выходные и месячный оклад. Приведем пример расчета зарплаты в таком случае.

Например, оклад слесаря Ткачева П. Б. составляет 35 000 руб. В ноябре он работал 174 часа, из которых них 24 он работал в праздничный день 4 ноября, в субботу и воскресенье. Норма рабочего времени в этом месяце составила 150 часов. Фактическое время труда превысило норму на 24 часа. Сумма компенсации в таком случае удваивается.

Прежде всего, необходимо рассчитать часовую ставку сотрудника. Для этого оклад умножают на 12 (по числу месяцев) и получившееся произведение делят на годовую норму рабочих часов. В данном случае годовая норма составляет 1920 часов.

Рассчитываем часовую ставку:

(35 000 × 12) / 1920 = 218,75 руб.

Исходя из этой цифры, можно рассчитать сумму доплаты:

24 × 218,75 × 2 = 10 500 руб.

Теперь можно рассчитать сумму за ноябрь:

35 000 + 10 500 = 45 500 руб.

По-другому рассчитывается доплата в случае, когда работник трудился в выходные дни, но общее количество рабочих часов не превысило нормы времени за месяц. В такой ситуации работник помимо оклада получает компенсацию в размере одинарной дневной или часовой ставки.

Например, сотрудник Самсонов П. Р., трудящийся за оклад в размере 40 000 руб., отработал в августе 150 часов, 16 из которых пришлись на субботу и воскресенье. При этом в течение месяца он брал 2 дня отпуска за свой счет. Таким образом, он не превысил месячную норму труда в этот период и имеет право на выплату одинарной тарифной ставки помимо оклада.

Первый этап расчета зарплаты сотрудника Самсонова — это определение часовой ставки:

(40 000 × 12) / 1920 = 250 руб.

На следующем этапе расчетов можно определить размер доплаты:

16 × 250 = 4000 руб.

Полный оклад работника в августе составит:

40 000 + 4000 = 44 000 руб.

Нужно ли издавать приказ о работе?

Исходя из формулировки пункта 2 указа, можно сделать следующий вывод: даже если руководство организации решит, что все сотрудники в период между майскими праздниками работать не будут, нужно оформить приказ или другой распорядительный документ. Ведь данное положение указа устанавливает обязанность всех организаций определить число сотрудников, обеспечивающих работу компаний в период с 1 по 10 мая. О необходимости издания такого внутреннего документа говорится и в рекомендациях Минтруда (п. 1). Поэтому, даже если никто из сотрудников не будет работать в указанные числа, во избежание споров этот факт лучше закрепить в соответствующем локальном акте (приказе, распоряжении и др.).

ВАЖНО

Полагаем, что таким же образом следует поступить и работодателям-ИП. Хотя про них в указе не говорится, логично предположить, что их права в данной ситуации должны быть аналогичны тем, что предоставлены работодателям-организациям.

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

Выход на работу в период с 4 по 7 мая также необходимо оформить. Прежде всего потребуется приказ, изданный в соответствии с пунктом 2 указа. При указании численности работников, которые будут трудиться в эти дни, рекомендуем использовать формулировку из указа: «обеспечивающие функционирование организации». Поясним.

По мнению Минтруда, если организация (или отдельные выполняемые работы) не относится к непрерывным производствам, то работать в нерабочий день можно только в случаях, установленных в статье 113 ТК РФ (письмо от 06.07.20 № 14-2/В-814). Однако в этот раз возможность продолжить работу заложена непосредственно в президентском указе. Но только в одном случае — соответствующие работники должны обеспечивать функционирование организации. Именно поэтому данную формулировку и следует использовать в приказе.

Также нужно учитывать, что в пункте 2 указа № 242 речь о промежутке времени с 1 по 10 мая включительно, а не только о днях с 4 по 7 мая, которые изначально были рабочими по производственному календарю. Это значит, в приказе целесообразно указать, что с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая количество работников, обеспечивающих функционирование организации, равно нулю.

В этом же распорядительном документе логично зафиксировать данные о должностях и (или) ФИО работников, которым предстоит трудиться в дни между майскими праздниками. Это избавит от необходимости составлять еще один приказ.

Заметим, что во избежание претензий со стороны трудовой инспекции, с приказом, изданным на основании пункта 2 указа 242, лучше ознакомить всех сотрудников — и тех, кто будет работать, и тех, кто воспользуется оплачиваемыми отдыхом.

Составлять локальные акты по готовым шаблонам и готовить всю кадровую отчетность

Срок оплаты в общем случае исчисляется в календарных днях

В проекте контракта заказчик указал, что подрядные работы будут оплачены в течение 30 банковских дней после подписания документов о приемке. Белгородское УФАС в своем решении от 18 сентября 2017 года № 363-17 Т указывает, что в этом случае срок выходит за рамки максимального.

В действительности такая формулировка не всегда является нарушением. Все зависит от того, что именно заказчик подразумевает под банковскими днями. Если у участника возникает такой вопрос, он может направить заказчику запрос на разъяснение. Если заказчик ответит, что понятие банковского дня в его документации соответствует календарному, то нарушения не будет. Однако все же целесообразно избегать подобных формулировок.

Что такое банковский день?

Под определением банковского дня подразумевается период, на протяжении которого функционируют государственные банки.

Началом работы считается момент открытия систем электронных платежей, окончанием — момент закрытия указанной системы.

Как результат, на протяжении данного отрезка времени могут совершаться расчеты любого типа между физическими клиентами, юр. лицами, финансовыми организациями, в том числе банками.

О том, с чего начинается и что включает обращение взыскания на имущество должника, читайте тут.

Как считать?

Для правильного подсчета банковских дней при работе с конкретной кредитно-финансовой организацией потребуется узнать у сотрудника, какие дни сама организация считает банковскими.

А также какими часами ограничивается банковский день. Это поможет избежать неприятностей при дальнейшем сотрудничестве.

Из расчета убираются выходные и праздничные дни, когда банк не проводит кассовых операций.

Поскольку календарный, банковский и рабочий дни не равны между собой, следует обращать внимание на формулировки, используемые в договорах

Со скольки до скольки часов?

Стоит учитывать, что банковский день и рабочий день в самом банке чаще всего различаются по длительности.

В большинстве случаев банковский день ограничивается промежутком между 10 и 16 часами в будние дни.

Но в некоторых организациях цифры могут отличаться.

На протяжении этих часов проводятся основные финансовые операции. Государственные праздники обычно исключаются при составлении контрактов.

О том, как сделать возврат страховки по выплаченному кредиту и образец заявления вы можете найти на нашем сайте.

В договоре

Наиболее распространено употребление термина банковского дня в договорах о поставках. В данном случае банковскими днями считаются рабочие дни без выходных. Например, в договоре указано, что одна сторона должна совершить свое действие в течение 4 рабочих дней.

Документ подписан в пятницу. Отсчет указанных 4 дней начнется в понедельник, а не в субботу. При этом вторая сторона договора обязана произвести оплату до четверга включительно.

В данном случае необходимо успеть до конца банковского дня четверга, а не до конца суток. В противном случае перевод средств будет осуществлен только в пятницу, что нарушит условие договора.

В Сбербанке

Какие дни считаются банковскими в Cбербанке?

В Сбербанке России банковскими днями считаются рабочие дни без учета выходных и праздников.

Следовательно, будние дни с понедельника по пятницу будут являться банковскими, суббота и воскресенье вместе с государственными праздниками — нет.

Как узнать, за что без предупреждения сняли деньги с карты Сбербанка судебные приставы? Читайте об этом здесь.

Суббота

Считается ли суббота банковским днем? Ответ на данный вопрос зависит от распорядка, принятого в конкретной организации. Если в субботу тот или иной банк проводит кассовые операции, характерные для банковского дня, значит суббота будет для его клиентов являться банковским днем.

В случае, когда в субботу банковские служащие работают, но не свершают кассовых операций, этот день будет считаться рабочим, но не банковским.

Процесс подсчета банковских дней

Даже зная особенности функционирования банковских учреждений, многие клиенты путаются в вопросе, как считать банковские дни.

Информацию с указанием их числа можно встретить во многих документах – договорах с банками и иными компаниями, графиках платежей и др.

При подсчете банковских дней не учитывается конкретные временные отрезки в рамках одних суток – значение имеет только число в календаре.

Чтобы выяснить, например, 10 банковских дней – сколько это календарных чисел, необходимо иметь под рукой календарь 2021 года.

Далее из расчета убираются выходные и праздничные дни, объявленные на государственном уровне не рабочими. Оставшиеся дни считаются по порядку, начиная с числа, указанного в документе.

Следовательно, десять банковских дней при отсутствии праздников составят около двух недель по календарю.

Определять, сколько календарных дней в 30 банковских, следует аналогичным способом:

1. взять актуальный календарь;
2. вычеркнуть числа, приходящиеся на выходные и праздничные;
3. подсчитать по порядку оставшиеся до 30.

То есть, если речь идет о выполнении договорных обязательств, считать необходимо числа месяца, в которые банк априори будет работать и заниматься расчетными операциями.

Если же клиента интересует отправка или получение платежа, учитывается конкретное банковское время в рамках одного рабочего дня, в период которого сотрудники учреждения работают с подобными операциями.

Режим банковского дня у каждой финансовой организации может быть свой. Данные моменты следует уточнять непосредственно в отделении банка, клиентом которого является физическое или юридическое лицо.

Для чего необходимо разделение дней на банковские, календарные и рабочие?

Отличительные особенности режима работы банков важны для клиентов. Бухгалтерам компаний жизненно необходимо знать, как считаются банковские дни для оплаты – зачастую платежные операции приходится совершать в последний момент.

Нередки случаи, когда на расчетный счет предприятия ожидается приход денег. И каждая минута в подобных ситуациях играет важную роль.

Простым гражданам также приходится сталкиваться с понятием банковских дней в повседневной жизни.

Современные интернет-технологии предоставляют возможность удаленного осуществления операций со своими счетами, однако многие виды транзакций по-прежнему совершаются банковскими сотрудниками.

И даже отправленный платеж не поступит на счет получателя до тех пор, пока его не обработает специалист банковского отделения.

Что такое рабочий день?

Банковский день подразумевает под собой период, во время которого операционисты банка производят прием и выплату денежных знаков в рамках различных видов платежей, что закреплено внутренним распорядком банка.

Рабочий же день включает в себя общую длительность работы предприятия в течении дня, включая как время расчетно-кассового обслуживания клиентов, так и осуществление деятельности, не связанной с клиентской работой.

Как уже неоднократно было сказано выше, еиная трактовка данного термина отсутствует. Это порой приводит к путанице, упущенным срокам платежей и материальным потерям.

Итак, рабочий день – это отрезок времени, когда организация осуществляет операционную деятельность, а также иные действия в соответствии с должностными обязанностями персонала.

Рабочий день-понятие времени, которое имеет несколько трактовок. С одной стороны, это период, календарный день, который не является праздничным или выходным. С другой стороны, со стороны трудового кодекса, это день, в который сотрудники компании выполняют свои трудовые обязанности, согласно заключенному трудовому договору.

Поэтому, фактически выход на работу сотрудника не зависимо от календарного периода недели может быть даже в выходной день, но считаться рабочим.Рабочий день в различном понимании может отличаться от календарного дня. Припадать на праздничный или выходной день, занимать ночное или дневное время.

Если речь идет о сотруднике промышленного или производственного направления, рабочий день чаще всего определяется календарем смен. К такому типу работы относятся непосредственно сотрудники специальных служб-скорых,пожарных и полицейских структуры т.д. Работники государственных учреждений и банков придерживаются будничного режима работы по 5-ти дневному типу, с выходными днями в субботу и воскресенье, а также в праздничный период.

Банковский день-может быть частью рабочего дня, его составляющей. Исключение может быть у сотрудника, график работы которого не совпадает с временем, в течении которого банковские операции можно проводить со всеми финансовыми учреждениями. В такой ситуации рабочий день может быть короче банковского или наоборот длиннее, а может и вовсе не совпадать, если речь идет о посменном режиме работы.

Чтобы понять, что отражает определение рабочего дня, можно обратиться к толковому словарю системы ГАРАНТ.

1. Рабочим днем считается день, когда по регламентированному графику смен или распорядку, установленному в компании, осуществляется деятельность сотрудников. В выходные и прочие дни сотрудники не работают.
2. Рабочим днем называется временной отрезок, зафиксированный на законодательном уровне и являющийся нормой длительности выполнения ежедневных рабочих обязанностей. Иначе говоря, количество часов и минут рабочего времени во время рабочего дня, отраженного в первой формулировке.

Предлагаем ознакомиться: Ежегодная индексация заработной платы Законодательно расшифровка рабочего дня отражена в Налоговом Кодексе РФ, п. 6 статьи 6.1. В соответствии с указанным пунктом, период, не выраженный в форме календарных дней , определяется в рабочих днях.

В данном случае рабочим числится день, не подходящий под законодательное определение выходного или нерабочего дня.

Чтобы исключить недоразумения при расчетах, клиенты банка должны понимать значение следующих формулировок:

• календарным днем называется любой день месяца, в том числе рабочий и праздничный;
• рабочим днем называется продолжительность труда в течение одного календарного дня, это время устанавливается законодательно и прописывается в должностных обязанностях работника;
• банковский день в Беларуси – это часть рабочего времени специалиста финансового учреждения, в течение которого разрешено выполнять расчетно-кассовое обслуживание (РКО).

Суть понятия банковского дня

Банковским днем считается период работы банков с системами электронных платежей. То есть наиболее точным ответом на вопрос, что такое банковский день, является – временной отрезок с момента начала работы специалистов с платежными операциями до времени завершения.

Именно в этот период обрабатывается большинство расчетных операций с участием физических, юридических лиц и финансовых учреждений. На практике, это – время с 10 до 16 часов.

Сегодня огромное число граждан и организаций используют дистанционные методы расчетов – электронные банковские программы и приложения. Они позволяют проводить любые финансовые транзакции без визита в отделения банков.

Данные программы доступны для пользователей в любое время суток – так, перевести средства или оплатить счет они могут и днем, и ночью.

Однако некоторые виды платежей для завершения требуют участия банковских специалистов. Плательщик может создать платежное поручение к концу рабочего дня, но выполнено оно будет только следующим утром, начиная с 10 часов.

То есть, с момента открытия банковским сотрудником системы электронных платежей и непосредственной обработки данного поручения.

Чем отличается банковский день от рабочего и календарного?

Главное отличие банковских от рабочих дней заключается в понимании самого определения.

Следует обратить внимание на часы работы любого финансового отделения – большинство из них функционируют по привычному всем рабочему графику, составляющему восьмичасовой или девятичасовой отрезок времени. Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране

Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций

Сотрудники банковских организаций обычно трудятся в стандартном режиме, принятом в стране. Но лишь часть рабочего времени отводится ими на осуществление расчетных операций.

Для четкого разделения рабочих, календарных и банковских дней необходимо знать, что:

• календарный – любой день недели, состоящий из 24 часов. Считаются календарные дни в последовательном порядке независимо от принадлежности к выходным, праздникам и рабочим будням;
• рабочий – продолжительность труда гражданина или компании в рамках одного календарного дня, установленная законодательством и должностными обязанностями трудящегося;
• банковский – часть рабочего дня сотрудников банковских организаций, в период которой осуществляется работа с системой электронных расчетов.

К рабочим дням не относятся выходные и праздничные. В отношении конкретного сотрудника закрепляется отдельный вид рабочего дня – периода его трудовой деятельности в рамках одних календарных суток.

Так, рабочий день может быть полным либо неполным, сокращенным, нормированным или ненормированным. Календарные дни считаются по порядку чисел в календаре.

При подсчете не учитывается принадлежность числа к выходным или праздничным дням.

CakePHP Constants

Constant	Value
APP	/var/www/umi/navigator/app/
APP_DIR	app
APPLIBS	/var/www/umi/navigator/app/Lib/
CACHE	/var/www/umi/navigator/app/tmp/cache/
CAKE	/var/www/umi/navigator/lib/Cake/
CAKE_CORE_INCLUDE_PATH	/var/www/umi/navigator/lib
CORE_PATH	/var/www/umi/navigator/lib/
CAKE_VERSION	2.6.0
CSS	/var/www/umi/navigator/app/webroot/css/
CSS_URL	css/
DS
FULL_BASE_URL	http://www.ascon-spb.ru
IMAGES	/var/www/umi/navigator/app/webroot/img/
IMAGES_URL	img/
JS	/var/www/umi/navigator/app/webroot/js/
JS_URL	js/
LOGS	/var/www/umi/navigator/app/tmp/logs/
ROOT	/var/www/umi/navigator
TESTS	/var/www/umi/navigator/app/Test/
TMP	/var/www/umi/navigator/app/tmp/
VENDORS	/var/www/umi/navigator/vendors/
WEBROOT_DIR	webroot
WWW_ROOT	/var/www/umi/navigator/app/webroot/

Чем отличаются банковские дни от рабочих?

День-понятие определяющее не только суточный период, число месяца и временной промежуток, но термин, который используется в бытовой и финансовой сфере.

В зависимости от контекста, день может быть рабочим или банковским. Чаще всего такое определение можно встретить в финансовой и банковской документации.

Во избежание недоразумений и возможных проблем, необходимо четко понимать различие в данных словосочетаниях.

Что такое «банковские дни»?

Банковский день-промежуток рабочего периода банковского учреждения, с момента запуска системы приема платежей до ее закрытия в конце рабочего дня. Грубо говоря, это день, когда возможно проведение расчетных операций между:

• Физическими лицами.
• Юридическими лицами.
• Учреждениями финансового направления.
• Межбанковскими организациями.

Подобная терминология допустима в оформлении финансовых документов, кредитных, депозитных соглашений, договорах различного типа, где присутствует денежный оборот. Банковские дни-период времени, который исключает праздничные и выходные дни.

Но, стоит отметить тот факт, что государственные праздники могут не совпадать с обычным режимом работы банковских структур, грубо говоря выходным жнем в банке.

Если подразумевается день, который может быть назначен на проведение расчетных операций, то время приема может быть также ограничено и насчитывать не полные сутки, а лишь некоторое количество часов.

При проведении расчетно-кассовых операций, перевод денежных средств, банковский день приобретает иную трактовку. Если перечисление происходит в сфере одного финансового учреждения на различные расчетные счета, обслуживание выполняется быстро и завершается операция в тот же день.

Если, расчет происходит между различными банковскими структурами, а платеж припадает на выходной день, то поступление на счет будет обработано в первый рабочий день недели. По этой причине во многих договорах расчетно-кассового обслуживания оговаривается период 1 банковский день для внутренних операций и 3-5 дней-для внешних.

«Банковский день» часто можно увидеть и в договорах купли-продажи, в которых присутствует графа доставки и оплаты. Используют термин в целях защиты и разъяснения сроков при пояснении графика работы и поставок в выходные и затяжные праздничные дни. Таким образом, банковский день-период или день работы банковской системы, когда осуществляются денежные операции и расчеты.

Рабочий день-понятие времени, которое имеет несколько трактовок. С одной стороны, это период, календарный день, который не является праздничным или выходным. С другой стороны, со стороны трудового кодекса, это день, в который сотрудники компании выполняют свои трудовые обязанности, согласно заключенному трудовому договору.

Поэтому, фактически выход на работу сотрудника не зависимо от календарного периода недели может быть даже в выходной день, но считаться рабочим.Рабочий день в различном понимании может отличаться от календарного дня. Припадать на праздничный или выходной день, занимать ночное или дневное время.

Главное!

Если речь идет о сотруднике промышленного или производственного направления, рабочий день чаще всего определяется календарем смен.

К такому типу работы относятся непосредственно сотрудники специальных служб-скорых,пожарных и полицейских структуры т.д.

Работники государственных учреждений и банков придерживаются будничного режима работы по 5-ти дневному типу, с выходными днями в субботу и воскресенье, а также в праздничный период.

Общие и отличительные черты рабочего и банковского дня

Банковский день-может быть частью рабочего дня, его составляющей.

Исключение может быть у сотрудника, график работы которого не совпадает с временем, в течении которого банковские операции можно проводить со всеми финансовыми учреждениями.

В такой ситуации рабочий день может быть короче банковского или наоборот длиннее, а может и вовсе не совпадать, если речь идет о посменном режиме работы.

Основной отличительной особенностью банковского дня от рабочего является направление деятельности сотрудника и его вид работы. Чаще всего подразумевается проведение сотрудником расчетно-кассовых операций, которые происходят благодаря наличию финансовых учреждений.

С другой стороны сотрудник не имеет никакого отношения к понятию банковского дня в ситуации, когда его рабочая деятельность не связана с банковским сотрудничеством. Обобщающим параметров этих двух понятий можно считать факт того, что они определяют временной отрезок.

Как выбрать и 3 лучших

При выборе компрессора для аквариума необходимо учитывать некоторые факторы. Не каждая кампания производит качественные продукты. При постоянной подаче кислорода в резервуар аквариумные компрессоры должны обладать хорошей мощностью

При выборе аппарата нужно обратить внимание на его производительность и характеристики

Среди известных марок аэраторов выделяют следующие:

1. Компрессоры фирмы Schego.
2. Collar.
3. Aquael

Компрессоры фирмы Schego, которая производит устройства на любой тип аквариумов. В зависимости от объёма резервуара можно приобрести аппарат с разной мощностью. Производятся портативные аэраторы Schego optimal, которые работают от щелочных батареек. Являются удобными при переездах или отсутствии доступа к электроэнергии. Аппараты оснащены специальными ножками, обеспечивающими устойчивость. При необходимости их можно подвесить к стенке. Аппараты этого производителя имеют ряд положительных сторон:

• Устройство работает бесшумно.
• Аппарат оснащён механизмом, позволяющим осуществить регулировку подачи уровня кислорода.
• Высокая мощность позволяет устанавливать распылитель на глубину до 5 метров.
• Модель может обслуживать несколько аквариумов одновременно.
• Плотный фильтр позволяет уберечь распылитель от попадания грязи и пыли.

Украинская компания Collar производит хорошие компрессоры, отличающиеся своей надёжностью. Предназначен для маленького аквариума объёмом до ста литров. Его можно устанавливать на глубину до 1 метра. Использование высокоточной воздушной камеры позволило добиться низкого уровня шума при работе устройства. Довольно мощный при компактных размерах.

Воздушный компрессор от фирмы Aquael является одной из самых распространённых устройств. Занимает ведущие места в рейтингах компрессоров. Производятся устройства различной мощности, что позволяет подобрать модель для аквариумов любого объёма. Подходит для пресноводных и морских резервуаров. При необходимости можно заменить предфильтр. Оснащён двумя воздушными каналами.

Обладает такими положительными качествами:

• Компактный размер.
• Низкий уровень шума при работе.
• Наличие клапана для регулировки мощности.
• Есть светодиодный индикатор, позволяющий отслеживать работу.
• Низкое потребление электроэнергии.

К выбору аэратора необходимо подойти с внимательностью. Некоторые модели не могут оснастить резервуар необходимым уровнем кислорода, так как не имеют нужной мощности. Уровень шума и габариты отдельных моделей не подходят для некоторых аквариумистов. Изучая положительные стороны и характеристики различных устройств, выбирается лучший компрессор для аквариума, подходящий по параметрам для вашего резервуара.