Выплаты по беременности и родам в 2021 году: что положено и как получить

450 тыс. рублей для погашения ипотеки

Семьи, в которых с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года появился третий или последующий ребёнок, могут получить господдержку для погашения ипотеки – до 450 тыс. рублей. Данную помощь от государства можно получить только один раз и только по одному ипотечному кредиту. Субсидию может получить только тот человек, который является заемщиком или созаемщиком по ипотечному кредиту, дети могут быть от разных браков и возраст старших детей не учитывается. Кроме того, программа работает и в отношении приемных детей, а если один из детей погиб, то это не исключает права на получение господдержки.

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

• любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
• родных, являющихся контрактными военными;
• близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
• социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

• ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
• другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

• информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
• скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
• справка о составе семьи;
• сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
• заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

На протяжении последних 3 лет размер пособий для семей, где проживает 5 детей, существенно не изменился. В 2020 году такая категория граждан РФ сможет рассчитывать на следующие пособия:

• получение бесплатных медикаментов и витаминов;
• пособие по уходу за ребёнком;
• право на первоочередное посещение врачей в поликлиниках;
• возвращение 70% от средств, уплаченных за детский сад;
• снижение ставки на землю, а также отмена регистрационного сбора за предпринимательскую деятельность;
• компенсация платы за домашний телефон;
• компенсации расходов на жильё, с условием, что те возрастают;
• право на бесплатное питание в школе;
• право на бесплатную школьную форму;
• оформление детей на бюджетной основе в кружки или секции;
• возможность обзаводится билетом на выставку, в музей или зоопарк 1 раз в 30 дней;
• льготный проезд в общественном транспорте;
• преимущества при зачислении в детские сады и школы;
• досрочное оформление пенсии в 50 лет, даже если стаж работы родителей всего 15 лет;
• оформление поездки в санаторий на безвозмездных засадах;
• дополнительный отпуск для родителей – 2 недели в год;
• накопление пенсионных балов даже в декрете;
• право получить дополнительный выходной, если работа основывается на трудовом договоре;
• право родителей получить образование на бесплатной основе;
• помощь в поиске работы на дому;
• компенсация трат на оплату ЖКХ;
• бесплатное предоставление учебников детям, если таковые имеются в наличии школьной библиотеки.

Правительство региональных властей может предоставить дополнительные льготы для многодетных семей. В некоторых регионах РФ предоставляется возможность оформить субсидию на постройку дома, оформить кредит на покупку строительных материалов, взять ипотеку.

К плюсам региональной поддержки относят доплаты для малоимущих домохозяйств: 1.5-15 тыс. рублей. Большинство действует лишь до момента достижения детьми совершеннолетия. Редко выплаты получают до 23 лет.

Как узнать когда придут деньги на карту сбербанка детские пособия

Перечисление средств произойдет 16 марта.Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.

Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2018. Пособие назначат до 16 марта. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.

Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.

Единовременное пособие при рождении ребенка Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2017. Пособие назначат и выплатят 15 декабря, т.к. срок выпадает на нерабочие дни. Но, если выплата первая, дело может затянуться, и первые деньги мать может получить лишь через один-полтора месяца. Поэтому ей нужно заранее позаботиться и сделать запас денег.

Должно что-то быть для покупки всего нужного ребенку.

Общих дат для всех женщин в стране нет. Многое зависит от региона, оперативности властей, текущей экономической ситуации в стране и многих других факторов.

6 голосов, в среднем: 1,67 из 5 Loading…

В отдельных случаях может быть продлено до совершеннолетия.

Это пособие ежемесячное. Поскольку за него отвечает местная соцзащита, то и день выплат в каждом муниципалитете свой.

Размер варьируется от 800 до 300 рублей в зависимости от региона.

Начисление «детских» денег зависит от вида пособия и даты его оформления

Могут ли задерживать выплаты?

Задержки в начислении ежемесячных пособий доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.

По статистике 90% выплат происходили с 23 по 10 число.

Например, если увольнение произошло по причине ликвидации компании.

• Еще им обязаны выплатить единовременную сумму, если они встали на учет на ранних сроках беременности. Пособие обязательно выплачивают.
• Обязаны им также перечислять выплату при рождении малыша.
• Положено также, чтобы ежемесячно давалась специальная выплата военным.
• Государство платит и единовременное пособие в том случае, если малыш был передан на воспитание в другую семью.
• Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, тоже обязаны выплатить единовременное пособие.
• Та же ситуация и в отношении уже родившегося малыша военнослужащего.

Его ребенком (точнее, официальным представителем ребенка, чаще всего матерью) должно получаться ежемесячное пособие.

Основная часть этих денег выплачивается в разное время.

Размер пособия рассматриваемого типа в случае, когда осуществляется уход в отпуск по уходу за ребенком, составляет:

Показатели Описание Для работающих граждан 40% Не трудоустроенным гражданам 2.5 тыс. рублей

Размер же ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и нормативными правовыми актами субъекта РФ. При этом следует помнить, что обозначенные в законодательных актах величины постоянно индексируются.

Обычно размер корректировки равен инфляции плюс 2%.

Связано это с серьезным дефицитом бюджета, а также кризисом.

Неудивительно, что основная часть из них не может понять, какие выплаты уже пришли, а каких еще стоит ждать, когда, в какие сроки можно их дождаться.

Деньги могут быть выданы наличными или переведены на карту.

Трудоустроенным родителям выплаты начисляются вместе с зарплатой

Дополнительные субсидии и льготы

Кроме основных пособий, семьям, в которых родился второй ребенок положен и ряд субсидий и дополнительных выплат.

Выплаты и льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки не могут рассчитывать на какие-то отдельные федеральные выплаты и льготы. Им положены те же пособия на 2 ребенка, что и полным семьям.

А вот региональные власти могут по своему усмотрению назначать матерям-одиночкам субсидии, льготы и выплаты.

Например, распространены во многих регионах льготы на покупку продуктов, лекарств, школьных принадлежностей для матерей-одиночек или оплату коммунальных платежей.

Для оформления льгот женщине обязательно нужно подтвердить свой статус специальной справкой по форме №25, которую выдают в ЗАГСе.

Пособия и льготы ребенку-инвалиду

Пособия на ребенка-инвалида не зависят от того каким по счету он родился, суммы будут одинаковыми на 1 и на 2 ребенка. Подробнее о выплатах на ребенка-инвалида мы рассказали в нашей статье о выплатах на первого ребенка.

Региональные и губернаторские выплаты

В большинстве субъектов семьям, где родился 2 ребенок, назначают местное региональное пособие.

Информацию о пособиях и льготах можно узнать в МФЦ или соцзащите, а также на сайте Госуслуги.

Для получения пособия родители, оформляющие его, должны соответствовать следующим требованиям:

• прописка и проживание в регионе;
• возраст до 30 лет.

Это типичные условия, но в некоторых субъектах они меняются или дополняются.

Сроки начисления выплат, суммы и условия получения назначают местные власти. Например, они могут назначать пособие только малоимущим или неполным семьям.

В Москве на 2 ребенка региональные власти выплачивают дополнительно 7 прожиточных минимумов на душу населения — 112 609 рублей.

А вот в Ульяновской области есть так называемый Именной капитал «Семья». За рождение второго ребенка родителям положено 50 000 рублей.

В некоторых регионах, например, Новосибирск, Амурская область, дополнительные выплаты назначаются только при рождении или усыновлении 3 и последующих детей.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим срочной службы в армии, дополнительно полагается особое ежемесячное детское пособие. Также им положены и все остальные виды детских выплат в зависимости от нуждаемости.

Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше даты начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается при наступлении более раннего события:

• по достижении ребенком возраста трех лет;
• либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с 1 февраля 2020 года составляет 12219,17 руб. на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет, выплачивается оно органами социальной защиты. Решение о назначении выплаты принимается ими в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. Деньги перечислят не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого пособия:

• заявление о его назначении;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
• свидетельство о браке или об установлении отцовства;
• копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в соцзащиту справку из военкомата.

Категории

Чтобы четко ориентироваться во всех выплатах в России, необходимо знать виды денежных пособий населению. Чаще всего их делят по определенным принципам для удобства классификации:

• По типу финансирования они разделяются на федеральные (положены всем гражданам страны), региональные (действующие в определенной области), муниципальные и из негосударственных внебюджетных фондов.
• По целевому назначению делятся на несколько подвидов. Чтобы компенсировать, утраченную по разным причинам, работу.
• Чтобы поддержать несовершеннолетних, в случае, если у них отсутствуют определенные источники финансирования.
• Для содержания малообеспеченных слоев населения.
• Для поддержания финансового благополучия лиц, которые в результате любой деятельности внесли определенный весомый вклад в развитие государства и общества в целом. Сюда можно отнести блокадников, служащих, ветеранов по разным признакам.
• В зависимости от того, как часто выделяются средства, их можно разделить на 3 основные категории. К первой относятся ежемесячные выплаты. Ко второй – одноразовые или единовременные. И к третьей – периодические.
• Если анализировать категорию получателей социальной помощи, то здесь можно выделить пенсионеров, инвалидов, несовершеннолетних, опекунов или усыновителей; лиц, осуществляющих уход за детьми, ветеранов ВОВ и других военных действий; блокадников, лиц, зарабатывающих меньше, чем установленный прожиточный минимум; служащих.
• По форме выдачи выделяют, в первую очередь те, которые положены при стечении определенных обстоятельств и прав у гражданина. Они перечисляются непосредственно лицу, которое нуждаются в них. Существуют и такие, которые переводятся определенной организации. В этом случае эта организация способна компенсировать, а точнее, уменьшить расходы граждан, связанные с определенными услугами. Сюда относятся, например, субсидии на ЖКХ.

Точный порядок и условия назначения пособия от 8 до 17 лет с 1 июля 2021

Общие правила выплаты нового пособия от 8 до 17 были закреплены в Федеральном законе №151-ФЗ от 26.05.2021, который внес изменения в существюущие законы, определяющие правила назначения материальной поддержки семей. В законе говорилось, что точные условия назначения денежной помощи будут определены в Постановлении Правительства РФ.

Получать новое пособие на детей сможет неполная семья, где ребенка воспитывает один родитель, при этом:

• сведения о втором родители отсутствуют совсем — нет данных в свидетельстве о рождении;
• сведения об отце в свидетельстве есть, но внесены они по заявлению матери;
• второй родитель умер либо судебным решением признан умершим или безвестно пропавшим;
• родители в разводе, и один из них выплачивает алименты на несовершеннолетнего по судебному решению.

Пособие назначается, если одновременно выполняются 6 условий:

1. Семья неполная — что понимается под этим, смотрите выше.
2. Все члены семьи имеют российское гражданство.
3. На момент обращения за выплатой ребенку уже исполнилось 8 лет, но нет еще 17 лет.
4. Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) на душу населения, утвержденого в регионе проживания или пребывания семьи на дату подачи заявления.
5. У семьи нет в собственности движимого и недвижимого имущества свыше установленного лимита (конкретное допустимое количество смотрите в статье ниже).
6. Подано заявление в Пенсионный фонд — лично в отделении по месту жительства/пребывания или электронно через сайт госуслуг (форма заявления утверждена в Приложении к Постановлению №1037 от 28.06.2021).

Какие нужны документы для получения выплаты на детей

Часть необходимых документов Пенсионный фонд будет запрашивать самостоятельно. Часть документов будет предоставлять родитель или законный представитель ребенка от 8 до 16 лет включительно дополнительно к заявлению.

Если заявление подано через сайт госуслуг, то в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления нужно предоставить документы в отделение ПФР, согласно установленному перечню.

Если заявление подано лично в ПФР, то пакет документов предоставляется при подаче заявления, а при их недостаточном количестве остальные документы можно донести в течение 10 рабочих дней (2 недели).

Заявителю нужно предоставить:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении, если оно зарегистрировано иностранным государством;
• свидетельство о заключении или расторжении брака, если это событие зарегистрировано в иностранном государстве;
• сведения о доходах, пенсии сотрудников уголовно-исполнительной власти, органов ФСБ, гос.охраны, ОВД;
• данные о доходах о самозанятой деятельности, по авторским договорам, от иностранных источников;
• документ о стипендии обучающихся;
• сведения о помещении, которое занимает член семьи с хроническим заболеванием, согласно списку, при котором невозможно совместное проживание;
• сведения о помещении, непригодном для жилья;
• данные о ТС, объектах недвижимости, предоставленных в качестве соцподдержки;
• документ об очном обучении члена семьи до 23 лет;
• документ о прохождении длительного лечения свыше 3-х месяцев;
• документ о прохождении военной службы членом семьи;
• документ о нахождении члена семьи на гособеспечении;
• документ о нахождении члена семьи на принудительном лечении;
• документ о нахождении члена семьи в тюрьме, под стражей;
• судебное решение о признании гражданина умершим или безвестно отсутствующим.

Остальные документы ПФР запрашивает самостоятельно у ответственных органов.

Форма заявления

Заявление можно подать через сайт госуслуг — прямая ссылка на подачу заявления.

Также можно принести заполненное заявление лично в отделение ПФР либо по месту фактического проживания, а если его невозможно подтвердить, то по месту пребывания или жительства.

Решение о назначении пособия или об отказе в выплате на детей от 8 до 17 лет принимается Пенсионным фондом в течение 10-ти рабчоих дней со дня регистрации заявления (срок продлевается на 20 рабочих дней, если не все документы поступили вовремя).

Заявление следует заполнять внимательно и указывать правдивые данные, иначе ПФР может отказать в его принятии и отправит на доработку и исправление.

Подать заявление может родитель ребенка, его законный представитель или опекун (попечитель).

Выплата по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы, которая была у работающей женщины в предыдущие 24 месяца. Однако оно не может быть выше или ниже установленных государством размером. Кроме того, сумма зависит от длительности декретного отпуска (при одноплодной беременности он продолжается 140 дней, при многоплодной 194 дня). Таким образом, минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году составляет 58 878 рублей для одного ребенка и 81 588 рублей при рождении нескольких детей. Максимальный размер пособия за 140 дней отпуска составит 340 795 рублей.

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Образец заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Генеральному директору
ООО « Метафора»
Сказницкому Антону Александровичу
менеджера по сбыту
Талановской Ирины Петровны

заявление.

Прошу предоставить мне с 15 февраля 2017 года отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, рожденным 28 декабря 2016 года, до достижения им трехлетнего возраста. Сын является моим первым ребенком.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячную компенсационную выплату.

К заявлению прилагаю:

• копию свидетельства о рождении Талановского П.И.;
• копию паспорта матери Талановской И.П.;
• справку с места работы отца, Талановского Игоря Михайловича, о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставляется и пособие не назначалось.

10 февраля 2017 года
/Талановская/ И.П.Талановская

Ещё один образец заявления с подробным составлением можно посмотреть на этой странице.

Образец справки для второго родителя

Оформляется на фирменном бланке организации либо обязательно указываются ее основные реквизиты. Эта справка оформляется как исходящая документация.

СПРАВКА

Дана Талановскому Игорю Михайловичу в том, что он действительно работает в ООО «Вдохновение», занимая должность экономиста с 18 июля 2014 года и по настоящее время (приказ о зачислении на работу за № 117-к от 18.06.2014 г.). В этот период отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, 28.12.2016 года рождения, до достижения им трехлетнего возраста не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ним не назначалось.

Справка выдана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор
ООО «Вдохновение» /Седых/ Р.Л.Седых
Главный бухгалтер /Антиохина/ С.П.Антиохина

Шаг 3 – подача заявления. Заявление вместе с копиями прилагаемых документов нужно отнести в отдел кадров (либо непосредственно в ФСС) .

Шаг 4 – получение копии приказа. На основании полученной документации отдел кадров инициирует оформление соответствующего приказа руководителя о предоставлении просимого отпуска и назначении законно положенного пособия. Приказ подписывается генеральным директором, в обязательном порядке с ним необходимо ознакомить под роспись главного бухгалтера и самого заявителя. Срок на составление приказа и назначение выплаты для работодателя – максимум 10 дней.