Какие субсидии существуют и как их получить

Мать-одиночка и одинокая мама – в чем разница?

В соответствии с российским законодательством, между понятиями «одинокая мать» или «мать-одиночка» нет различий. Эти понятия перекликаются между собой, подразумевая, что матерью-одиночкой будет считаться та женщина, которая воспитывает, растит детей самостоятельно, без помощи их отца.

Конечно же, данные понятия, с юридической точки зрения, расширены дополнительными условиями и требованиями, одним из которых является обязательное отсутствие отца и отцовства у ребенка

Неважно, есть ли у него фактический, биологический отец. По бумагам должно быть понятно, что его нет

Заметьте, если «бумажный» отец существует — например, если выплачивает алименты, то статус одинокой матери не удастся оформить.

Также получить статус одинокой матери может гражданка, усыновившая или удочерившая ребенка. Здесь важный нюанс в том, что она не должна на момент усыновления/удочерения находиться в браке.

Органы ЗАГС могут и обязаны выдать матери-одиночке справку по форме №25, где будет указываться ее статус. Данная справка будет подтверждать статус – даже, если она выйдет замуж.

Чтобы супруге перестать быть одинокой матерью, новый супруг должен будет оформить отцовство на её ребенка или детей.

Рассмотрим подробнее на примере табличных данных, когда могут присвоить статус одинокой матери, а когда его оформление будет невозможно.

В другой нашей статье вы можете узнать о том, как и где получить статус одинокой матери, какая документация для этого потребуется

Что дает статус одинокой матери

Оформив и получив документ, который будет подтверждать факт того, что женщина считается матерью-одиночкой, можно рассчитывать на некоторые льготы от государства. В перечень этих преимуществ включено, например, внеочередное устройство ребенка в детсад, при этом оплата за садик снижается вдвое. Если ребенок ходит в школу, то ему предоставляется право на бесплатное питание.

Отдельные преимущества имеются и в трудовых отношениях. Так, мать-одиночку невозможно уволить или сократить, а если произошло прекращение деятельности работодателя, то такой женщине должны предоставить новую работу. Имеется еще право на дополнительный отпуск.

Кроме перечисленного, законодательством еще предусмотрены льготы в области налогообложения и в сфере жилищных отношений.

Внимание! В зависимости от субъекта РФ, в котором проживает одинокая мать, разнятся и суммы ежемесячных пособий и компенсационных выплат. Поэтому точную сумму положенной компенсации или объем предоставляемых льгот можно узнать только в уполномоченных территориальных органах по месту жительства.. Статус матери-одиночки будет крайне полезен тем женщинам, которые находятся в затруднительном финансовом положении

Процедура его получения весьма проста, поэтому лучше уделить этому вопросу некоторое время и получать материальную помощь от государства

Статус матери-одиночки будет крайне полезен тем женщинам, которые находятся в затруднительном финансовом положении. Процедура его получения весьма проста, поэтому лучше уделить этому вопросу некоторое время и получать материальную помощь от государства.

Последствия не установления отцовства

Установление отцовства – это юридический акт признания мужчиной своего отцовства по отношению к тому или иному ребенку. При установлении юридического факта отцовства, ребенок приобретает папу, который по закону будет обязан содержать и воспитывать ребенка.

Не установление отцовства для детей, рожденных вне брака, имеет три главных последствия:

1. Мать ребенка автоматически признается матерью-одиночкой и приобретает право на соответствующие льготы
2. Ребенок юридически остается без папы и, следовательно, мама лишается возможности требовать алименты с биологического отца. В то же самое время и сам отец не сможет в будущем (в старости или в силу немощности) претендовать на то, чтобы получать содержание от ребенка (алименты в обратную сторону). Подробнее обо всех видах алиментов мы рассказываем в этом разделе.
3. В будущем ребенок не сможет претендовать на отцовское наследство (если конечно, отец не оставит прямого завещания).

Кто может рассчитывать

На основании требований ТК РФ (ст. 261), женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14-х лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволенными с работы. Исключением считаются случаи, когда:

1. Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности.
2. Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей.
3. Происходили единоразовые серьезные нарушения обязанностей:

• имел место прогул смены (всего рабочего дня), уход с рабочего места на 4 часа без веских на то причин;
• происходил выход на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, под влиянием наркотиков и иных токсичных препаратов;
• был зафиксирован случай распространения работником информации (служебной, государственной и другой), находящейся под грифом «секретно»;
• произошло разглашение личных данных иных работников;
• был зафиксирован факт воровства, повреждений, умышленных растрат, установленных при официальном расследовании;
• имели место нарушения по охране труда (нарушения зафиксированы комиссией при расследовании), приведшие к тяжелым последствиям (катастрофе, аварии, несчастному случаю).

1. Совершались правонарушения лицом, которое имеет доступ к деньгам и товарным ценностям, в результате чего к работнику было утеряно доверие со стороны руководства компании.
2. Совершались аморальные действия при выполнении воспитательных обязанностей.
3. Было совершено однократное серьезное нарушение при исполнении обязанностей руководителя предприятия (компании, филиала).
4. Произошло предоставление работающим лицом своему работодателю подложных бумаг при заключении официального трудового соглашения.
5. Произошло применение педагогом таких методов воспитания, которые связаны с психическим либо физическим насилием над обучающимся лицом/воспитанником.
6. Срок трудового соглашения закончился.

Следует помнить, что матерью одиночкой является не любая женщина, воспитывающая ребёнка самостоятельно, а только лишённая поддержки отца ребёнка. При этом в свидетельстве о рождении отец записан быть не должен, а ребёнку должно быть меньше 18 лет.

Статус матери одиночки может быть получен, если:

• ребёнок появился на свет вне брака;
• с момента расторжения брака прошло менее 300 дней, и бывший супруг оспорил своё отцовство;
• одинокая женщина усыновила (удочерила) ребёнка из детского дома.

Следует помнить, что не всегда самостоятельное воспитание детей является основанием для присвоения статуса одинокой мамы.

Не является матерью одиночкой:

• женщина, которая не получает алименты после развода;
• женщина, у которой появился ребёнок в течение 300 дней после развода – в этом случае отцом (по умолчанию) считается бывший муж.

Помимо этого, запрос на присвоение статуса будет отклонён:

• если отцовство было установлено отцом, но в силу разных причин супруги не живут вместе;
• если ребёнок появился на свет по истечении 300 дней после гибели супруга;
• если супруг лишён отцовских прав на основании судебного решения.

Как правило, самым большим препятствием к получению статуса матери одиночки становится запись в свидетельстве о рождении ребёнка, свидетельствующая о наличии отца. В этом случае считается, что формально отец имеется, и, если он уклоняется от алиментов или другой поддержки ребёнка, женщина может обратиться в суд.

Чтобы получить право на трудовые привилегии, мать одиночка должна оформить удостоверение, которое будет служить основанием для предоставления льготных условий как при трудоустройстве, так и в процессе трудовой деятельности.

Льготы по НДФЛ для матери-одиночки

Многодетная мать-одиночка может использовать льготы и детский вычет в двойном размере. Для использования данной возможности необходимо написать заявление, которое подается вместе со свидетельством о рождении. Где нет информации об отце, т.е. стоит прочерк. В случае предоставления данных об отце со слов мамы. Возможность использования двойным вычетом можно получить только со справкой о рождении ребенка по форме 25. Данная справка выдается в ЗАГСе, в которой имеется отметка. Подтверждающая, что информация об отце занесена в свидетельство о рождении со слов родительницы.

Ежемесячный вычет на 1-го и 2-го ребенка составляет по 2.800 руб., на 3-го — 6.000 руб. Вычет на ребенка, имеющего инвалидность, обладает еще большим размером.

В текущем году, вычет по НДФЛ существует до того момента, пока доходы за год не составят более 350.000 руб.

Подробности в статье «Заявление на стандартный налоговый вычет на детей в 2021 году образец».

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек

Увольнение или сокращение должности. Если такая мама воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида. Работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

• Закрытие компании;
• Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин. с ранее полученным дисциплинарным выговором;
• Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме. (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
• Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний. Которые становятся причиной потери доверия начальника;
• Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния. Или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
• Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

Свидетельство о рождении с прочерком в графе «отец» не позволит уволить работницу

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

• не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
• умер или его признали безвестно отсутствующим;
• лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
• признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. Или информацию об отце в документ внесли со слов матери. То суды считают женщину матерью-одиночкой. (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 года. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г. по делу № 33–2018). Во втором случае женщине необходимо получить в ЗАГСе справку. Что запись об отце ребенка сделали с ее слов. (форма № 25, утвержденная постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274).

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда. (статья 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

Пособие матери одиночке на ребёнка до 1,5 лет

Получить эту материальную помощь можно только по завершении отпуска по беременности и родам (БИР), который оплачивался заведомо, до наступления родов в объёме 100% заработка. Со следующего дня, по завершении отпуска по БИР, начисляется содержание до полутора лет, при условии, что женщина обратилась по месту назначения пособия: к работодателю или в УСЗН.

Работодатель начисляет размер ежемесячного содержания в объёме 40% общего заработка за предшествующий год. Здесь учитываются все виды дохода, но за вычетом периода пребывания работницы на больничном. Главное условие – официальное трудоустройство, в соответствии с нормами КЗОТ, с зарплатой не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Если заработок женщины оказался ниже, чем 1 МРОТ – принимаются меры к его индексации.

То есть, сумма выплат повышается до 40% от минимального заработка. В итоге:

• На первого ребёнка по уходу до 1,5 лет начисляют не менее 2 908 рублей ежемесячно.
• На второго, третьего и последующих – не менее 5 817 рублей в месяц.

Равные суммы начисляются безработным гражданкам, через органы социального обеспечения. Так как здесь расчёт производится тоже от объёма МРОТ и составляет 40% от установленного минимального норматива заработка.

Максимальная сумма начислений от работодателя составляет 21 547 рублей, превышение данных норм не допускается, в том числе для лиц обозначенной категории.

Работодатель уплачивает данное содержание без ущерба для собственного бюджета, так как впоследствии он получает возмещение от ФСС, компенсирующего расходы на пособия. По усмотрению работодателя допускаются дополнительные выплаты, которые не компенсируются со стороны ФСС и уплачиваются из средств компании.

Если женщина передаёт полномочия по уходу за малышом своим родителям, не достигшим пенсионного возраста, приступая к работе – право их получения переходит к бабушке или дедушке.

Если они получают пенсию – право получения данных выплат полностью утрачивается.

Прекращается предоставление содержания по исполнении малышу полутора лет. После этого мать одиночка вправе претендовать на внеочередное место в ясельной группе детского сада, аргументом является потребность в заработке (см. Как записать ребенка в детский сад).

При отказе администрации в предоставлении места в детском саду, следует ходатайствовать:

• о компенсации за отсутствие места в детском саду;
• о выплатах, положенных малообеспеченным семьям.

Эти виды материальной помощи предоставляются местными органами самоуправления, по преимуществу через отделения УСЗН. Размер помощи устанавливается на региональном уровне и регулируется местными нормативами.

Определение матери-одиночки по закону 2016 (для статуса)

В 1-м Постановлении Верховного суда (28 пункт) говорится, что статус матери-одиночки может быть присвоен женщине:

• вдове;
• если отец лишён или ограничен в отцовстве;
• если отец признан судьёй умершим, без вести пропавшим или недееспособным;
• если отец в заключении и не работает;
• в свидетельстве о рождении в графе об отце стоят прочерки или он записан со слов матери.

Также можно признать одинокой матерью женщину при таких обстоятельствах:

• отцовство оспорено в суде (например, доказано, что отец не биологический и он отказался от малыша);
• отец систематически не платит алименты (систематика определяется так: при наличии решения суда или соглашения об алиментах отец пропустил платёж и пристав направил ему предупреждение.Если и после предупреждения алименты не выплачиваются, можно привлечь отца к уголовной ответственности и на основании решения суда будет признана систематика уклонения от уплаты алиментов).

Преимущества статуса матери одиночки: льготы, выплаты и пособия

Мать одиночка нуждается в особой социальной защите от государства, именно по этой причине по законодательству России  они получили право на специальные федеральные пособия, льготы и выплаты после рождения ребенка.

Важнейшие преимущества, которые они получают, относятся к Трудовому и Налоговому Кодексу, а так же ряд социальных льгот. К основным из них относятся:

1. Социальные льготы и выплаты:
   1. Компенсация по росту стоимости жизни, если ребенок младше 16 лет (при очном обучении до 18 лет) – 300 руб. ежемесячно;
   2. Компенсация на продукты питания, если отец уклоняется от алиментов или мать ребенка является одиночкой, на детей младше трех лет –  675 руб. ежемесячно;
   3. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом 1 или 1 группы до достижения им 18-летнего возраста (В искл. – до 23 лет, если ребенок не может работать), – 6 000 руб. в месяц;
   4. Пособие для матерей-одиночек, чей совокупный ежемесячный доход менее суммы прожиточного минимума, установленного в регионе проживания;
2. Ежемесячное пособие одиноким матерям для обеспечения уровня жизни ребенка:
   1. На детей от 9 до 1,5 лет – 2 500 руб. в месяц;
   2. На детей от 1,5 до 3 лет – 4 500 руб. в месяц;
   3. На детей от 3 до 18 лет – 2 500 руб. в месяц.

1. Трудовые льготы и гарантии:
   1. Имеет право работать неполный рабочий день по своему усмотрению до достижения ребенком 14-летнего возраста;
   2. Если ребенок младше 14 лет, то мать-одиночка не может быть уволена, если за ней не замечено череды дисциплинарных нарушений:
      1. По сокращению штата работников на предприятии;
      2. При смене руководства;

По несоответствию квалификации занимаемой должности.

1. Если предприятие-работодатель решит ликвидировать фирму и сократить штат, мать-одиночка обязательно получит другое рабочее место;
2. Пособие по уходу за больным ребенком:
   1. При стационарном лечении – сумма рассчитывается на основании трудового стажа матери-одиночки;
   2. При амбулаторном лечении – мать-одиночки в первые 10 дней болезни получит 100 % оклада, в оставшееся время ей будет начисляться 50 %.

Оплата больничного листа без ограничений, если ребенок младше 7 лет, если старше, то оплата только 15 дней.

1. Право на отпуск за свой счет до двух недель в любое время, по желанию матери-одиночки;
2. Мать одиночка не будет работать:
   1. Сверхурочно;
   2. В ночное время;

В праздничные и выходные дни.

1. Налоговые льготы матерей одиночек:
   1. Двойной вычет в связи с содержанием несовершеннолетних детей;
   2. Двойной вычет можно сохранить, если ребенок студент очной формы обучения (до 24 лет).

Кроме того, мать одиночка может претендовать на дополнительные преимущества со стороны закона, для улучшения жизненных условий себя и детей. В дополнительные льготы для матерей одиночек, не получающих алименты на ребенка, входят:

• Бесплатное детское белье для новорожденного малыша;
• Снятие обязанности по оплате вывоза пищевых и бытовых отходов, а так же уборки общей территории многоквартирного дома, – до достижения ребенком 1,5 лет;
• Бесплатное детское питание на молочной кухне (молоко, творог и т.д.), – до 2 лет;
• Скидка на покупку медикаментов и детских лекарств со скидкой до 50 %;
• Бесплатное использование и посещение детских врачей и массажных кабинетов в детской поликлинике по месту жительства;
• Двухразовое бесплатное питание для детей, учащихся в общеобразовательных учебных заведениях;
• Скидка (30 %) на оплату дополнительных учебных заведений, кружков, секций, художественных, музыкальных школ и т.п.

Кроме того, дети матерей одиночек имеют льготы при поступлении в детские сады: отсутствие очереди для зачисления и 50 % скидка для оплаты. Некоторые регионы в свою очередь стараются предоставлять матерям-одиночкам права на предоставление бесплатной санаторной путевки на российский санаторий или курорт ежегодно, а так же в детский лагерь выездного типа.