Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту

Введение

Военнослужащий — это лицо, состоящее на военной службе, которая призвана решать задачи в сфере безопасности и обороны государства.

Конституция Российской Федерации ст. 7 ч. 1 провозгласила Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Другими словами возложила на государство ответственность за социальную защиту и социальное обеспечение своего общества — область сплетения жизненно важных интересов граждан, отношений собственности и распределения, правовых приемов и способов их регулирования, социальной политики государства и социально-экономических прав человека, сферу преломления таких общечеловеческих ценностей, как равенство, социальная справедливость, гуманизм, моральные устои общества.

Формирование в Российской Федерации правового и социального государства предполагает создание условий не только для беспрепятственного осуществления прав и личных свобод граждан, но и обеспечение их всесторонней социальной защиты.

Во все времена наши предки отдавали должное тем, кто жертвовал собой в тяжелые годы испытаний. Это было обусловлено тем, что не было десятилетия в истории нашего государства, чтобы не полыхала война на той или иной границе. И если приходил враг, то все способные носить оружие шли защищать свои земли.

В настоящее время, к сожалению, мы не перестали нуждаться в вооруженной защите, которую сейчас осуществляет профессиональная армия — Вооруженные силы Российской Федерации.

Важно отметить, что правовой статус современных военнослужащих имеет особенности, связанные с возложением на них обязанностей по вооруженной защите государства, с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. Именно эти обстоятельства и являются основанием для предоставления военнослужащим определенных льгот и гарантий

Государство хотя бы частично компенсирует военнослужащим и членам их семей тот возможный вред, который они могут получить и частично получают, выполняя свои обязанности в интересах защиты государства и граждан России

Именно эти обстоятельства и являются основанием для предоставления военнослужащим определенных льгот и гарантий. Государство хотя бы частично компенсирует военнослужащим и членам их семей тот возможный вред, который они могут получить и частично получают, выполняя свои обязанности в интересах защиты государства и граждан России.

В соответствии с Конституцией РФ в целях обеспечения социальной защиты военнослужащих в нашей стране за последние годы разработано и принято значительное количество нормативно-правовых актов о социальном обеспечении, правах и льготах военнослужащих. Основными среди них являются законы Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе» Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ»О воинской обязанности и военной службе»№ 63-64) и других.

Во исполнение этих законодательных актов принято более 50 Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и других документов, уточняющих и конкретизирующих права и льготы военнослужащих и устанавливающих порядок их предоставления.

Понятие «военнослужащий» и его признаки.

Как вы уже знаете военнослужащий — это лицо, состоящее на военной службе, которая призвана решать задачи в сфере безопасности и обороны государства.

Военнослужащий имеет следующие признаки:

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

• копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
• копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
• медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями. Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Продовольственное обеспечение

В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона N 76-ФЗ продовольственное обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, установленные Правительством РФ, и в порядке, определяемом Минобороны России или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Продовольственное обеспечение военнослужащих производится в одной из следующих форм (ст. 14 Закона N 76-ФЗ):

• организация питания по месту военной службы — для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (по перечню, утвержденному Правительством РФ);
• выдача продовольственного пайка по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, в размере его стоимости в порядке, определяемом Правительством РФ;
• выплата военнослужащим, проходящим военную службы по контракту, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (только за время нахождения в местах использования отпуска), денежной компенсации взамен продовольственного пайка (питания) в размере, установленном Правительством РФ;
• выплата военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, продовольственно-путевых денег на время нахождения в пути следования или в пунктах командировок (если в этих пунктах отсутствует организованное питание военнослужащих).

В соответствии с действующим законодательством издан Приказ Минобороны России от 22.07.2000 N 400 «Об утверждении Положения о продовольственном обеспечении Вооруженных сил РФ на мирное время» (далее — Положение о продовольственном обеспечении). Оно является основным документом, определяющим задачи, организацию и порядок продовольственного обеспечения в Вооруженных силах. Органом, на который возложены задачи по планированию и осуществлению продовольственного обеспечения военнослужащего, в том числе планирование денежных средств на выплату денежной компенсации и «продовольственно-путевых» денег взамен продовольственного пайка, является продовольственная служба.

Обеспечение военнослужащих продовольствием осуществляется по нормам продовольственных пайков (рационов питания), утвержденных постановлением правительства, и по нормам, установленным Министром обороны в пределах предоставленных ему прав (п. 16 Положения о продовольственном обеспечении).

Перечень военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, питание которых организуется по месту военной службы, приведен в п. 22 Положения о продовольственном обеспечении. В Приложении N 7 к Положению о продовольственном обеспечении установлен перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, прохождение военной службы в которых дает право военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на получение продовольственного пайка. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, в установленных случаях вместо питания могут получать продовольственные пайки или денежную компенсацию, за исключением военнослужащих, находящихся на излечении, и военнослужащих, командированных за границу для выполнения задач по поддержанию мира в зонах вооруженных конфликтов.

Напомним, что ст. 102 Федерального закона N 186-ФЗ <6> в 2004 г. была установлена выплата военнослужащим компенсации взамен продовольственного пайка в размере 20 руб. в сутки. Выплата производилась военнослужащим и сотрудникам Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических веществ, таможенных органов.

<6> Федеральный закон от 23.12.2003 N 186-ФЗ «О федеральном бюджете на 2004 год».

Следует отметить, что в Федеральном законе от 23.12.2004 N 173-ФЗ «О федеральном бюджете на 2005 год» отсутствует статья, устанавливающая выплату компенсационного характера взамен продовольственного пайка. Кроме того, в 2005 г. Правительство РФ не приняло решения о порядке выплаты компенсации взамен продовольственного пайка.

Социальная защита военнослужащих

Социальными гарантиями, различными видами компенсаций обеспечивают военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей.

Членом семьи считают:

• супруга (супругу);
• ребенка младше 18 лет;
• детей старше 18 лет — инвалидов детства;
• детей до 23 лет — студентов дневных отделений ВУЗов;
• иждивенцев военнослужащих.

Социальное обеспечение охватывает систему наделения льготами, денежным довольствием, дополнительными выплатами, страхованием.На сегодняшний день государственная защита военнослужащих реализуется через несколько программ для обеспечения военнослужащих жильем.

Каковы полномочия и что запрещается делать патрулю военной полиции?

Для этих целей внедрена практика:

• выделения военнослужащим и гражданам, нуждающимся в переселении из военных городков, жилищных сертификатов;
• выплаты денежных сумм на компенсацию найма (поднайма) квартир военнослужащим по контракту;
• выделения служебного жилья на период службы с одновременным накоплением средств на счетах военнослужащих для покупки жилья при увольнении.

Это дает возможность после 15 лет службы купить жилье в любом выбранном самим военнослужащим населенном пункте.

Выплаты инвалидам военной травмы в России: особенности и размер в 2018 году

Военнослужащий имеет право на следующие виды довольствия:

1. Государство выплачивает заработную плату и иные выплаты в зависимости от воинской должности и присвоенного звания.
2. В частях, где предусматривается, в соответствии с законодательством, система премирования, а также воинам-контрактникам по окончании календарного года или за отличное выполнение своих обязанностей, выделяется премия в размере трех окладов.
3. При переезде воина-контрактника на новое место, с получением новой должности, при поступлении в военные образовательные учреждения, при передислокации части предусмотрена денежная компенсация.
4. Производятся дифференцированные выплаты в связи со сложностью, напряженностью, специальным режимом службы (до 120% оклада).
5. При прохождении службы в условиях Крайнего севера, в регионах с неблагоприятными условиями установлены коэффициенты и процентные надбавки. Это же касается тех, кто служит за рубежом

Командировочные выплаты производятся в порядке и размерах, установленных законодательством РФ.

Виды льгот

На федеральном уровне установлено, какие льготы положены военным пенсионерам:

• назначение пенсии в связи с достижением возраста либо при установлении инвалидности;
• предоставление жилого помещения;
• налогообложение.

Они гарантированно действуют для всех без исключения ветеранов воинской службы. Местные власти в дополнение к этим льготам установили свои преимущества для данных лиц:

• каждый месяц вместе с пенсией выплачивается дополнительная сумма;
• льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
• компенсации на оплату коммунальных услуг.

Размер льгот по каждому случаю устанавливается на уровне регионов.

Социальные

Рассмотрим, какие льготы имеет военный пенсионер в социальной сфере. Сюда можно отнести ежемесячные доплаты к пенсии, размер которых напрямую зависит от местных властей.

Получить второе высшее образование льготники могут бесплатно. В сфере социальной поддержки, в частности при трудоустройстве, им будет оказана помощь.

Медицинские

Государственная помощь оказывается и в области бесплатного медицинского обслуживания. Что сюда входит:

• прием во всех учреждениях здравоохранения без очереди;
• стоимость проезда в санаторно-курортную зону и обратно компенсируется;
• бесплатная выдача лекарственных средств, если они назначены врачом;
• бесплатное протезирование и лечение зубов;
• возможность каждый год проходить диспансеризацию.

Исключение составляют заграничные оздоровительные учреждения: льготное лечение на них не распространяется.

Транспортные

Преимущества в транспортной сфере устанавливаются на местном уровне. Есть регионы, где пенсионерам предоставляется бесплатный проезд пригородным и городским автомобильным и железнодорожным транспортом. Для этого водителю предъявляется удостоверение ветерана.

Например, в Санкт-Петербурге льготникам на месяц выдается карточка на проезд в общественном городском транспорте. По ней есть скидка в размере 10% и на пригородные маршруты. Однако в большинстве городов нашей страны льготы отсутствуют, т. к. на государственном уровне они не регулируются.

Что касается междугородных поездок, то государство здесь не установило ни для кого привилегий. На железнодорожном транспорте свои скидки предлагает компания «Российские железные дороги».

Проезд до места лечения и обратно компенсируется в полном объеме. Причем в расчет берется только территория России. Если лечение осуществляется в санатории Министерства обороны, то оплачивается 25% стоимости, а если в другом оздоровительном учреждении, то больше 20%.

Жилищные

Жилье предоставляется, если военнослужащий отслужил более 20 лет. В случае увольнения по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья либо при сокращении численности достаточно выслужить 10 лет для получения льгот. При этом гражданин должен числиться в качестве нуждающегося в жилье. Это зависит от зафиксированной в данном регионе нормы жилой площади.

Если условия соблюдены, пенсионер получает финансовые средства на покупку жилья, на его постройку. До момента получения гражданином своей квартиры государство оплачивает стоимость снимаемого жилья.

Законодательно закреплено право передачи жилья умершего бывшего военнослужащего его близким родственникам, не имеющим жилой площади. В случае если в имеющейся у них квартире неудовлетворительные условия, им положена финансовая помощь на приобретение нового или ремонт текущего жилья.

ЖКХ

Льготы в области жилищно-коммунальных услуг находятся в ведении местных органов власти. Чаще всего у военных пенсионеров скидка на оплату таких услуг устанавливается в размере 50%. Местная власть может выделять дополнительные средства на погашение коммунальных услуг, для этого нужно обратиться в отдел социальной защиты. Если скидки имеются, необходимо написать заявление об их предоставлении.

Земельные

Законодательно закреплено право военных ветеранов на приобретение жилья за государственный счет. Льгота действует во всех случаях: при покупке, при строительстве, при найме или аренде. И еще одно преимущество — это льготное налогообложение по земельному и имущественному налогам.

Налоговые

В части налогообложения военные пенсионеры получают полную компенсацию оплаченных налогов на землю, имущество и транспорт. Если по незнанию налог был уплачен, следует обратиться в налоговую инспекцию с заявлением о возврате средств. Здесь не играет роли стоимость данного имущества. Но есть нюанс: не подлежит налогообложению только один объект недвижимости, если у гражданина их несколько.

Еще одно преимущество в этой сфере — право не оплачивать госпошлину, если дело рассматривается судом общей юрисдикции.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

• право на достойное проживание;
• право на трудовую деятельность;
• право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
• право на свободное вероисповедание;
• право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Подъемные начисления

Права и свободы военнослужащего, установленные законодательством РФ, также предусматривают подъемные выплаты. Это специальные льготы, предоставляемые государством военнослужащему при переезде в другой регион страны для дальнейшего прохождения службы и проживания.

На подъемные выплаты могут рассчитывать военнослужащие по контракту, которые:

• Переводятся в другую войсковую часть, расположенную в другом регионе страны, в т.ч. за границей;
• Направлены командованием в/ч на обучение в ВУЗ по профильной специальности, при этом период учебы составляет больше 1 года;
• Числятся в штате войскового подразделения, которое передислоцируется в другой регион.

Денежные средства выдаются военнослужащему уже в новой части после постановки в штат. Сумма подъемных выплат приравнивается к одному должностному окладу контрактника на новом месте и по 25% на члена семьи. Если оба супруга военные, пособие оформляется только на одного из них, у которого оклад больше.

Дополнительные виды медицинского обеспечения

Действующим законодательством предусмотрены и иные виды поддержки – кроме бесплатного лечения в военно-медицинских организациях и предоставления лекарственных средств по рецептам врача:

1. комплексные медицинские осмотры не реже 1 раза в 12 месяцев, а также диспансеризация;
2. медицинско-психологическая реабилитация общей длительностью до 30 суток, которая осуществляется при наличии соответствующих показаний, указанных в Приказе Министра обороны России № 60 от 27-го января 2017-го года, на бесплатной основе после выполнения военнослужащим задач, которые неблагоприятно сказались на его здоровье;
3. освобождение от несения службы в день сдачи крови или ее компонентов;
4. один дополнительный выходной день, который предоставляется после каждого факта сдачи крови или ее компонентов;
5. бесплатные путевки в санатории, дома отдыха, пансионаты и иные организации санаторно-курортного типа – в случае, если военному была оказана медицинская помощь в больнице, и военно-врачебная комиссия указала на необходимость медицинской реабилитации;
6. лечение за пределами границ территории РФ, порядок получения в 2020 году которого регламентируется Административным регламентом, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития № 1571н от 19-го декабря 2011-го года;
7. оказание психиатрической помощи с постановкой соответствующего диагноза согласно Закону РФ № 3185-1 от 2-го июля 1992-го года и дальнейшим определением категории годности по результатам военно-врачебной экспертизы;
8. внеочередное предоставление путевок в санатории в отношении военнослужащих-контрактников, которые получили травму или увечье в ходе несения службы.

Другие денежные пособия и выплаты

К другим выплатам относятся, в частности, денежные средства, предоставляемые семье военного в случае возникновения страхового случая. Таким может служить досрочное увольнение в связи с увечьем или болезнью, несовместимыми с продолжением несения службы. Единовременная выплата в этом случае составит 2 млн рублей. В случае увольнения на общих основаниях лицам, отслуживших менее 20 лет, предоставляется единовременная помощь в размере двух окладов, более 20 лет — семи окладов.

В случае гибели военного по тем или иным причинам во время несения службы его семья по приказу российского командования получит единовременную выплату в размере 3 млн рублей. Независимо от основания несения службы семья погибшего должна получать ежемесячную материальную помощь за счет средств федерального бюджета. Пенсия по случаю потери кормильца зависит от вида службы, звания погибшего и причине гибели.

Государство в статье 38 Конституции РФ обязуется защищать материнство, детство и, в частности, заботится о благополучии семей, в которых супруг проходит военную службу по призыву. Согласно статье 12.3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81, если срок беременности составляет на момент призыва не менее 180 дней, жена может претендовать на единовременное пособие по беременности. Согласно статье 12.5 данного закона, жене после родов полагается ежемесячное пособие на ребенка. Эти льготы не распространяются на жен курсантов.

Выплата выходного пособия

Государство не оставляет военных даже после их увольнения из рядов армии. Подтверждением тому является множество льгот им и их семьям, а также выходного пособия при увольнении. Цель такой помощи в поддержке уволенного пока он безработный и ищет новое место заработка.

Как и любая другая мера госпомощи, выплаты уволенным военнослужащим обладают своими условиями, при которых деньги не предоставляют, в частности:

• лишение воинского звания,
• обвинительное судебное решение, предусматривающее наказание в виде лишения свободы,
• то же самое, только наказание условное, в случае совершения неумышленного или умышленные преступления,
• отчисление из образовательной либо профессиональной военной организации в результате неуспеваемости, проявлении нежелания учиться или в случае дисциплинарных нарушений,
• обвинительный судебный приговор, запрещающий занимать на протяжении установленного срока воинские должности,
• переход на работу в госструктуры силовых ведомств, таможню и МЧС,
• неисполнение требований, прописанных в контракте,
• если ФСБ отказалось предоставлять военнослужащему допуск к гостайне или же лишило его подобного допуска,
• провал назначенного ранее испытательного срока,
• нарушение ограничений, которые связаны с военной службой, к примеру, занятие коммерческой деятельностью, получение денежных вознаграждений от юр. и физ. лиц,
• утрата доверия собственного командования (не были приняты предотвращающие конфликт меры, не предоставлена информация о доходах или же их сокрытие).

В случае, когда выходное пособие, назначаемое после увольнения, вовремя не выплатили (или выплатили, но не в полном размере), не следует откладывать консультацию у юриста, занимающегося вопросами такого рода. Это позволит разрешить проблему в короткие сроки и с минимальными затратами.

Правила предоставления льгот

Закон РФ №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от рассматривает следующие варианты выплат:

• По выслуге лет. Назначается при условии достижения гражданином определенного срока службы и наличии установленного стажа.
• По инвалидности. Это обеспечение оформляется, если военнослужащий (вне зависимости от боевых действий) стал лицом с ограниченными возможностями непосредственно во время службы или не позднее 3 месяцев после ее завершения. Сюда относятся и ситуации, когда из-за расстройства здоровья, полученного во время нахождения в рядах Вооруженных сил, инвалидность наступила позже.
• По потере кормильца. Эту пенсию оформляют членам семьи военнослужащего. Причины назначения данного обеспечения аналогичны предыдущему пункту, только вместо инвалидности тут наступает смерть военного (во время боевых действий и др.). Детям и вдовам военнослужащих пенсионеров полагаются преференции по оплате услуг ЖКХ, налогам, предоставлению жилья, медицинскому обеспечению, санаторно-курортные льготы.

Самой распространенной является пенсия по выслуге лет.

В зависимости от конкретных показателей срока службы меняется количество предоставляемых льгот.

Получателей этого обеспечения можно поделить на две

• Имеющие выслугу 20 лет и более. Этим лицам предоставляются все преференции для военных пенсионеров .
• Тем, у кого общий стаж от 25 лет, из которых не менее 12,5 приходится на военную службу. Для этих лиц обязательным является достижение предельного возраста или состояние здоровья, не позволяющее далее находиться в рядах Вооруженных сил. Сюда же относят военных в возрасте не менее 45 лет, увольнение которых связано с оргмероприятиями (сокращением штата, переводом части и пр.).

Все военные пенсионеры имеют право на получение следующих льгот:

• по оплате коммунальных услуг;
• при поступлении в государственные вузы;
• по обеспечению жильем;
• при уплате налогов;
• по льготному медицинскому обслуживанию.

В зависимости от выслуги и других особенностей службы, отставным военным назначается:

• Единовременная денежная выплата – отслужившим менее 20 лет. Поощрение не имеет фиксированного размера и периодичности, и ее начисляют на основании Постановления Правительства РФ по случаю праздничных и иных дат, например, на День Победы.
• Специальная надбавка – имеющим выслугу в Вооруженных силах более 20 лет.
• Повышающий 150% коэффициент к пенсии – прослужившим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет (или 20 – в приравненных к нему регионах).
• Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – ветеранам боевых действий, военным инвалидам (вне зависимости от группы), лицам, имеющим звание Героя России или Советского Союза.

Кому положены

Закон № 4468-1 определяет, что к военным пенсионерам относятся:

• офицеры и прапорщики, проходившие службу в рядах Вооруженных Сил РФ и СССР;
• солдаты и сержанты, служившие по контракту в российской армии;
• сотрудники ФСБ, МВД и других силовых ведомств (сюда же относятся работники МЧС и противопожарной охраны).

Условием предоставления статуса военного пенсионера и получение положенных льгот является:

• предусмотренный законодательством уход со службы на заслуженный отдых;
• оформление выплат по государственному пенсионному обеспечению.

На каких условиях можно получить?

Чтобы военному пенсионеру компенсировалась коммуналка, необходимо соблюдение двух основных условий:

• наличие у гражданина статуса лица, вышедшего на пенсию по выслуге лет после службы в Вооруженных силах, или приравненного к нему лица;
• наличие в регионе, где проживает гражданин, нормативно-правовых актов, принятых на уровне субъекта федерации и устанавливающих льготы на коммунальные услуги для этой категории граждан;
• отсутствие у претендента на льготную оплату коммунальных услуг задолженности по ЖКХ.

Каких-либо дополнительных условий соблюдать не требуется, однако они могут быть предусмотрены региональным законодательством.

Например, в некоторых из регионов требуется, чтобы жилое помещение обязательно было в собственности у гражданина, претендующего на льготу, а доход на каждого из членов его семьи не превышал определенной суммы. Впрочем, большинство субъектов подобных требований не устанавливает.