Сколько платят срочникам в армии и демобилизованным в 2021 году в россии

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Звание	Оклад, руб.
Матроса	Рядового	5 200
Старшего матроса	Ефрейтора	5 720
Старшины второй статьи	Младшего сержанта	6 240
Старшины первой статьи	Сержанта	6 760
Главного старшины	Старшего сержанта	7 280
Главного корабельного старшины	Старшины	7 800
Мичмана	Прапорщика	8 320
Старшего мичмана	Старшего прапорщика	8 840
Младшего лейтенанта	9 880
Лейтенанта	10 400
Старшего лейтенанта	10 920
Капитан-лейтенанта	Капитана	11 440
Капитана 3 ранга	Майора	11 960
Капитана 2 ранга	Подполковника	12 480
Капитана 1 ранга	Полковника	13 520
Контр-адмирала	Генерал-майора	20 800
Вице-адмирала	Генерал-лейтенанта	22 880
Адмирала	Генерал-полковник	26 000
Адмирал флота	Генерала армии	28 080
Маршала Российской Федерации	31 200

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Тарифный разряд	Воинская должность	Оклад, руб.
1	Стрелка	10 400
2	Снайпера	11 400
3	Сапера	12 480
4	Командира танка	13 520
5	Командира отделения	15 600
6	Фельдшера	16 640
7	Заместителя командира взвода	17 680
8	Переводчика	18 200
Офицерские должности
10	Командира взвода	20 800
18	Командира батальона	24 960
22	Заместителя начальника штаба дивизии	26 000
23	Командира мотострелкового (танкового) полка	27 040
27	Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС	29 640
34	Командира авиационной базы (1 разряда),	33 280
44	Командующего общевойсковой армией	38 480
47	Командующего войсками военного округа	41 600
50	Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации	46 800

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Рис. 3. Работа с риском для жизни

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

Вид надбавки	Размер	База для расчета	Периодичность выплат
Выслуга лет	10-40%	Денежное содержание	Ежемесячно
Квалификационная категория	5-30%	Должностной воинский оклад
Допуск к государственной тайне	До 25%
Особые условия службы	До 100%	За период выполнения работ
Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни	До 100%
Особые достижения	До 100%	Ежемесячно
Добросовестная служба	До 25%	Денежное содержание
Материальная помощь	1	Месячный оклад	Ежегодно
Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр.	15–100%	Коэффициент к денежному довольствию	Ежемесячно

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Рис. 4. Рост дохода, в зависимости от выслуги и квалификации

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
3. Страхование за счет государства.
4. Жилищное обеспечение.
5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Это интересно! Доход прокуроров в России достигает 500 тыс. руб.

Выплаты по инвалидности или смерти военнослужащего

В случае внезапной смерти военного в течение исполнения служебных обязанностей или в результате болезни, его родственникам выплачивается компенсация в размере 3 000 000 рублей (в равных долях).

На ежемесячной основе те же члены семьи могут рассчитывать на получение 14 000 рублей.

Если при аналогичных обстоятельствах военный получил группу по инвалидности, то ему полагаются стандартные компенсации:

• 1 группа – 14 000 рублей;
• 2 группа – 7 000 рублей;
• 3 группа – 2 800 рублей.

После смерти военного инвалида денежное пособие делится и выплачивается членам семьи.

При увольнении или отчислении военнослужащего в связи с профессиональной непригодностью из бюджета Министерства обороны выделяется:

1. 2 000 000 рублей – для контрактников;
2. 1 000 000 рублей – для призывников или лиц, призванных для прохождения профильных сборов.

Современные военные переводчики

Революция и Гражданская война ненадолго прервали традицию подготовки квалифицированных военных переводчиков в нашей стране. Однако командование РККА прекрасно осознавало огромную ценность таких кадров. И уже с 1929 года начались мероприятия по возрождению ремесла военных переводчиков.

К 1940 году в составе 2-го Московского государственного педагогического института иностранных языков (2-й МГПИИЯ) был сформирован специальный Военный факультет, обладавший статусом высшего военного учебного заведения. Его первым начальником стал генерал-майор Николай Николаевич Биязи, потомок итальянских переселенцев, человек удивительной судьбы, прошедший две мировые войны. Его биография заслуживает отдельного материала, но в рамках этой статьи мы можем сказать, что именно он заложил первый кирпич в фундамент сложной и отлично работающей системы подготовки отечественных военных переводчиков.

Испания, Халхин-Гол и Хасан, Финская война – везде пригодились выпускники Западного и Восточного факультетов нового института. Но главным испытанием для них, как и для всей страны, стала Великая Отечественная война.

За годы войны переводчики выполняли массу ответственных и важных заданий, допрашивали пленных, ходили за «языками» через линию фронта, переводили трофейные документы и корреспонденцию, вели агитацию через громкоговорители. На заключительном этапе войны их труд помогал бескровно принуждать к сдаче немецкие гарнизоны в освобождаемых Красной Армией городах Европы. В годы войны выпускниками факультета стали актер Владимир Этуш и писатель Аркадий Стругацкий.

После войны выпускники факультета, советские военные переводчики работали во всех точках света: Куба, Ангола, Мозамбик, Египет, Йемен, Алжир, Ливия, Вьетнам, Корея и Лаос.

Большим испытанием стала и Афганская война, где переводчики с честью и зачастую с риском для жизни выполняли боевые задачи в составе ОКСВА.

И сейчас в стенах Военного университета МО РФ, наследника славных традиций Венного факультета, ведется подготовка нужных специалистов-переводчиков на всех возможных языках мира. Возрождающаяся военная мощь России и её интересы в разных странах мира требуют, в том числе и работы военных переводчиков. Ближний и Средний Восток, Юго-Восточная и Южная Азия, Дальний Восток, Африканский континент – эти направления сейчас приоритетны для нашей страны и для её военных переводчиков. Труд и ежедневная боевая работа наших офицеров-переводчиков интересный, почетный и очень важный для обороноспособности государства. В этот день мы хотели бы поздравить всех наших соотечественников – офицеров-переводчиков, выполняющих задачи во всех частях света, с их профессиональным праздником.

Размер оплаты труда с составом всех надбавок, процентов

Зарплата российских военнослужащий составляется из трех частей:

1. Базовая часть;
2. Дополнительные выплаты;
3. Премия.

В 2018 году минимальный оклад у рядового состава не должна быть меньше 15 000 рублей, а офицера 20 000 рублей.

Важно знать! Оклад не фиксируемая сумма. Он меняется в зависимости от выслуги лет (10–40%), от персональных заслуг перед отечеством (100%), звания (5–30%)

Надбавки получают лица служащие в тяжелых условиях, например за полярным кругом (100%). Заслугами называются все совершенные подвиги.

Молодым людям, проходящим срочную службу, назначается только денежное довольствие.

Поднятие зарплаты военнослужащих: в 2018 году обещали провести индексацию, которая покрыла бы инфляцию, и размер ее составит 5,6%.

Пособия, форма начисления

Определённое денежное ежемесячное пособие может выплачиваться военнослужащему, в случае если у него имеется беременная супруга. При этом их семейные отношения должны быть надлежащем образом оформлены и подтверждены документально. Срок беременности супруги солдата при этом составляет более 6 месяцев.

В данном случае женщины могут получать сумму более 20 000 руб. Причём для размера этих выплат не имеет значение наличие иных доплат. Однако надо помнить, что военнослужащие срочной службы, которые проходят службу в стенах военного учебного учреждения, являются курсантами, данное пособие получать не могут.

Военнослужащие по призыву, являющиеся сиротами, не имеющие попечения родительского, получают ежемесяно пособие, размер которого регулируется приказом и МО РФ № 200 от 2006 года. Он устанавливается в размере оклада, в соответствии с 1-м тарифным разрядом сотвествующей тарифной сетки конкретного подразеделния.

Семья военнослужащего, призванного в армию, в числе иных, предусмотренных законодательством РФ выплат, может претендовать и на пособие на ребёнка. Оно предусмотрено тем семьям, в которых до демобилизации отца-солдата ребёнку не исполнилось 3 года.

В данном случае ежемесячно семье на малыша положено 10528 руб. (размер устанавливается ежегодно) и не зависит от иных форм пособий. Все деньги в армии переводятся на персональную банковскую карточку, которая выдаётся в момент призыва, обычно до приезда принятия присяги. Эмитентом этих карт, как правило, является банк ВТБ 24.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для военных работников особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Доплаты за исполнение служебных обязанностей

В 2015 году указом Президента РФ за № 136 введены размеры надбавок (в процентном исчислении от должностного оклада), которые добавляются за исполнение обязанности командиров (распространяются на срочников и контрактников), а именно:

Должность на военной службе	Доплата (%)
Командир отделения	40
Заместитель взводного командира	60
Старшина роты	80
Должности иные	40

Этим же нормативным документом установлены доплаты военнослужащим за полученные ими в процесс военной службы квалификационные категории. Вследствие этого они могут получать дополнительные денежные средства к денежному содержанию:

Квалификационный класс	Доплата (%)
3-й	5
2-й	10
1-1	20
Мастер	30

Существенную доплату могут составлять суммы, причитающиеся военнослужащим призывникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. В зависимости от степени секретности сведений, к которым допущены солдаты, денежные выплаты могут достигать почти 65% от стандартного оклада по должности.

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

• за уровень квалификации;
• за стаж службы в армии;
• за особые условия работы;
• за получение доступа к гостайне;
• за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

• 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
• 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
• Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу

Эти регулярные доплаты положены только контрактникам.

Надбавка за стаж службы в армии — одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.

При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.

Надбавка за квалификационный класс составляет:

• III класс — 5%;
• II класс — 10%;
• I класс — 20%;
• Класс мастера — 30%.

Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.

Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.

Премия за исполнение особо опасных поручений. Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.

Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:

• ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
• ежегодную денежную помощь, равную окладу.

Нерегулярные доплаты российским военным

Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией.

К ним можно отнести:

• Командировочные и суточные расходы на период командировки;
• «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
• Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более — то в размере семи зарплат;
• Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций – до 3-х окладов денежного содержания;
• Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.

 Что компенсирует государство, если получена инвалидность

В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:

• I-я группа инвалидности — 300/250%;
• II-я группа инвалидности — 250/200%;
• III-я группа инвалидности — 175/150%.

Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Кто может служить по контракту

Перечень лиц, которые могут претендовать на заключение контракта с МО РФ:

• военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
• призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
• призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
• призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
• военнослужащие запаса;
• мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
• женщины, не зачисленные в запас;
• иные категории лиц.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
2. Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
3. Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
4. Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
5. Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
6. Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
7. Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Зарплаты военных за рубежом

Если рассматривать страны, включенные в состав НАТО, то самое высокое значение выплат представлено в Германии. Оклад имеет зависимость от выслуги и звания. Перечень надбавок имеет такое выражение:

1. При наличии детей – 8,3 тыс. руб. за одного, 16,6 за двоих, 58,5 за троих. Если у военного четыре ребенка, то сумма составляет по 8,7 тыс. руб. за каждого.
2. Если имеет место сверхурочная работа, то за каждый час оплата составляет от 58 до 249 руб.
3. Дополнительные выплаты тем, кто служит в спецназе или является пловцом – 77,7 тыс. руб.
4. Персоналу корабля доплачивают по 105 долларов, подводникам 19,9 тыс. руб.
5. Если лицо прыгает с парашютом, то сумма составит 9,9 тыс. руб.
6. Для летного состава значение равняется 40,6 тыс. руб.
7. При наличии длительных походов — 9,9 тыс.
8. Когда лицо пребывает в командировках дополнительная плата равна от 2,1 до 7,9 тыс. руб. На сумму оказывает влияние регион. Также дополнительно удастся получить образование и специальность гражданского типа.

В Индии элитой выступают офицеры. Они получают порядка 66 тысяч рублей. Данное значение установлено за месяц. К тому же, гражданину, проходящему службу, дается право нанимать слуг.

Если рассматривать ближнее зарубежье, то суммы имеют сравнимые черты с российскими выплатами. К примеру, в Азербайджане граждане, служащие по контракту, получают порядка 2,3 – 2,6 тыс. руб. за месяц, без учета премий. В Узбекистане – 3,9 тыс.

Сколько получает контрактник в российской армии, узнайте в этом сюжете:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Средние размеры выплат

Величина финансирования за контрактную службу зависит от воинского звания и занимаемой должности. Так, уровень зарплаты рядового или матроса будет существенно меньше вознаграждения лейтенанта.

Кроме главных составляющих, определяющих применяемый к военнослужащему тариф, на итоговом размере ежемесячного довольствия сказываются:

• выслуга лет;
• классная квалификация;
• уровень физподготовки (проверяется периодическим выполнением нормативов);
• задания, связанные с риском для жизни/здоровья;
• особые условия прохождения службы (денежные переводы военнослужащих в горячих точках на порядок выше средних выплат армейцам по стране).

Фото: структура денежного довольствия служащих на контрактной основе в России

Действующие тарифы по званиям и должностям военных утверждены Приказом МО № 2700. Однако актуальные выплаты чуть выше приведенных в нормативном документе значений. Расхождение возникло из-за их индексации 2019 г. и составило 4,3%.

Примечание! При получении очередного воинского звания или повышения в должности солдату пересматривают начисление зарплаты. Увеличение начинается уже со следующего календарного месяца и включает перерасчет за предыдущий период (число дней, отработанных армейцем в новом статусе).

Средняя зарплата должности лейтенанта в разных структурах

В зависимости от места несения службы, военным положена разная оплата труда в месяц. Например, зарплата лейтенанта в ФСБ составляет 11000 рублей, при этом наибольшие показатели отмечены в Чеченской Республике, а наименьшие – в Республике Башкортостан. Зарплата лейтенанта МЧС достигает 10000 рублей, дополнительно к окладу делают надбавки: в итоге получается около 25000 рублей.

Отдельную категорию представляют контрактники. Здесь оклад формируется не только благодаря званию и надбавкам, но и занимаемой должности. В среднем зарплата лейтенанта в армии равна 30000 рублей с учетом всех премиальных выплат. Несмотря на хорошие показатели, каждый месяц из оклада вычитается налоговая ставка в размере 13% от суммы довольствия. Дополнительно военнослужащий может претендовать на налоговые вычеты в связи с особыми условиями. Сюда относят инвалидов, ликвидаторов аварии на ЧАЭС, родителей детей возрастом до 24 лет. Отдельно существуют вычеты на лечение, обучение, получение жилья.

Зарплата лейтенанта полиции варьируется от 9000 до 12000 рублей. Работникам в Москве к окладу прибавляют 10%. Тем, кто трудится в северных регионах делают прибавление в 20%, а при раскрытии преступления зарплата увеличивается на 40%. Зарплата лейтенанта МВД России в полном объеме составляет 30000 рублей, при этом премиальные не должны превышать 25% от оклада.

Стандартные оклады солдат

Молодые ребята, находящиеся на срочной службе, каждый месяц получают небольшие денежные суммы, которые называют довольствием. Однозначно ответить на вопрос, сколько платят срочникам в российской армии, не получится, так как сумма ежемесячной выплаты зависит от многих факторов, установленных законодательством. Ежегодно данные индексы могут менять свои значения, в силу определенных обстоятельств.

Итоговый размер денежного довольствия новоиспеченного солдата зависит от следующих факторов:

• Должность, занимаемая бойцом во время несения срочной службы;
• Название подразделения, в которое определили молодого человека;
• Какое количество времени юноша находится в армии;
• Звания, достигнутые военнослужащим.

Иногда парни, которые уже не первый месяц в армии, могут получать надбавки к сумме своего денежного довольствия. Размер прибавки определяется, согласно подписанному приказу Минобороны в сентябре 2014 года. Прибавку к базовой сумме заработной платы срочника можно получить, если боец попадает под следующие критерии:

1. У парня присутствуют какие-либо достижения, связанные с физической подготовкой;
2. Уровень квалификации солдата выше начального;
3. Специфические условия, в которых новобранец отдает долг Родине;
4. Связь молодого человека с войсками, где он обязуется хранить в секрете доверенную ему информацию;

Приняв во внимание вышеперечисленные факторы, можно сказать, сколько денег платят призывникам в армии. Сумма ежемесячных выплат новобранцу срочной службы составляет 2000 руб

По окончании 12-месячного пребывания в расположении одной из воинских частей молодому человеку выдадут удвоенное денежное довольствие, то есть 4000 руб.

Когда новобранца распределяют в военную часть, которая находится за пределами страны, либо он попадает в регион вооруженного конфликта, там, где его жизни угрожает опасность, размер выплаты станет выше на 15 %, и его довольствие будет составлять 3000 руб.

Оказавшись после призыва в войсках, где необходимо выполнять боевые задачи, которые могут нанести вред жизни и здоровью военнослужащего, таким солдатам-срочникам сумму ежемесячной заработной платы также увеличивают, но на порядок выше (около 100 % от стандартного оклада). Такие денежные выплаты молодые ребята получают, если:

• Принимают участие в военно-воздушных мероприятиях, например, бойцы отряда ВДВ совершают прыжки с парашютом;
• Новобранцы участвуют в процессе разминирования каких-либо объектов;
• Юноши задействованы в водных погружениях во время срочной службы.

Еще одним приятным моментом считается возврат военнослужащему денежных средств, которые он потратил во время увольнительной или отпуска, оплачивая проезд на общественном транспорте. Необходимо подчеркнуть, именно воспользовавшись автотранспортом общественного назначения, а не частным такси. В таком случае восполнение бюджета производится солдату.

В этом вопросе также существуют нюансы, связанные с местоположением исходной точки солдата и тем местом, куда он отправляется. Субъект прибытия парня должен находиться в пределах региона. К тому же, законодательством установлены определенные рамки денежных сумм, которые подлежат возврату, начиная от 60 рублей, деньги вернут, если потратить не более 250 руб.

Каким госслужащим проиндексируют окладную часть

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

В число таких лиц входят следующие

1. Таможенники.
2. Росгвардейцы.
3. Работники МЧС.
4. Специалисты ОВД.
5. Сотрудники ФСИН.
6. ФСБ и разведчики.
7. Служащие госохраны.
8. Непосредственно военные.

Работники перечисленных отраслей указаны в соответствующих документах. Их объединил определенный указ властей. При этом большого количества новых событий ждать не стоит, хотя кое-что о планируемом изменении в начислении довольствия военным уже известно.

Могут ли удерживать деньги с солдатской зарплаты

Вопрос о том, сколько сегодня составляет зарплата у срочника в российской армии и могут ли с нее удерживать деньги на какие-либо армейские нужды в 2021 году, достаточно актуальный. Поэтому с этим стоит разобраться.

Ситуации, когда из ежемесячной зарплаты солдата-срочника могут удерживать определенную денежную сумму:

1. В случае порчи солдатом военного имущества (данный факт должен быть подтвержден документально). В данной ситуации командир войсковой части подписывает Приказ о наказании виновного и с его денежного довольствия на законных основаниях ежемесячно начинают списывать в счет долга 20% от оклада (в особых случаях – 50%). Списание средств осуществляется до полного погашения стоимости испорченного имущества;
2. По судебным исполнительным листам. Например, если солдат срочной службы не выплатил кредит банку, не платит элементы и т.д. Но независимо от суммы задолженности с ежемесячного денежного довольствия срочника в армии не имею право удерживать более 50%;
3. При аресте срочника за какое-либо правонарушение начисление ему ежемесячного ДД полностью приостанавливают и возобновляют только после освобождения и возвращения к исполнению служебных обязанностей. При этом, если виновник будет полностью оправдан военным судом, ему компенсируют зарплату и за те дни, которые он отсутствовал на службе не по собственной воле.

Зарплата армейских служащих

Кроме того, что зарплата защитников Родины складывается из двух частей, существует минимальный показатель базового значения, от которого и производятся все исчисления заработка служивых.

Есть ряд критериев, которые оказывают влияние на минимальную планку ДД.

К ним относятся:

• занимаемая военным человеком должность;
• личные заслуги и наличие достижений по службе;
• количество лет, отданных армии;
• условия несения военной службы;
• место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
• наличие воинского звания.

Вторая часть зарплаты – это надбавки военнослужащим. Солдаты и офицеры могут рассчитывать на получение прибавок по одиннадцати позициям. И это та часть заработка, на наполняемость которой они могут прямо или косвенно повлиять.