Школьный буллинг: почему одни дети травят других и как защитить своего ребёнка от насилия

Как бороться с оскорблениями?

Теперь давайте подумаем, как правильно бороться с оскорблениями и травлей? Стоит ли применять кулаки? Не стоит забывать, что оскорблениям и критике человек порой подвергается не просто так. В большинстве случаев, он дает повод для того, чтобы его оскорбили. Но если оскорбления были беспочвенными, то это однозначно своеобразная проверка на то, как ребенок отреагирует на травлю. Это фактически экзамен на то, какую роль ребенок займет в коллективе. Если он «проглотит» одно оскорбление, второе, третье, то его положение вскоре станет незавидным.

Поэтому бить в ответ нужно, но по ситуации. Одно можно сказать точно: промолчать – худший выбор для подобной ситуации, молчание сразу поставит на ребенке клеймо «безответного слабака», который просто заслуживает, чтобы его избивали вплоть до последнего звонка.

Далеко не всегда классный альфа – самый сильный и смелый

Порядок рассмотрения жалоб работников

Граждане имеют право направлять
обращения по факту любых нарушений трудовых прав и интересов. На практике,
такие обращения следуют за бесплодными попытками урегулировать спорный вопрос
непосредственно с руководством предприятия. Для обращения в один из перечисленных
выше органов заявитель должен указать следующие факты:

• основание
  возникновения трудовых отношений (ссылка на действующий трудовой контракт, на
  приказ о приеме на работу);
• информация
  о занимаемой должности, трудовых обязанностях заявителя;
• сведения
  о нарушении трудовых прав с приложением подтверждающих документов;
• указание
  на норму права или условие договора, нарушенное 
  руководством.

Каждый из органов, уполномоченных на
рассмотрение трудовых жалоб граждан, имеет определенный перечень мер реагирования
по итогам рассмотрения жалобы.

Комиссия по трудовым спорам (КТС) имеет
право рассматривать заявления об индивидуальных конфликтах работников с
руководством. На практике, функционирование данного органа позволяет только
взыскать задолженность по заработной плате. Удостоверение КТС можно сразу направить
приставам, без дополнительного обращения в суд.

Полномочия прокуратуры намного шире. При рассмотрении обращений сотрудников предприятия-нарушителя они имеют право:

• запрашивать
  любую информацию у должностных лиц организации, имеющую отношение к жалобе или
  обращению;
• вызывать
  представителей работодателя для дачи устных или письменных объяснений по фактам
  нарушений, указанных в заявлении работника;
• проводить
  камеральные и выездные проверки по фактам нарушений прав;
• вносить
  представления об устранении нарушений законодательства и внутренних актов
  организации (представления подлежат обязательному исполнению под угрозой
  штрафа).

В случае уклонения от исполнения
представления, прокурор может привлекать должностных лиц работодателя к
административной или уголовной ответственности за выявленные нарушения. Также
представитель прокуратуры вправе обращаться в суд в интересах граждан, не
имеющих возможности самостоятельно отстаивать свои права. Меры прокурорского
реагирования позволяют разрешить жалобу по существу, так как они обеспечиваются
мерами ответственности.

Государственной трудовой инспекции также
предоставлен широкий перечень полномочий для рассмотрения жалоб работников:

• проведение
  внеплановых проверок с привлечением специалистов-экспертов для установления нарушений
  охраны труда;
• запрос
  информации, касающейся соблюдения прав заявителя, а также других сотрудников
  предприятия;
• подготовка
  документов по итогам рассмотрения жалобы для привлечения работодателя к
  ответственности;
• помощь
  заявителю в оформлении документов для передачи конфликта на рассмотрение суда.

Суды имеют право рассматривать любые
заявления и жалобы граждан, связанные с нарушением трудовых прав. Как правило,
такие нарушения фиксируются в распорядительных документах (приказах)
руководства, существенно ущемляют права заявителя по сравнению с остальными
работниками.

По итогам рассмотрения заявления или
жалобы суды выносят постановления и решения, которые подлежит принудительному
исполнению. Если руководство не исполняет законное решение суда, должностные
лица могут привлекаться как к финансовым санкциям (например, штраф в рамках
исполнительного производства), либо к административной и уголовной
ответственности.

Если у вас возникли вопросы о порядке
подачи жалобы на действия работодателя, либо требуется разъяснение норм закона,
обращайтесь к нашим юристам. По телефонам, указанным на сайте, либо через форму
обратной связи, вы можете получить юридическую консультацию. Также вы можете
самостоятельно заполнить образцы жалоб, приложенные к статье.

Скачать

• Образец жалобы в прокуратуру Размер файла: 27 КБ Кол-во скачиваний: 19
• Образец жалобы в трудовую инспекцию Размер файла: 30 КБ Кол-во скачиваний: 16

Не примеряй на себя учительские оскорбления

Начнем с того, что тебе нужно психологически дифференцироваться от того, что ты слышишь из уст преподавателя. Конечно, он кажется авторитетным и умным, и ты объективно еще не знаешь всего того, что знает он

И, в общем-то, если он обращает внимание на допущенные тобой ошибки, невыполненную работу или еще что-то в этом духе, то его претензии отнюдь не беспочвенны. Другое дело, что ничего из этого не делает тебя плохим или глупым

Это частные случаи, небольшие фрагменты твоей жизни, и конструктивная здоровая критика может распространяться только на них. Учитель должен говорить о том, например, что тебе нужно подучить какие-то темы из-за не очень хорошо написанной контрольной

Другое дело, что ничего из этого не делает тебя плохим или глупым. Это частные случаи, небольшие фрагменты твоей жизни, и конструктивная здоровая критика может распространяться только на них. Учитель должен говорить о том, например, что тебе нужно подучить какие-то темы из-за не очень хорошо написанной контрольной.

Если же он заявляет, что ты дурак и ничего не добьешься в жизни, и вообще он повидал таких двоечников за свою жизнь, и все они закончили в тюрьме — то это уже не о тебе. Это серьезные проблемы в голове и неприемлемое поведение самого учителя, и ты должен стараться не примерять на себя подобные ярлыки. Ты наверняка достойный человек и сможешь многого добиться в жизни, если постараешься: не позволяй никому разубедить себя в этом.

Что делать если ребенка гнобят в школе одноклассники

Куда обратиться если дети обижают моего ребенка в школе? Мы предлагаем следующее решение:

1. Поговорите с ребёнком и учителем, узнайте почему вашего ребёнка так ненавидят одноклассники. Возможно, лидер класса нашёл слабое звено и настраивает всех против вашего ребёнка.
2. Для исправления ситуации вы можете поговорить с родителями на школьном собрании, чтобы те в свою очередь воздействовали на своих детей и научили их вести себя как подобает в обществе;
3. Ребёнку необходимо принять ответные меры, сказать что он чеченец(25% обидчиков скроется, сверкая пятками), не давать издеваться над собой, игнорировать тех, кто игнорирует его, не приносить конфеты на день рождения, не помогать никому в классе (друзья не в счёт) и прочее;
4. Бить за обзывательства;
5. Если вашего ребёнка бьют – самое время научить его драться и давать сдачи, отдав на бокс или рукопашный бой. Поставив фингал лидеру, он обезвредит и всех остальных, они попросту разбегутся в стороны.
6. В крайнем случае перевестись в другую школу получше, например, в лицей или гимназию, но вполне возможно, что новенького воспримут в штыки и также начнут обижать.

Имеет ли право учитель оскорблять и унижать ученика

Задача каждого преподавателя – обеспечить ученикам комфортные условия обучения и дать необходимые знания. Однако в школе дети могут столкнуться с унижением, исходящим не только от сверстников, но и от взрослого человека. Даже если несовершеннолетний не ведет себя должным образом, педагог не имеет права опускаться до оскорблений, а тем более применять физическую силу. У учителя есть полномочия вызвать родителей в школу или же обратиться к начальству, чтобы повлиять на поведение учащегося. Также можно с самим школьником провести дисциплинарную беседу в вежливой и уважительной форме. Однако оскорбление недопустимо, какая бы ситуация ни была.

В случае унижения несовершеннолетнего взрослым человеком, родители должны незамедлительно вмешаться. Следует непременно принять меры, когда подобное происходит регулярно. Не реагировать на недопустимое поведение учителя нельзя, ведь подросток может не только перестать нормально учиться, но и потерять уверенность в себе.

Как помочь ребенку, если его обижают

Начните с разговора. Обвинять в слабости и неспособности общаться, высмеивать, преуменьшать ситуацию — большая ошибка. В следующий раз, ребенок не отреагирует на просьбу рассказать о сложившихся обстоятельствах.

Внимательно слушайте — полученная информация поможет определить, насколько серьезно положение и предпринять соответствующие меры. Возможно, в начале беседы ребенок будет замкнутым или раздражительным, скорее всего, обидчик запугал строгим запретом на сообщение об издевательствах.

Обеспечьте чувство безопасности, объясните, что помощь требуется всем, кто так или иначе, участвует в конфликте. Не обвиняйте притеснителя или себя, подумайте над тем, как это исправить.

Ни один ребенок не виноват в том, что он стал жертвой издевательств.

Каждый человек имеет право быть чувствительным и слабым.

Никто не имеет права вредить человеку, применять действия унижающие личность.

Научите противодействовать агрессии в школе. Разработайте план ответов обидчику, которые остановили бы его или дали понять, что жертва способна постоять за себя. Практикуйте сложную обстановку в виде игры, проинформируйте ребенка, в каких ситуациях он должен немедленно обращаться к взрослым.

Если это вербальные послания — злое выражение лица, неприличные жесты, лучше показать безразличие.

Так, агрессор поймет, что послания не производят желаемого эффекта, и он потеряет интерес. Словесные угрозы, шантаж и унижения, можно также игнорировать, но если они не прекращаются или дополняются физическими действиями, без реагирования не обойтись.

Избиение, толкания, плевки, грабеж, уничтожение или повреждение имущества — требуют строжайшего наказания. Физическая агрессия усугубляется неспособностью ответить на провокацию, плач или внезапный побег стимулирует атакующего унижать ради забавы.

Здесь не спасут оговорки вроде «тебе, что делать нечего» или «отстань от меня», поэтому требуется немедленное вмешательство взрослого.

Однако, не рекомендуются такой способ, как жалоба родителям обидчика, в первую очередь, о проблеме должны узнать сотрудники образования и школьный психолог. Предоставьте борьбу с юным «преступником» школе, не забывайте о том, что агрессивное поведение, результат многих факторов — неврологические отклонения, неблагополучная или неполная семья, недостаток внимания и пр.

Помощь в данном случае требуется и вашему малышу и юному «негодяю». Вы не должны использовать насилие против агрессора (иногда отчаянные родители действуют таким образом), также не стоит агрессивно относиться к школьным работникам.

Что предпринять, если ребенка обижают в школе:

• вести учет всех насильственных ситуаций, о которых рассказывает пострадавший
• сообщить полиции, если малыш избит или ограблен
• встретиться с классным руководителем, рассказать о ситуации и спросить, какие действия будут предприняты. Заявить о готовности к сотрудничеству
• запомнить договоренность с учителем и его решение
• связаться с преподавателем несколько раз, если издевательства в школе продолжаются
• когда меры педагога не дают результатов, назначить встречу с директором, описать обстоятельство и предпринятые меры
• если агрессия ухудшается (способы директора и педагога не эффективны), обратиться в орган осуществляющий надзор за образовательными учреждениями с просьбой расследовать дело ребенка и оценить деятельность школы в решении проблем насилия
• уведомить регионального уполномоченного по правам детей, если все перечисленное выше, не решило конфликт.

Кроме того, найдите хорошего психолога, который восстановит ребенку самооценку и научит правильно общаться с недоброжелателями. Проверьте, есть ли другие родители с подобной проблемой, объединитесь ради ее решения общими усилиями.

Вариант перевода в другую школу не самый лучший, неприятные люди встречаются и в востребованных частных заведениях, в крайнем случае, рассмотрите перевод в другой класс.

Ликвидируйте насмешки не только составленным планом диалогов для всех инцидентов.

Если над учеником смеются, что он плохо одевается — приобретите новую одежду или позвольте выбирать то, что диктует мода (для социального мира молодежи, это очень важно)

Плохо учится? Уделите внимание знаниям, займитесь с ребенком самостоятельно, найдите пояснения в интернете или наймите репетитора. Дразнят из-за очков? Подберите с модной оправой или формой

Спросите ребенка, что изменило бы отношение одноклассников, например, занятия спортом. Ищите выход вместе, станьте надежным другом, это наилучший способ содействовать в разрешении любых конфликтов.

Педагог не имеет права оскорблять ученика

И это не только нравственная, но и законодательная норма. 

Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» N 273-ФЗ об обязанности и ответственности  педагогических работников очень четко определяет, что педагогические работники обязаны уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 

То есть, если вы уверены, что ребенка на самом деле оскорбили или унизили, с этой проблемой нужно разбираться. И в случае, если это будет доказано, педагога ждет наказание, вплоть до увольнения. 

А, может, оскорбления и не было?

Так тоже бывает. Дети обидчивы. И безобидное замечание учителя может показаться настоящей трагедией маленькому человеку с большим чувством собственного достоинства. 

В данном случае родители сначала должны сами понять, имело ли место оскорбление. Например, маленькая девочка обиделась, когда учительница упрекнула ее в том, что она постоянно опаздывает на уроки: «Вика, ты слишком крепко спишь. У тебя,  наверное, очень теплая пижамка и очень мягкая постелька?» Одноклассники засмеялись, а школьница заплакала. Мама, узнав об этом, сначала возмутилась, а потом решила обратить все в шутку. На «семейном совете» пришли к выводу, что нужно выезжать из дома пораньше, и на этом все закончилось. Ребенок успокоился. Инцидент исчерпан.

Другой случай не так безобиден. Школьник пришел в школу после каникул с новой прической и покрашенными волосами. Учитель физкультуры начал отпускать по его поводу сальные шутки насчет того, что он «теперь и не уверен, в какую группу – к девочкам или к мальчикам его ставить. И безопасно ли ему в раздевалке». Это уже вполне можно квалифицировать как оскорбление ученика учителем. В этом случае вмешательство родителей вполне уместно.

Оскорблением считается прилюдное унижение достоинства. Где провести грань между безобидной шуткой и унижением – решать в первую очередь вам. А позже, возможно, и юристам. 

Как обезоружить зарвавшегося человека

Иногда обижавшему вас человеку достаточно сказать одно слово.

«Благодарю»

Одно это слово вмещает в себя и уничтожение и вежливость, поэтому оказывает на человека существенное воздействие. Он хамит, а вы выше его, поэтому отвечаете простым словом: «благодарю». Чаще всего собеседник сразу встает в тупик, начинает думать, что это было. Это коротенькое слово показывает ему, до чего же он недостойное создание.

«Благодарю за беседу»

Очень действенный метод, сказать собеседнику:

«Ты всегда говоришь правильно», а не вступать с ним в перепалку, стараясь отстоять свое мнение. Человек получит удовлетворение от своего хамства, а вы развернитесь и идите по своим делам. Если даже начнете убеждать его в своей правоте, зарвавшийся человек вас не поймет. Зачем тратить время. Воспринимайте его как мебель. Вы же не будете переделывать мебель?

«Ты хамишь или что?»

Иногда человек не понимает, что обижает вас. Тогда скажите ему прямо, что его слова звучат обидно. Возможно он будет задумываться над своими фразами и не будет в дальнейшем так поступать.

«Давай сменим тему разговора»

Многие люди невежливы от рождения. Не вступайте с ними в перепалку, просто уклонитесь от неприятного для вас разговора или уйдите. Сделайте это сразу, как только собеседник начал говорить неприятные для вас вещи. Таких людей не переделаешь. Оскорблять людей — их натура. Если уйдете или строго прекратите разговор, вы сохраните свое достоинство и, возможно, проучите наглеца.

«Ты никогда не упустишь случая, чтобы мне нагрубить, правда?»

Если вас начали оскорблять, то улыбаясь, скажите ему эту фразу. Или скажите так: «Я знаю, что у тебя в запасе для меня есть что-то неприятное, сохрани до другого раза».

Когда твой ребенок – задира. Что делать родителям?

• Иногда в конфликт лучше не вмешиваться, если это разовая ситуация, например, поругались с одноклассником. Тогда можно поговорить и успокоить. Скорее всего, дети уже завтра помирятся. Если же над ребенка обижают или даже бьют несколько одноклассников или даже старшеклассников, тогда необходимо быстро решать проблему. Такая травля может иметь серьезные последствия для ребенка, как психические, так и физические. Оскорбления, толчки, порча имущества, порой избиение – всё это однозначный повод вмешаться.
• Если ваш ребенок неохотно сообщает об издевательствах, идите с ним, чтобы поговорить с учителем, инструктором, директором школы. Узнайте о политике школы по издевательствам, задокументируйте случаи издевательств, и оставайтесь на связи с представителем школы, чтобы узнать, какие действия предпринимаются.
• Когда это необходимо, прибегайте к помощи детского психолога, для разрешения страхов и комплексов вашего ребенка.

Куда подавать заявление об избиении ребенка в школе

В зависимости от количества инцидентов и их сложности, побои могут квалифицироваться по следующим статьям:

• ст. 116 УК РФ – побои;
• статьи 11-115 УК РФ – нанесение вреда здоровью разной степени тяжести;
• ст. 117 УК РФ – истязание.

Подать заявление можно в полицию в случае, если ФИО и данные обидчика неизвестны. Сотрудники правоохранительных органов в течение 1 месяца проводят мероприятия, направленные на установление личности и розыск виновника, а также подготовку материалов дела в суд.

Если все сведения об агрессоре известны, то можно передать иск сразу в мировой суд. Заявление должно включать следующие пункты:

• наименование, адрес суда по месту жительства пострадавшей стороны;
• данные потерпевшего и виновника;
• место, время и обстоятельства случившегося с подробным изложением ситуации;
• просьба принять материалы к производству;
• список и данные свидетелей;
• список документов (копии прилагаются);
• дата, подпись заявителя.

Дело по факту истязания может быть возбуждено не только на основании заявления от родителей ребенка или самого пострадавшего, но также при выявлении признаков преступления полицией (рапорт).

Перед подачей иска в суд или полицию, лучше зафиксировать побои в медучреждении, а также проконсультироваться у опытного юриста.

Каким может быть буллинг

1. Насилие может принимать физическое и психологическую формы.
2. Физическое насилие принимает силовую форму (побои, избиения) или проявляется в порче имущества.
3. Психологическое насилие – это более коварный метод, влияющий на моральное и эмоциональное состояние человека. Коллектив может воздействовать на психику подростка обзываниями, унижениями в словесной форме, бойкотами, запугиваниями и угрозами в течение длительного времени.
4. В настоящее время широкое распространение получил — кибербуллинг, травля ведется посредством интернета.
5. Отдельно выделяется сексуальное насилие, где имеет место принуждение к совершению каких-либо действий сексуального характера. Объектом насилия, как показывает практика, становятся не только подростки, но и дети. Опасность может исходить как со стороны одноклассников, так и взрослых.

Короткометражный фильм на тему буллинг в школе. Это трогательное видео, при просмотре которого до слез жаль человека на которого началась настоящая травля. Это ужасно, но такие истории происходят в почти в каждом классе. Ведь в любом классе находится тот, кто ведет себя не как все. И коллектив, как правило, воспринимает это в штыки. Наша история про мальчика, который просто сказал правду, но одноклассники восприняли это совсем иначе и начались издевательства в школе:

На что обратить внимание

Советы психологов содержат рекомендацию почаще приглядываться к поведению своего ребёнка, особенно в трудном подростковом периоде, чтобы вовремя выявить проблемы и принять решение о том, как поступить в той или иной ситуации. Ведь часто дети бывают запуганы своими обидчиками или просто могут быть слишком гордыми, чтобы не жаловаться, а решать проблему самостоятельно.

Итак, что может говорить о неблагополучных отношениях ребёнка со сверстниками.

• Резко изменившееся поведение. Вдруг появившаяся замкнутость и нежелание делиться школьным новостями, угрюмое настроение – всё это повод для серьёзного и откровенного разговора.
• Явное нежелание идти в школу. При этом придумываются всякие предлоги для того, чтобы остаться дома. Иногда организм ребёнка и вправду способен выдавать повышенную температуру на его навязанную идею с болезнью. Конечно, не стоит сразу отмахиваться и насильно отправлять учиться, ведь ребёнок и в самом деле может просто устать или заболеть. Но откровенно частые головные боли должны насторожить.
• Синяки и ссадины. Безусловно, дети – народ активный: спотыкаются, падают, разбивают носы и ломают руки. Но ставить фиолетовый фингал под глазом по двадцать раз в месяц не способен даже самый гиперактивный ученик. В еженедельно повторяющиеся сказки «сам упал», а рукав от куртки «сам оторвался» верить вряд ли стоит.

Итак, проблема назрела. Что делать, к кому бежать и куда обращаться? Давайте по порядку!

Как помочь своему ребёнку?

1. Завести разговор на эту тему. Узнать, не обижают ли его или не обижает ли он кого-нибудь. Во втором случае стоит объяснить, что сильная личность не самоутверждается за счёт слабых. Пусть ребёнок будет умнее и показывает своё превосходство в чём-то другом (учёбе, спорте, воспитанности и т. д.).
2. Если ребёнка обижают в школе, поговорите с классным руководителем. Пусть он понаблюдает, если сам не был в курсе дела.Может ваш сын или дочь сами виноваты, что его обижают (обзывается первым, берёт без спросу вещи и т.д.). В моём классе был такой случай, пытались с родителями поговорить с этим ребёнком, чтобы он прекратил свои нехорошие действия и тогда его перестанут трогать. Даже беседовала с «обидчиками» и просила их не реагировать агрессивно на этого ребёнка, быть умнее. Иногда это помогало.
3. Если всё-таки обижают, то расскажите про тактику «игнорирования». Пусть не обращает внимания на нападки и в скором времени они прекратятся. Когда нечего «высасывать» из человека – его оставляют в покое.

Порядок действий

При унижении чести или достоинства личности обидчика можно привлечь к административной или уголовной ответственности, а также получить компенсацию за моральный вред. Порядок действий:

• сбор доказательной базы, которая будет подтверждением факта оскорбления. В качестве доказательства используются аудио- или видеофайлы, свидетельские показания. При наличии информации, выложенной в соцсети или интернет, а также отправленной по почте, потребуется наличие сканов указанных страниц. Если нарушение произошло в помещении с камерой охраны, то можно взять видеозапись. Она будет приложена к материалам дела;
• составление жалобы или докладной записки, где указывается дата происшествия, а также все данные, включая информацию личного характера о нарушителе;
• обращение в судебную инстанцию при компенсации морального вреда, в прокуратуру для привлечения к ответственности, либо передача докладной записки вышестоящему руководству при наличии такого или в профсоюз.

Важно! Для обращения в профсоюз или к начальнику достаточно докладной записки. При обращении в суд требуется заполненная по стандарту исковая форма, а при обращении в органы необходимо правильно оформить заявление

Как составить жалобу?

• временные рамки правонарушения, включая точное время и дату. При систематических нарушениях также потребуется указывать все зафиксированные факты;
• данные нарушителя, то есть указывается должностное лицо, а также его личная информация;
• расписывается сам факт. Под фактом подразумевается полное раскрытие действий;
• просьба о привлечении к ответственности.

При обращении в суд используется стандартная исковая форма

Также важно полностью дать оценку действиям человека и конкретные факты, почему его слова или действия были оскорбительными

Куда ее подать?

Большинство организаций имеет ряд правил по этике, что позволяет подавать жалобы вышестоящему руководству при нанесении морального вреда другими сотрудниками, в том числе и выше по должности. Еще двумя вариантами является судебная инстанция, в частности иск подается при необходимости взыскать ущерб, нанесенный оскорблением.

По КоАП обращение желательно сразу делать в прокуратуру.

Важно! Совместно с жалобой подается полноценный пакет доказательств, которые могут быть выражены в любой форме. Это необходимо для дальнейшего рассмотрения дела

Без наличия доказательной базы гражданину могут отказать из-за отсутствия подтвержденного факта.

Если нет доказательств в виде аудио- или видеозаписей, то необходимо в обязательном порядке предоставить письменные показания свидетелей, которые в дальнейшем могут быть вызваны в суд.

Образец

Докладная записка и иск в суд на рассмотрение гражданского дела являются стандартными. Жалоба составляется по специальному шаблону.

Образец:

Образец докладной на сотрудника

Что такое трудное поведение и каким оно бывает

Трудное поведение – это поведение, которое мешает обучению и отношениям ребёнка с другими, причиняет вред окружающему пространству и вещам и создает риски для самого ребёнка, сверстников, взрослых и других живых существ. Из этого определения понятно, что от трудного поведения страдают не только окружающие, но и сам ребёнок, который себя так ведет. 

У трудного поведения есть много разных видов: невыполнение домашнего задания, пропуск занятий, рискованное поведение, курение, употребление психоактивных веществ. Иногда это агрессия и травля – когда ребёнок выражает свои сильные эмоции деструктивными способами, которые задевают окружающих, наносят урон вещам и создают психологический дискомфорт.