Таблица выхода на пенсию в россии с 2020 года по годам рождения согласно новому закону

Досрочный выход на пенсию

Некоторые граждане имеют право выходить на пенсию преждевременно. Существует две группы уважительных причин, которые обеспечат человеку возможность досрочного получения пенсионных выплат:

• работа в особых условиях труда (предполагается наличие у специалиста минимального трудового стажа);
• наличие определенных семейных обстоятельств (к примеру, выращивание ребенка-инвалида) или же присутствие определенных проблем со здоровьем, закономерно приводящих к ограничению трудовой активности (так, преждевременной пенсией могут воспользоваться карлики).

Досрочная пенсия полагается работникам, чья деятельность сопряжена с рисками для жизни

Если говорить о трудовой деятельности, то ранний уход на пенсию так или иначе связан с тяжелыми условиями труда, представляющими определенную опасность для здоровья и даже жизни сотрудника. Среди специалистов, которые часто выходят на досрочную пенсию можно отметить следующих:

• работники текстильной промышленности;
• шахтеры;
• геологи;
• спасатели;
• водители городского общественного транспорта;
• педагоги;
• работники театров и так далее.

Помимо направленности работы значение имеет и область, в которой специалист применяет свои навыки. Так, Крайний Север, а также области на законодательном уровне приравниваемые к данной территории, обеспечивают специалистам, работающим в тяжелых климатических условиях преждевременный уход на пенсию вне зависимости от того, насколько опасен их род занятий.

Работа в условиях Крайнего Севера обеспечивает гражданина досрочными пенсионными выплатами

Если же говорить о социальных и физиологических нюансах, то законодательство предоставляет право преждевременно уйти с работы и получать выплаты от государства в следующих случаях:

• многодетная мать (подразумевается женщина, воспитавшая пять и более детей);
• мать, воспитывающая ребенка-инвалида (при этом группа инвалидности ребенка не имеет значения);
• гражданин, имеющий группу инвалидности в связи с плохим зрением;
• гражданин, получивший инвалидность во время военных действий.

Инвалидность по зрению дает право человеку уйти с работы раньше положенных сроков

Также, правом на преждевременный выход на пенсию могут воспользоваться и работники, попавшие под сокращение организации. Однако для того, чтобы воспользоваться этим бонусом, им потребуется удовлетворить следующим требованиям:

• увольнение должно произойти не раньше двух лет до наступления пенсионного возраста;
• на момент написания заявления на досрочную пенсию гражданин должен состоять на учете в центре занятости и не получить ни одного предложения по интересующим его вакансиям;
• гражданин должен иметь требуемый трудовой стаж (двадцать пять лет для сотрудников и двадцать лет для сотрудниц).

Расчет ИПК за время трудовой деятельности

Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::

Период расчета (гг.)	Критерии, влияющие на результат	Формулы
До 2002	СВи – проиндексированный объем ПК за 1 год; КИ – итоговый коэффициент индексации; СВг – сумма страховых взносов за 12 мес.; РПК – расчетная величина ПК; ПрИПК – ИПК за период с 2002 по 2014 гг.; ПД – период дожития; 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.	СВи = СВг х КИ ССВи – результат сложения всех СВи; ПрИПК = РПК / ПД / 64,1
2002–2014	ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.; СП – сумма ежемесячного страхового пособия (р.); 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.; СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.	ИПКс = СП / СтИПКс + СНП
С 2015	ИПКг –ИПК за 1 г. (в баллах); ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях); МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы	ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10

Конвертация трудового стажа до 2002 года в пенсионные баллы

Система расчета ПК граждан, трудоустроенных до 2002 г., предусматривает перевод страховых взносов в ИПК. Конвертация производится автоматически по формуле ИПКс = СП / СтИПКс + СНП, где:

• ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.
• СТИПКс – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. Составляет 64,10 р.
• СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

Определение величины пенсионного капитала и ИПК с 2002 по 2014 годы

Показатель ИПК с 2002 по 2014 гг. определяется на основании коэффициента индексации (далее – КИ):

Год	Ежегодный КИ	Итоговый КИ
2002	1,117	4,2960
2003	1,114	3,6499
2004	1,127	3,2764
2005	1,16	2,9072
2006	1,204	2,5062
2007	1,269	2,0816
2008	1,1427	1,6403
2009	1,008	1,4355
2010	1,1065	1,3194
2011	1,101	1,1924
2012	1,083	1,0830
2013	1	1
2014

Пример. Работодатель гражданки Козыревой уплатил в 2002 г. за сотрудницу 12 000 р. страховых взносов в ПФР. Чтобы получить эквивалент этой суммы по состоянию на 2019 г., ее следует проиндексировать: 12 000 х 4,2960 = 51552 р. Пересчет нужно произвести для каждого календарного года в период с 2002 по 2014 гг.

После индексации полученные величины следует сложить. Этот результат – расчетная величина ПК (далее – РПК). Исчисление ИПК за период с 2002 по 2014 гг. (далее – ПрИПК) осуществляется по формуле ПрИПК = РПК / ПД / 64,1, где 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. в рублях.

Расчет страховой пенсии по новым правилам с 2015 года

Согласно Федеральному Закону РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 2015 г. расчет пенсии для родившихся в 1965 году проводится по общей формуле СП = ИПК х СтИПК х К1 х К2 + ФВ х К1 х К2, где:

• СП – страховое пособие;
• повышающие коэффициенты:

1. К1 – территориальный – за стаж в особых условиях, например, в северных местностях;
2. К2 – премиальный – за каждый год отсрочки обращения за пенсией;

СтИПК – стоимость 1 пенсионного балла на дату расчета (составляет 81,49 р. на 2019 г.)

ИПК вычисляется за каждый календарный год с учетом объема страховых взносов по формуле ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10, где:

• ИПКг – ИПК, заработанный за расчетный год (в баллах);
• ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях);
• МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы:

Год	Сумма (тыс. р.)
2015	711
2016	796
2017	876
2018	1021

Пример: Иванов получает зарплату размером 17 000 р./мес. Его годовой оклад составит 204 000 р., объем страховых взносов будет равен 16% от этой суммы – 32640 р. ИПКг Иванова на 2019 г. – 32640 / 163360 х 10 = 1,998 баллов. Общий ИПК Иванова с 2015 по 2019 гг. составит 32640 / 113 760 х 10 + 32640 / 127360 х 10 + 32640 / 140160 х 10 + 32640 / 163360 х 10 = 9,757 баллов. На 2019 г. размер СП Иванова составит 9,757 х 81,49 + 4 982,9 = 5 777,99 р./мес.

Узнать размер будущей пенсии можно на сайте ПФР с помощью калькулятора. Проверить полученный результат можно с помощью вышеприведенных формул. Период ухода за детьми до 1,5 лет идут в стаж: по 1,8 балла ИПК за каждого ребенка в течение 12 месяцев.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

• 1964 (55,5 лет):
  • I часть года  – после середины 2019 г.;
  • II часть года  – в начале 2020 г.;
• 1965 (56,5 лет):
  • I  – после серед. 21 г.;
  • II – в нач. 22 г.;
• 1966 (58 лет) – в 24 г.;
• 1967 (59 лет) – в 26 г.;
• 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

• 1959 (60,5 лет):
  • I  – после серед. 19 г.;
  • II  – серед. 20 г.;
• 1960 (61,5 год):
  • I  – после серед. 21 г.;
  • II  – серед. 22 г.;
• 1961 (63 года) – 24 г.;
• 1962 (64 года) – 26 г.;
• 1963 (65 лет) – 28 г.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Женщины	Мужчины	Когда выйдут на досрочную пенсию
ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ	ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

• женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
• женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом

президентских поправок

согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно

58 лет и 63 года

(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает

поэтапную корректировку

условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет

меньше 60 лет

Дата рождения женщины	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	В каком возрасте выйдут на пенсию	Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964	0.5	55.5	II полугодие 2019
II полугодие 1964	I полугодие 2020
I полугодие 1965	1.5	56.5	II полугодие 2021
II полугодие 1965	I полугодие 2022
1966	3	58	2024
1967	4	59	2026
1968	5	60	2028

Таким образом:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2021 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности	Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
2019 год	6 месяцев со дня достижения стажа по специальности	2020 год
2020 год	Полтора года	2022 год
2021 год	Три года	2024 год
2022 год	Четыре года	2026 год
2023 год	Пять лет	2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)	56 лет и 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1969 (1-6)	50 лет 6 месяцев	2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)	50 лет 6 месяцев	2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)	51 год 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)	51 год 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1971	53 года	2024
1972	54 года	2026
1973	55 лет	2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Выход на пенсию по стажу 37 лет

Право на досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет у женщин закреплено законодательно в ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Такая льгота позволяет оформить страховое обеспечение по старости на 24 месяца раньше пенсионного возраста. С 2019 г. постепенно изменяется величина пенсионного возраста до 60 лет для женского населения. Поэтому дата оформления досрочной пенсии по стажу будет ежегодно отличаться в течение переходного периода. После завершения переходных положений нового закона будут закреплены окончательные нормативы — это произойдет в 2023 г.

По таблице ниже можно определить дату оформления пенсионных выплат, если у женщины имеется трудовой стаж более 37 лет:

ДВП по старому закону (при достижении 55-летия)	2019	2020	2021	2022	2023 и т.д.
Общеустановленный ПВ	55.5	56.5	58	59	60
ПВ для досрочного оформления	55	56	57	58
Снижение ПВ (в месяцах)	6	18	24
ДВП по новому закону	2019	2020	2022	2024	2026

Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.

По таблице видно, что для женщин, которые по старому закону должны были идти на пенсию в 2019 и 2020 гг., ПВ снизится не полной мере, а только на полгода и полтора вместо двух. Это происходит из-за ограничения, предусмотренного в законе, согласно которому нельзя снизить пенсионный возраст женщинам ниже, чем до 55 лет.

Начиная с 2023 г. будут закреплены единые нормативы по возрасту досрочной пенсии. Проработав 37 лет, женщины будут иметь право получить страховые выплаты не ранее 58-летия.

Данные по выходу на заслуженный отдых в таблице приведены при условии, что необходимый стаж у женщин уже выработан. Поэтому, если возраст для досрочного оформления выплат уже достигнут, а стаж еще не выработан, то датой оформления пенсионных выплат будет считаться дата выработки 37 лет.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до ;

ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после ;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2019 она составляет 1 150 000 Р.

Получается, что НСВ в 2019 году:

1 150 000 Р × 16% = 184 000 Р.

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Страховой период (полный календарный год)	Количество пенсионных баллов
Служба в армии по призыву	1,8
Уход за инвалидом 1 группы	1,8
Уход за пожилым человеком старше 80 лет	1,8
Уход за ребенком-инвалидом	1,8
Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы	1,8
Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником	1,8
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет	1,8
Отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет	3,6
Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до 1,5 лет	5,4

Служба в армии по призыву

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за инвалидом 1 группы

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Уход за ребенком-инвалидом

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание с супругом-военнослужащим в месте, где не было работы

Количество пенсионных баллов

1,8

Проживание за границей с супругом-дипломатом или консульским работником

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

Количество пенсионных баллов

1,8

Отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет

Количество пенсионных баллов

3,6

Отпуск по уходу за третьим и последующими детьми до 1,5 лет

Количество пенсионных баллов

5,4

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом № 350-ФЗ:

• с — 87,24 Р;
• с — 93 Р;
• с — 98,86 Р;
• с — 104,69 Р;
• с — 110,55 Р;
• с — 116,63 Р.

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав. «Старые» пенсионные права — те, что были накоплены до — автоматически конвертировали в баллы.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

1. С 2002 по 2014 годы.
2. До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Пенсия для лиц родившихся до 1967 года

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е. для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент. Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2020 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Пенсионный возраст для льготников

Для граждан Российской Федерации с правом досрочно уйти с занимаемой должности также изменятся условия оформления страховых выплат. Повышение возрастной нормы на пять лет коснется не только рядовых служащих, но и работников сфер образования и медицины, представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера. Таблица повышения пенсионного возраста для льготных категорий сотрудников покажет новый срок ухода на заслуженный отдых.

Повышение возрастных норм в области образования и медицины

С 2019 года последует увеличение нормы стажа: с 2019 по 2020 год возрастная норма для работников образовательной и медицинской сферы будет увеличиваться на шесть месяцев. С 2021 ежегодное увеличение нормы составит двенадцать месяцев. К 2028 году показатели для льготных категорий работников достигнут постоянного значения.

Год фактического приобретения стажа	Отсрочка согласно новому законодательству	Год выхода на пенсию по новому законодательству
2019	0,5	2019–2020
2020	1,5	2021–2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028

Первыми перемены почувствуют россияне, которым предстояло уйти на законный отдых в 2019 году. Отсрочка в связи с реформой составит всего шесть месяцев. В 2028 году реформа достигнет своего пика: рабочие места с отсрочкой в пять лет покинут работники сфер образования и медицины, которые могли бы претендовать на материальную поддержку государства еще в 2023 году. Обязательные нормы стажа для медиков и учителей останутся неизменным по сравнению с 2018 годом.

Льготными профессиями в России также считаются творческие специальности. Для этих служащих предусмотрено право преждевременного ухода с должности. Возрастные нормы составляют 55 и 60 лет для женской и мужской половины сотрудников. Рабочий стаж — от 15 до 30 лет, в зависимости от особенностей должности.

График ухода на пенсию для служащих на Крайнем Севере

Жители Крайнего Севера столкнуться с теми же переменами, что и все россияне. Плавное увеличение показателей в новом году отражает таблица ухода на пенсию. К 2028 году жительницы севера смогут оставить рабочее место только после достижения 55 лет.

Обновленная норма для мужской половины жителей Крайнего Севера — 60 лет. Разница, установленная между служащими на Крайнем Севере и в других регионах страны, останется неизменной. В таблице видно, что реформа полностью вступит в силу к 2028 году, как и для других категорий россиян.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год выхода на пенсию
Мужчины	Женщины	Мужчины	Женщины	По старым нормам	По новым нормам
1964	1969	55,5	50,5	2019	2019–2020
1965	1970	56,5	51,5	2020	2021–2022
1966	1971	58	53	2021	2024
1967	1972	59	54	2022	2026
1968	1973	60	55	2023	2028

На Крайнем Севере правительство выделило две категории жителей, которых обойдут стороной перемены, отраженные в законопроекте. К ним принадлежат:

• женщины, воспитавшие больше двух детей. Для них узаконен минимальный трудовой стаж в 20 лет, из которых 12 составляет работа на Крайнем Севере. После накопления стажа, женщина оформляет страховую пенсионную выплату в 50 лет, как и до 2019 года;
• граждане, чьей профессией было оленеводство, охота или рыбалка. Для женщин минимальный стаж составляет 20 лет, для мужчин — 25 лет на Крайнем Севере на перечисленных должностях.

Новые нормы на Крайнем Севере будут реализовывать постепенно. Во время пятилетнего переходного периода граждане используют права служащих предпенсионного возраста. Работники смогут перечислять налоги и плату за коммунальные услуги на льготных условиях. Пожилому поколению также предлагают проходить ежегодные диспансеризации в течение всего дополнительного срока нахождения на рабочем месте. На это сотруднику выделят два дополнительных дня к отпуску.

Ранний выход на пенсию по числу лет работы

В новом году у россиян сохранится право уйти на законный отдых раньше срока в связи с размером трудового стажа. Покинуть должность на два года раньше действующей нормы смогут женщины и мужчины, накопившие от 37 и 42 лет рабочего стажа соответственно.

В первой редакции законопроекта право уйти с должности раньше срока предписывалось получать россиянам, накопившим 40 и 45 лет стажа. После пересмотра законопроекта В. В. Путиным порог был смягчен на три года. Получать досрочную поддержку от государства смогут работницы не младше 55 лет и служащие мужского пола, достигшие возраста 60 лет.

Россияне, чей год рождения не позволит воспользоваться льготой, уйдут на отдых на шесть месяцев раньше узаконенного срока. Женской и мужской половине служащих с 1966 и 1961 года рождения соответственно право раннего оформления выплат по стажу доступно без ограничений.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:

1. Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

   ● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;

   ● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;

   ● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;

   ● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;

   ● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;

   ● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;

   ● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;

   ● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;

   ● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;

   ● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;

   ● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;

   ● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

1. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

   ● женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;

   ● женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;

   ● один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

   ● опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

   ● инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;

   ● инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;

   ● гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;

   ● рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.

1. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.
2. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.

Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.

Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:

Количество лет после возникновения права на пенсию	Премиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсии	Премиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии
1	1,056	1,036
2	1,12	1,07
3	1,19	1,12
4	1,27	1,16
5	1,36	1,21
6	1,46	1,26
7	1,58	1,32
8	1,73	1,38
9	1,9	1,45
10	2,11	1,53

Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.

При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

• наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
• достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
• наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.

В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:

Количество лет после возникновения права на пенсию	Повышающий коэффициент	Повышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию
1	1,07	1,046
2	1,15	1,1
3	1,24	1,16
4	1,34	1,22
5	1,45	1,29
6	1,59	1,37
7	1,74	1,45
8	1,9	1,52
9	2,09	1,6
10	2,32	1,68

Как правильно рассчитывается пенсия по старости

Данные периоды при оформлении отчислений потребуется доказывать. Если после реформы пенсионные отчисления основываются только на страховом стаже, который отслеживается благодаря индивидуальным счетам всех граждан, имеющих СНИЛС, то до внесения глобальных поправок в закон в 2002 году дело обстояло хуже. В СССР и в период до окончания 2001 года приходилось обязательно сохранять документы, подтверждающие время занятости в том или ином месте работы, например, трудовую книжку или копии приказов.

Страховая пенсия у граждан стала формироваться с 2002 года, тогда стало понятно, что гражданин, трудящийся на той или иной работе или же стоящий на учете по безработице должен получать на свой пенсионный счет страховые взносы от работодателя или государства.

Это интересно: Двое детей и нет собственного жилья субсидии