Льготная пенсия для педагогов с 2021 года: выслуга учителям, досрочные пенсии

Содержание:

Кому положена досрочная пенсия

Если гражданин трудился на предприятиях, где условия труда могли способствовать ухудшению состояния здоровья, то можно претендовать на досрочный выход на пенсию. Раньше остальных граждан государственные дотации назначаются людам, работавшим в следующих отраслях народного хозяйства и регионах:

  • текстильном производстве;
  • добыче полезных твердых, жидких и газообразных ископаемых под землей или в наземных шахтах;
  • металлургии;
  • стекольном производстве;
  • предприятиях, связанных с изготовлением бумаги;
  • комбинатах и станциях с большой опасностью радиоактивного заражения;
  • педагогических заведениях;
  • медицинских организациях;
  • гражданской авиации;
  • плавсоставе флота (для военнослужащих);
  • на Крайнем Севере и приравненных по тяжести нахождения территориях.

Зависимость пенсионного возраста от длительности общего и специального стажа для мужчин по 1 или 2 списку специальностей и должностей, считающихся вредными, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Номер списка вредных специальностей

Длительность отработки по специальному стажу, лет

Протяженность общего страхового стажа, лет

Возраст выхода на заслуженный отдых, лет

1

10

20

50

2

12,5

25

55

Аналогичные параметры для женщин приведены в следующей таблице:

Номер списка тяжелых работ

Протяженность специальность стажа, лет

Выслуга лет по общему стажу, лет

Возраст, при котором можно претендовать на пенсию досрочно, лет

1

7,5

15

45

2

10

20

50

Работники льготных профессий

Правительством приняты нормативные акты, предусматривающие профессии и специальности, которые дают право труженикам на льготы. Одной из привилегий является преждевременное назначение госпособий по старости. Существует 2 списка специальностей, четко оговаривающие виды деятельности, занятие которыми предоставляет гражданину право раннего выхода на пенсию при уменьшении трудовой отработки.

Главное отличие между списками №№ 1 и 2 – в степени вредности условий работы при влиянии на здоровье труженика. Перечень № 1 оговаривает, что профессии, перечисленные в нем, относятся к особо вредным и опасным. Список № 2 не имеет этой характеристики. Все специальности по данному перечню относятся к тяжелым. Список № 1 включает деятельность в следующих сферах:

  • горная добыча полезных ископаемых;
  • подземные работы в шахтах, рудниках, обустройстве метро, ветках железнодорожного и автомобильного сообщения в тоннелях;
  • переработка нефти, газа;
  • изготовление медикаментов, химической продукции, удобрений;
  • производство боеприпасов;
  • работа в горячих цехах металлургических и иных предприятий;
  • труд в полиграфических организациях;
  • строительство;
  • занятость в атомном энергетическом комплексе.

Список № 2 объединяет лиц, занятых в следующих сферах народного хозяйства:

  • водителей, работников автопрома;
  • граждан, трудящихся в легкой, пищевой, текстильной промышленности;
  • геологов, производящих разведку местности;
  • работников аварийно-спасательных служб;
  • летчиков гражданской авиации;
  • учителей, педагогов, занимающихся творческой деятельностью;
  • физлиц, занятых работой в карьерах;
  • медицинских работников;
  • тружеников лесного хозяйства.

Безработные по сокращению штата и при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться по нужной специальности, могут рассчитывать на досрочные выплаты пенсии, если были сокращены или их настигло увольнение при официальном прекращении работы компании. Для назначения пособия нужно соответствовать таким условиям:

  • достигнуть возраста 53 года (женщинам) или 58 лет (мужчинам);
  • иметь официальный статус безработного;
  • отработать на производстве не менее 25 лет – физическим лицам мужского пола, и 20 – женского ( протяженность выработки может сокращаться, если гражданин имеет льготный стаж);
  • не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

Гражданам при определенных социальных условиях

Некоторым категориям россиян можно воспользоваться снижением требований к продолжительности стажа при условии принадлежности к одной из льготных социальных групп. Увидеть претензии к общему страховому стажу для каждой категории граждан и число лет, необходимое для получения госпособия, можно в нижеприведенной таблице:

Наименование льготной группы

Общая выработка стажа, лет

Время досрочного выхода на отдых, лет

Многодетные матери

15

50

Родители, опекуны ребенка-инвалида:

мужчины

женщины

20

15

55

50

Лица, имеющие гипофизарную недостаточность (лилипуты, карлики):

мужчины

женщины

­

20

15

­

45

40

Физлица, имеющие 1 степень нетрудоспособности по зрению:

мужчины

женщины

15

10

50

40

Что входит в стаж 42 года для досрочного ухода на пенсию

Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, в течение которой производилась уплата страховых взносов в ПФР (часть 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  2. Время нахождения на больничном, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности (пункт 2 ч. 1 ст. 12).

Это значит, что в стаж 42 года для мужчин не входит:

  • служба в армии и другая военная служба;
  • работа за пределами РФ (на территории других государств);
  • время ухода за 80-летним пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
  • период ухода за ребенком до 1.5 лет;
  • продолжительность учета в службе занятости населения, когда гражданин получал пособие по безработице) и так далее.Однако, все эти периоды включаются в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Напомним, чтобы стать пенсионером в 2021 г., нужно иметь как минимум 10 лет страхового стажа, в 2021 г. – 11 лет и так далее.

Таким образом, мужчина сможет досрочно стать пенсионером только в случае, если он имеет 42 года трудовой деятельности в РФ без учета различных нестраховых периодов (службы в армии, учебы, ухода за нетрудоспособными гражданами и т.п.). Если учесть тот факт, что возраст досрочного назначения пенсии по такому основанию — 63 г. (после окончания переходного периода), то мужчине необходимо непрерывно работать, начиная с 21 года, чтобы воспользоваться такой льготой.

Почему служба в армии не входит в льготный стаж 42 года для выхода на пенсию

Когда Правительством было предложено новое основание для досрочной пенсии, основным условием было наличие продолжительного стажа работы. С помощью такой льготы Кабмин предлагал смягчить нормативы пенсионного возраста для граждан, которые рано начали работать и имеют за плечами длительную трудовую деятельность. Именно по этой причине законодательно ограничен перечень периодов, включаемых в такой льготный стаж. Поэтому служба в армии, как и другая военная или приравненная к ней служба, в состав 42 лет работы для досрочного назначения пенсионных выплат не входит.В России служба в армии – это конституционная обязанность мужчины. Исключение этого периода деятельности из стажа для досрочной пенсии лишило большинство мужского населения возможности воспользоваться льготой. Решить этот вопрос можно только путем внесения изменений в закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право законодательной инициативы в России принадлежит:

  • Президенту РФ;
  • Совету Федерации и членам Совета Федерации;
  • депутатам Госдумы;
  • Правительству РФ;
  • законодательным органам субъектов РФ;
  • Конституционному и Верховному Суду РФ (по вопросам их ведения).

Поэтому чтобы внести изменение в закон, предусматривающее включение службы в армии в льготный стаж 42 г. для досрочной пенсии, необходимо обратиться к любому из субъектов законодательной инициативы из списка.

Что предполагает досрочный выход на обеспечение

По закону право получать пенсию в Российской Федерации есть у граждан страны, а также иностранцев, проживших более 15 лет без перерывов. Они могут получать страховую пенсию или государственную. Первую начисляют из страховых взносов, каждый месяц с зарплаты отчисляемых в Пенсионный фонд. Вторую – из бюджетных средств.

По новому закону мужчины выходят на пенсию в 60,5 лет в 2021 году, в 65 лет – с 2028 года. Женщины чуть раньше – с 55,5 лет в 2021 году, с 60 лет в 2028 году. Для этого им нужно набрать 18,6 пенсионных баллов и иметь стаж больше 11 лет. Число пенсионных баллов в 2028 году повысят до 30, стажа – от 15 лет. Фактически, пенсия назначается не по достижении возраста, а по труду. Если гражданин всю жизнь усиленно трудился, он сможет выйти на пенсию за два года до установленного законом срока. Для этого женщины должны иметь 37 лет страхового стажа, мужчины – 42. Выйти на пенсию досрочно за большой стаж могут все граждане РФ.

Кто назначает пенсию раньше

Чтобы получить досрочную пенсию, нужно обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту постоянной регистрации с пакетом документов. Для всех видов долгосрочных пенсий гражданин предоставляет одинаковые документы:

  1. Паспорт или другой документ, который может удостоверить личность заявителя.
  2. Документ, который может подтвердить время работы, учитываемое при расчете стажа. Справки оформляются по требованиям. В них указывается номер, дата выдачи, фамилия, имя и отчество заявителя, основания, на которых его выдали, должность, подпись и печать ответственного служащего.
  3. Справка об уровне среднемесячного заработка за 60 месяцев до 2002 года.
  4. Справки, доказывающие дополнительные обстоятельства.

На каких основаниях назначают пенсию

Вопросы по назначению пенсионных отчислений досрочно регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях». В ст. 30 обозначены лица, кому положена досрочная пенсия, и основания для назначения.

Если раньше учитывался только общий стаж, то сейчас на размер выплат влияют сроки и объемы отчислений в ПФР. При расчете льготного пенсионного возраста учитывают:

  1. Совокупный трудовой стаж.
  2. Сколько из них он трудился в сложных условиях.
  3. Выработку по годам для лиц, работающих по профессии из Постановления СССР №10.

Пересчитать размер выплат с учетом надбавки за переработку по годам можно, как только пенсионер уволится и официально вступит в новый статус.

Пенсия за выслугу лет назначается госслужащим и гражданским, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям. Она не относится к досрочному типу. Скорее это дополнительное вознаграждение, выплачиваемое вместе с пенсией по достижении возраста. Льготная пенсия не выплачивается отдельно. За исключением случаев, когда госслужащие отработали более 25 лет, уволились по своему желанию и замещали кого-либо на посту в ФГГС больше 7 лет до момента увольнения.

При установлении возможности оформления выплаты учитываются:

  • стаж на официальном месте или предпринимательство на территории страны, если с зарплаты выплачивались страховые взносы;
  • официальные больничные.

Не учитываются:

  • декретный отпуск до трех лет;
  • декретный отпуск до 1,5 лет, если ребенок пятый или более;
  • декретный отпуск до 1,5 лет для папы.

Кроме того, законодательная база регламентирует выход на пенсию по выслуге лет муниципальных работников и гражданских служащих в разных субъектах РФ. Так, по ст. 25 ФЗ №25-ФЗ для работников муниципальных служб в каждом регионе действуют свои требования по досрочному выходу на пенсию по выслуге лет.

Досрочный выход на пенсию по стажу доступен гражданам, соответствующим определенным требованиям. При расчете учитывается возраст человека. Возраст не менее 60 лет для мужчины, 55 лет для женщины. Стаж от 42 лет и от 37 лет соответственно. Фактически, она полагается людям, которые беспрерывно работали с 18 лет.

По старости досрочно страховую пенсию назначат, если набран индивидуальный пенсионный коэффициент в достаточном количестве. Его размер зависит от:

  1. Семейного положения.
  2. Здоровья.
  3. Условий работы.
  4. Места проживания.

Вопрос юристу

Если после назначения пенсии найдется работа?

Нет. В отличие от страховой пенсии по длительности стажа работать нельзя. Досрочное окончание трудовой деятельности считается вознаграждением.

Когда назначается пенсия в связи с выслугой лет

Пенсия, которая оформляется по выслуге лет, бывает двух видов. Каждый из них имеет свои особенности, но обе выплаты относятся к одной категории.

Если стаж работы в одной определенной области, которая имеет свою специфику, равен 20 годам или более. Особенно это относится к профессиям, которые имеют риск для жизни человека или повышенную психологическую нагрузку.

В таком случае, при своевременном выходе на заслуженный отдых материальная выплата будет составлять половину от зарплаты, которую работник получал в последний год. Если же после даты предположительного выхода на пенсию сотрудник продолжает трудиться, то за каждый дополнительный год стажа предусмотрена надбавка, в виде дополнительных 3%.

Важно! В законодательстве указано, что процент от зарплаты не может превышать 85% — это высшая планка. Если трудовой стаж в общем достиг отметки 25 лет, большую половину из которого занимала служба (не менее 12.6 лет), в таком случае пенсия будет составлять половину от зарплаты

За каждый переработанный год надбавляется 1%

Если трудовой стаж в общем достиг отметки 25 лет, большую половину из которого занимала служба (не менее 12.6 лет), в таком случае пенсия будет составлять половину от зарплаты. За каждый переработанный год надбавляется 1%.

В некоторых специальностях есть разделение при работе в городе и сельской местности. Так, чтобы достичь пенсии по выслуге лет в городе, врачу нужно трудиться 30 лет, а вот в селе на 5 лет меньше. Если же работник продолжал трудиться, и достиг на той же должности своего пенсионного возраста, то ему положено получать сразу две выплаты.

Условия получения пенсии госслужащими

Условия назначения и выплаты пенсий за выслугу лет госслужащим предусматривают:

  1. стаж работы на благо государства должен быть больше 15 лет — это самая нижняя планка, меньше нее быть не может;
  2. работник относится к категории госслужащих: беспрерывный стаж работы не может быть меньше 1 года;
  3. увольнение возможно исключительно в случае уважительных причин. К таким относятся: окончание срока действия контракта, окончание срока службы и т.д.

Получается, что госслужащие могут отправляться на заслуженный отдых даже раньше чем в 40 лет. Но совсем не много работников хотят остаться дома без работы и жить лишь на половину от привычных денег.

Условия получения пенсии военными

Военные относятся к отдельной категории граждан. Каждый день они рискуют собственными жизнями ради спокойствия в стране. Именно потому к ним применяются разного рода льготы и поощрения.

Порядок начисления пенсии военнослужащим предусмотрен, если:

  • служащий проходил службу в рядах отечественной армии или вооруженных сил стран СНГ;
  • положенный срок службы был проведен в рядах армии бывшего СССР в случаях, которые предусмотрены законом;
  • выплата предусмотрена и тем военнослужащим, возраст выхода на пенсию, которых равен 45 годам, если срок службы равен 20 годам, или больше.

Зачастую военные после службы на протяжении 20 лет, решают уйти в другую сферу. Чаще всего, это бизнес или охранные агентства. Таким образом, до наступления пенсионного возраста, они успевают заработать еще и гражданскую пенсию.

Условия оформления пенсии летчикам и космонавтам

Летчики, испытатели и космонавты все время подвергают свое тело испытаниям и нагрузкам. В добавок к этому, существуют еще и психологические нагрузки, которые точно сказываются на их состоянии здоровья.

Порядок начисления пенсии за выслугу лет космонавтам, испытателям и летчикам предусматривает такие требования:

  1. работник обязательно должен быть гражданином России;
  2. стаж работы на соответствующей должности должен быть не меньше чем 25 лет для представителей сильного пола и 20 лет — для представительниц женского пола;
  3. работник перестал трудиться по причинам, которые предусмотрены законодательством, и не препятствуют для оформления такого вида выплаты;
  4. если увольнение со службы произошло по уважительным причинам, или в связи с плохим состоянием здоровья.

Таким образом, если внимательно прочесть все условия назначения данного рода выплат по выслуге лет, то можно сделать вывод о том, что практически каждый работник, который трудился на соответствующей должности, отвечает перечисленным требованиям.

Доплата

Существуют надбавки медикам за то, что они трудились в здравоохранении продолжительный период. Они производятся на основании указа Президента РФ с 1993 г. Размеры доплат:

  • За первые 3 года работы по 30% и по 25% за каждые следующие 2 года работы без перерывов – для медицинских работников скорой помощи и санитарной авиации.
  • От 10%, но не более 80%, – работникам противолепрозных, противочумных учреждений.
  • 30% за первые 3 года и 15% за каждые следующие 2 года – сельским медикам, семейным врачам и медсестрам, специалистам ВТК, медикам противотуберкулёзных больниц.
  • 30% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для цеховых медиков.
  • 20% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для всех работников социальной защиты населения.

Для того чтобы получать доплату к заработной плате, медики должны отработать в здравоохранении определенное время, после чего на основании приказа работодателя начинаются дополнительные выплаты.

Условия досрочного выхода на пенсию по новому закону

Страховой стаж

Для оформления пенсионного обеспечения по возрасту раньше срока нужно документально подтвердить то, что человек отработал больше необходимого времени: для женщин – 37 лет, для мужчин – 42 года. Доказательства – записи из трудовой книжки, справки из ПФР и другие документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов.

Включаемые в стаж страховые периоды

  • Уход за ребенком до 1,5-летнего возраста (по закону, в сумме разрешается добавить не более 6-ти лет).
  • Военная служба по призыву.
  • Присмотр за инвалидом I группы, ребенком с ограниченными возможностями или человеком старше 80 лет.
  • Регистрация в Центре занятости с выплатой пособия для безработных.
  • Временная нетрудоспособность при оформленном больничном листе.
  • Нахождение под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности.

Возраст

Если гражданин отработал необходимый период времени, выйти на пенсию досрочно по новому российскому закону он может на 2 года раньше. В начале реформы разрыв между общепринятым и льготным временем ухода на заслуженный отдых будет меньше двух лет. Причина – поэтапное увеличение возрастных требований.

Право на досрочную пенсию по году рождения

Год оформления пенсионных выплат

Год рождения / льготный возраст для пенсии, лет

Женщины

Мужчины

2019

1964 / 55

1959 / 60

2020

1965 / 55

1960 / 60

2022

1966 / 56

1961 / 61

2024

1967 / 57

1962 / 62

2026 и т.д.

1968 / 58

1963 / 63

Особые условия

Дополнительные категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше срока:

  • Лица с необходимым стажем выработки на вредных или опасных производствах (шахтеры, сталевары и пр.). Для них составлены специальные списки, где указаны особенности льготного оформления пенсии с учетом условий работы.

  • Трудящиеся Крайнего Севера и приравненных к нему регионов. Если эти люди отработали требуемый период времени, для них возможен уход на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет – для женщин в 55 лет, для мужчин – в 65.
  • Работники образовательных организаций. У учителей есть возможность выйти на пенсию по стажу. Для этого нужно отработать 25 лет профессионального стажа и иметь необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году общеустановленный минимальный размер – 16,2 балла).
  • Творческие и медицинские работники. Им требуется наработать 25-30 лет профильного стажа (зависит от профессии).
  • Граждане, зарегистрированные в Центре занятости и которых не смогли трудоустроить – на 2 года раньше.

  • Многодетные матери. Для них пенсионный возраст зависит от количества детей. Например, если у женщины 4 ребенка, она может выйти на отдых в 56 лет (то есть, на 4 года меньше общепринятого периода).

Когда и куда обращаться за досрочной пенсией

За получением льготной пенсии можно обращаться в Пенсионный Фонд Российской Федерации, сразу же после того, как у вас возникло право на получение данной выплаты.

Обращаться можно не в любое отделение Пенсионного Фонда, а непосредственно в отделение, которое относится к вам согласно вашему месту проживания. Необходимо в данную инстанцию предоставить заявление о досрочном назначении пенсии, и подкрепить его документами, подтверждающими ваше право на ее получение.


Нужно знать четкий перечень документов, которые предоставляются на проверку в Пенсионный фонд, чтобы справиться с задачей по выходу на пенсию как можно быстрее

Какие документы необходимо приложить к заявлению для получения досрочной пенсии

Оформить досрочную пенсию не так-то просто, как может показаться на первый взгляд, так как вся процедура оформления зависит непосредственно от предоставления определенных бумаг. К слову, все эти бумаги также надо предварительно «добыть», не упустив ни одного документа. Только в этом случае вы гарантированно сможете получить заслуженную пенсию в желаемые сроки. Итак, рассмотрим далее, какие документы согласно действующему на сегодняшний день законодательству нам понадобятся на то, чтобы оформить льготную пенсию.

Таблица 3. Какие бумаги нужно собрать, чтобы оформить льготную пенсию

Документ
Нюанс
Страховое свидетельство
Документ, подтверждающий, что гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.
Паспорт гражданина Российской Федерации
Можно предоставить иной документ, удостоверяющий личность, принадлежность к гражданству, возраст и место регистрации.
Документы, предоставляющие сведения о стаже
В данную категорию входят следующие официальные бумаги: · трудовая книжка; · справки о стаже, если таковых не имеется – показания свидетелей; · другие документы

Обратите внимание: образец справки в Пенсионный Фонд должен содержать наименование организации, выдавшей ее, идентификационные коды, сведения о времени работы в организации, подпись главного бухгалтера и печать. Следует отметить, что справки требуют за период до 1997 года или после

С 1997 года гражданин зарегистрирован в качестве застрахованного лица в Пенсионном Фонде РФ. После этого периода сведения подтверждаются на основании страхового свидетельства.
Уточняющая справка для назначения льготных пенсий
Образец данной справки должны предоставить вам по месту обращения, так как в каждом отдельном случае он может быть разным. Так, к этой же категории относится, например, образец архивной справки, который должен быть у бухгалтера организации, в которую вы обратились. Самое главное, чтобы справка содержала: · сведения о зарплате; · сведения о зарплате; · премиях; · других выплатах на месте работы, дающих право на льготную пенсию.
Справка с последнего места трудоустройства с конкретными сведениями
Справка с последнего места работы с данными о среднем заработке за предшествующие 3 месяца
Справка о средней заработной плате за конкретный временной период.
Справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев до 2002 года.
Свидетельства о рождении детей
Свидетельства о рождении всех имеющихся у вас детей
Военный билет
Этот документ предоставляется только мужчинами и военнообязанными женщинами.

Где взять соответствующие справки

В каких учреждениях можно получить справки соответствующего содержания

Все справки, которые были указаны нами в разделе выше, которые вам нужно получить и предоставить в организацию, занимающуюся начислением льготной пенсии, должны быть:

  • выданы органами, уполномоченными на их выдачу;
  • заверены подписями уполномоченных лиц;
  • заполнены сведениями, которые являются достоверными.

Как мы указали в таблице выше, список представленных в ней документов не может являться полным, так как в каждой ситуации для каждого отдельно взятого лица, представляющего ту или иную профессию, нам необходимо будет брать справку установленного образца.

Соответственно, где конкретно взять справку, мы сказать не можем, так как не знаем, к какой профессии вы принадлежите, однако, подсказать вам может данные сведения специалист, трудящийся в Пенсионном Фонде нашей страны. Этот человек конкретизирует для вас инстанцию, в которую нужно обратиться, при личном посещении или посредством телефонного звонка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector