Как заполнить направление на предварительный медосмотр по приказу 29н

О чем нужно помнить при прохождении медкомиссии?

Работнику, чья профессия или должность предусматривают обязательное получение допуска медицинской комиссии, необходимо учитывать, что данное обследование проводится исключительно за счет средств работодателя. Данное правило распространяется и на вновь принятых сотрудников. Закон допускает, что работник может пройти медосмотр за свой счет при трудоустройстве, но в дальнейшем он вправе направить заявление о получении компенсации понесенных расходов. Но получить компенсацию можно только в том случае, если есть направление работодателя на прохождение медосмотра.

Дни прохождения медосмотра оплачиваются работнику по среднедневному заработку и считаются рабочими. Однако работник должен уложится в отведенные для этого дни. Например, если по договору с работодателем медицинское учреждение проводит медосмотр сотрудников в течение двух дней, то работник, не успевший пройти всех врачей в эти дни по своим причинам, должен завершить обследование в свободный от работы день, в том числе взяв на это отпуск за свой счет.

Прохождение медицинского осмотра является одной из обязанностей работника, и он не вправе уклоняться от его прохождения. В противном случае работник может быть подвергнут дисциплинарному наказанию (вплоть до увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности).

Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу — важная процедура, направленная на сохранение здоровья человека, так как вовремя выявленные противопоказания позволят избежать ухудшения его состояния, которое возможно при выполнении тех или иных функций. Не нужно воспринимать медобследование как лишнюю формальность, практика показывает, что данный процесс защищает от множества проблем, которые могли бы возникнуть как у работника, так и работодателя.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Как организовать периодический медосмотр на своем предприятии?

Чтобы организовать медосмотр, нужно:

1. Изучить положения приказа 302 н о прохождении медосмотров.
2. Заключить с медучреждением договор на проведение медосмотров, согласовать с ним дату начала проведения медосмотра сотрудников вашей организации.
3. На основании положений приказа 302 составить список профессий трудящихся организации, которые должны проходить медосмотр при приеме на работу и для периодических медосвидетельствований. Составляя список, нужно учитывать также вакантные должности.
4. Утвердить этот список в органе санэпиднадзора, которому подконтрольна ваша организация.
5. Посчитать количество трудящихся по включенным в список профессиям. Составить их поименный перечень с указанием ФИО, профессии (в том числе по совместительству), возраста, пола, вредных, опасных факторов и особых работ, наименования структурного подразделения и утвердить его у работодателя.
6. Отправить этот утвержденный список в медучреждение не позднее 2 месяцев до назначенной в п. 2 даты.
7. В 10-дневный срок после отправки списка получить от медучреждения календарный план медосмотра своих сотрудников. Он должен быть составлен минимум за 2 недели до старта медосмотра. Работодатель согласовывает этот календарный план, а медучреждение его утверждает.
8. Организовать прибытие работников организации в медучреждение в выделенные для их медосмотра дни.
9. Забрать медицинские заключения, заключительный акт, другую документацию, которую передаст медучреждение, например, акты выполненных в рамках договора работ.
10. Организовать контроль выполнения рекомендаций, выданных медучреждением по каждому работнику, если это касается работодателя. Например, если грузчику сырья и материалов из-за неудовлетворительного состояния легких рекомендован перевод на другую работу, этим должен заняться работодатель. А если ему рекомендовано обратиться к нефрологу из-за врожденных особенностей организма, то этим должен заниматься он сам.
11. Проконтролировать, чтобы сотрудники, которые не прошли медосмотр, не были допущены к выполнению работ.

При составлении сметы по договору учитывайте, что стоимость обследования конкретного работника определяется как сумма обследований по «его» факторам и видам работ, которые внесены в перечень. Поэтому стоимость обследования мужчины и женщины одинаковой профессии (например, машинистов конвейера) из-за разных обследований будут отличаться.

Поскольку кадровый состав организации постоянно меняется, удобно проводить медосмотры по 2 заключенным с больницей договорам: один – для периодического медосмотра, другой – для предварительных медицинских осмотров при приеме на работу. По «периодическому» договору оплату можно сделать единоразовой, по «предварительному» — помесячной в зависимости от количества обследованных по заказу предприятия человек.

Образец списка контингента работников для прохождения медосмотра на предприятии:

Где пройти медкомиссию в Москве — цены

1. 16.07.2021
   Игорь:
   Сколько стоит медкомиссия на РВП?
   1. Медицинский центр МЕДКОМ:
      Добрый день Игорь! К сожалению таких справок не выдаем.
   1. Медицинский центр Стелс:
      Доброе утро. Медкомиссии на РВП мы не проводим.
   2. Медицинский центр Стелс:
      Доброе утро. Медкомиссию для РВП мы не проводим. Москва,Университетский проспект,19.
      <…>
      Администрация медицинского центра.
2. 13.06.2021
   Светлана:
   Сколько стоит мед комиссия при приеме на работу в ковид центр Коммунарка 40москва и перечень специалистов каких нужно пройти
   1. Многопрофильная клиника Креде Эксперто:
      Добрый день. Напишите контакт номер телефона чтоб профильный отдел мог связаться и ответить подробно на все вопросы.
   2. Светлана:
      <…>
   1. Автошкола Idriver:
      Светлана, вы не по адресу у нас Автошкола
   1. Семейная клиника на Красной горке:
      Добрый день! Медкомиссия будет стоить 3500 руб. Перечень специалистов,выдает учреждение в которое вы устраиваетесь на работу. Медицинская книжка оплачивается отдельно
   1. Медицинский центр Альфа Клиника:
      для того что бы пройти мед комиссию, вам необходимо предоставить направление где должно быть указано кем вы будете работать, каких специалистов вам нужно пройти, какие анализы нужно сдать, вы можете написать нам ваш номер телефона по которому мы можем вам перезвонить и уточнить подробней все детали.
3. 11.06.2021
   Вера:
   Пройти медкомиссию сколько будет стоить??
   1. Автошкола Авторитет+:
      Здравствуйте, если Вы поступаете к нам на обучение, то для Вас 1300 рублей.
4. 26.02.2021
   ЕЛЕНА:
   Сколько будет стоить медкомиссия перед школой
   1. Автошкола Idriver:
      Добрый день ! Медицинская выездная комиссия составляет 3000 рублей.
5. 01.11.2020
   Владимир:
   Сколько стоит шоферская медкомиссия, что нужно при себе иметь, когда можно пройти ?
   1. Медицинский центр «Ваше здоровье плюс»:
      Здравствуйте!
      Осмотр и выдача справки стоит 1300 руб.
      При себе нужно иметь 2 справки: из психдиспансера и из наркодиспансера, и паспорт.
      Пройти можно в любое время работы клиники: ПН-СБ с 08.00 до 19.30, ВС 10.00-16.30
6. 16.10.2020
   Татьяна:
   Здравствуйте.
   Мне на завтра требуется прохождение мед.осмотра — без псих.освидетельствования. Сколько это будет стоить в вашей клинике и какое время есть на завтра???
   1. Медицинский центр Дали:
      Добрый день, позвоните нам в клинику <…>
   1. Медицинский центр «ЭлиМед»:
      нужны справки из ПНД и НД. Без них не делаем.
   1. Медлайн-Сервис:
      Добрый день. Уточните,пожалуйста, конкретнее какой мед.осмотр вам необходим? для чего? (для работы, для гаи и т.д.)
7. 21.09.2020
   Любовь:
   Здравствуйте, подскажите пожалуйста,возможно ли пройти у вас проф.осмотр для приема на работу? И сколь это было по стоимости?
   1. Центр медицинского осмотра Справка 911:
      Здравствуйте да возможно стоимость услуги 1500 руб.Напишите нам на электронную почту укажите ваше имя и телефон для связи со специалистом <…>
8. 20.08.2020
   Елена:
   Где в Химках пройти медкомиссию
   1. Центр медицинского осмотра Справка 911:
      Здравствуйте укажите ваше имя и телефон вам позвонит наш специалист возьмёт полностью все данные
   1. Автошкола ПК-39:
      К сожалению,такой информацией автошкола не владеет.
   2. Автошкола ПК-39:
      В Автошколу выезжает для медицинского освидетельствования московский Медицинский центр .В дни прохождения организационных собраний. Если Вам будет удобно,можете воспользоваться услугами таких выездных медицинских комиссий. Справку делают быстро. Узнать день выезда можно по телефону
      <…>
   1. Автошкола СТАРТ:
      Понятие не имеем где проходить мед.комиссию
   1. Медицинский центр УроМед:
      медкомиссию на водительские права можно пройти — метро Отрадное, Северный бульвар 15. Медцентр » УРОМЕД».
   1. Клиника Современных Технологий Медицины:
      Добрый день, наша клиника находится в городе Люберцы
9. 13.08.2020
   Анжелла:
   У меня есть медкнижка. Мне нужно пройти комиссию повторно. Сколько будет стоить
   1. Медицинский центр Хэлс Мед:
      В зависимости от вида деятельности от 2000 до 4500 руб.
   2. Анжелла:
      Мне нужно поставить аттестацию на 28 странице. Сколько это будет стоить
   3. Медицинский центр Хэлс Мед:
      аттестация на 28 странице будет стоить 1200 руб.
10. 06.08.2020
    Александр:
    Сатьько в вашем центре стоит оформление спрвок (включая диспансеры) на оружие?
    1. Медицинский центр Стелс:
       Добрый день! справка на оружие выдается только при наличии справок из диспансеров. Так предусмотрено действующим законодательством. Спасибо.
    1. Медицинский центр МедикаФарм:
       Добрый день!
       Мы оформляем справку по форме 002о/у,только при наличии справок из диспансеров.
       Стоимость 1000р.
       При себе иметь паспорт,оригиналы справок и наличные денежные средства.

Где пройти?

Предварительный осмотр важен как для работника, так и для нанимателя. Соискатель посещает врачей, сдает необходимые анализы и получает сведения о состоянии своего здоровья. Зачастую именно такие осмотры позволяют выявить различные заболевания на ранних стадиях или профессиональные патологии.

Для работодателя такая практика при трудоустройстве соискателя важна по двум причинам. Во-первых, на вакансии в некоторых профессиональных областях по закону можно принять человека только после прохождения профосмотра.

Во-вторых, большинство нанимателей хотят видеть у себя в компании здорового работника, способного исполнять должностные обязанности в полной мере.

Обратите внимание, что в обходном листе, на котором врачи делают отметки, не указываются какие-либо диагнозы или сведения личного характера. Всю непосредственную информацию о здоровье, результаты анализов и нюансы выявленных заболеваний доктор либо сообщает непосредственно пациенту во время консультации, либо выдает на руки

Передавать эти данные работодателю соискатель не обязан, а врач не имеет права.

Прохождение профосмотра в каждой компании организовано по-своему. Некоторые фирмы предлагают будущему работнику самостоятельно обратиться в поликлинику по месту жительства или в любой частный медицинский центр. В таком случае вам необходимо попросить в клинике чеки для компенсации расходов.

Другие организации выдают направление в конкретное лечебное учреждение, с которым у них заключен договор. Особенно это актуально для различных структур, имеющих в своем ведомстве больницы и амбулатории для работников: МВД, РЖД, полиция и т.д.

При выборе компании, которая может провести предварительный (периодический) медицинский осмотр, нужно обратить внимание на:

1. Наличие у медицинской организации права на проведение предварительных (периодических) осмотров – лицензии.
2. Возможность проводить экспертизу профпригодности.
3. Присутствие в штате организации врача – профпатолога и других медицинских работников.
4. Время, затраченное на анализ и подготовку проекта расчета стоимости проведения периодического медицинского осмотра (обследования).
5. Стоимость услуг.
6. Срок проведения медосмотра.
7. Условия проведения.

Согласно 212 статье Трудового Кодекса как предварительные, так и плановые профилактические осмотры должны оплачиваться нанимателем.

Если вы проходите обследование платно, то сохраняйте все чеки и квитанции об оплате. При трудоустройстве после их предъявления вам должны будут компенсировать потраченную сумму.

Сколько времени понадобится на оформление медкнижки

Чтобы сдать требуемые биоматериалы, получить результаты анализов и побывать на приеме у профильных врачей, потребуется около недели. Не следует даже пытаться купить «готовую» книжку со всеми отметками: последует административное наказание в виде штрафа согласно ст.6.3 КоАП или более серьезное – лишение свободы на 2 года согласно ст.327 УК РФ.

Не надо относиться к медицинской книжке как к необязательной формальности. Это документ, гарантирующий, что в важных отраслях промышленности (пищевой, фармацевтической и др.), в работе с детьми и престарелыми, в сфере здравоохранения и бытового обслуживания населения заняты здоровые люди.

Как организовать прохождение первичного медосмотра

Правом проводить официальные медосмотры обладают только специализированные заведения – поликлиники, больницы, медицинские центры. Работник не может пойти к врачам по своему выбору: работодатель дает ему направление в определенное медицинское учреждение, с которым у него заключен договор на медицинское обслуживание сотрудников.

Может ли работник выбрать, где пройти обязательный медосмотр?

При трудоустройстве (или сразу после него) сотрудник получает от работодателя такое направление, где будет указан перечень медспециалистов, от которых требуется заключение «годен».

В медучреждении, предъявив паспорт и направление, трудоустраивающийся гражданин оформляет амбулаторную карту и в некоторых случаях личную медицинскую книжку. После этого начинается методичный обход врачей и сдача необходимых анализов.

Каких врачей придется пройти

Количество специалистов, выносящих свой вердикт относительно здоровья будущего работника, варьируется в зависимости от должности, на которую он претендует. Стандартный вариант, который рекомендуется всем «обреченным» на обязательный медосмотр, включает в себя заключения:

• оториноларинголога;
• невролога;
• окулиста;
• хирурга;
• гинеколога (для женщин);
• терапевта.

Для формирования заключения также потребуются данные основных клинических анализов:

• ОАК, ОАМ;
• кардиограммы;
• флюорографии или рентгена легких;
• анализа крови на сахар;
• печеночных проб.

Остальные нюансы, касающиеся осмотров людей, устраивающихся на конкретные профессии, регламентируются специальными нормативными актами. Для многих профессий предусмотрены осмотры дополнительными специалистами, например, наркологом, психиатром и др.

Прошел медосмотр – что в результате?

Какие документы должен получить на руки соискатель после прохождения медосмотра? Эти бумаги станут подтверждением годности к занятию выбранным делом и «билетом» на работу: их нужно будет предоставить работодателю. В зависимости от должности и сферы деятельности осматриваемого после медосмотра ему выдадут один из следующих документов:

1. Справку о прохождении медосмотра (по форме 086-у).
2. Расширенное медицинское заключение, содержащее рекомендации и противопоказания. Составляется в двух экземплярах, один из которых остается в заведенной в поликлинике амбулаторной карте.
3. Оформленная личная медицинская книжка. В случае, когда не получается ее оформить одним днем, для работодателя врачи выпишут справку о прохождении медосмотра и обязательство выдать медкнижку к обозначенной дате.

Медсправка для работы

Подробная информация

Не та справка?

На сайте представлены только самые популярные медсправки.Мы можем изготовить любой медицинский документ.

Оформите заказ у наших менеджеров по телефону:

Медсправки для трудоустройства

Сегодня медсправка для устройства на работу требуется практически во всех сферах деятельности. Соискатель, претендующий на определённую должность в организации, вынужден предъявить в отдел кадров документ о текущем состоянии здоровья, подтверждающий его профессиональную пригодность. Кроме того, медицинская справка для работы, завизированная соответствующими печатями и подписями, свидетельствует об отсутствии у кандидата каких-либо инфекционных заболеваний, которые могли бы принести вред окружающим.

Актуальные формы

Оформление медсправки для работы, как правило, осуществляется в местной поликлинике. Форма документа может быть разной в зависимости от условий труда, степени физической нагрузки на человека, специфики профессиональных обязанностей. Большая часть организаций и предпринимателей требует от граждан сделать медицинскую справку для работы формы 086/у. Оформление документа предполагает успешное прохождение таких обследований:

• лабораторного исследования биоматериала (моча, кровь);
• осмотра у врача (терапевт, отоларинголог, невропатолог, гинеколог, хирург, офтальмолог);
• рентгенологического исследования органов грудной клетки.

Медицинская справка для работы заполняется терапевтом на основании результатов заключений от докторов и анализов. При необходимости врач может назначить прохождение проверки и у других специалистов. Документ 086/у выдаётся работнику на определённый срок – 6 месяцев. Если он переболел тяжёлым заболеванием, документ теряет свою юридическую силу, даже если полугодичный период с даты его выдачи ещё не истёк.

Существуют и другие (специализированные) разновидности медицинских бумаг, требуемых при поступлении на работу:

• форма №001 ГС/у. Этот документ должны предъявлять по месту требования претенденты на должность в государственных органах. Он гарантирует профпригодность и подтверждает факт отсутствия наркологической зависимости и психических заболеваний у будущего госслужащего;
• форма №405. Это медсправка, свидетельствующая об отсутствии каких-либо противопоказаний для выполнения высотных работ. Без такого документа занять должность лифтёра, электросварщика, крановщика, электромонтажника невозможно. Срок действия – 1 год;
• форма 302/Н. Документ необходимо предъявить в отдел кадров человеку, желающему трудоустроится на работу, сопряжённую с производственными опасностями. Срок действия – 2 года.

Кроме того, при приёме на работу некоторые предприниматели могут потребовать у соискателя должности медицинскую бумагу от узкоспециализированного врача. К примеру, если вы планируете трудоустроиться фармацевтом, необходимо предоставить руководителю сертификат от нарколога.

Несколько слов о подводных камнях

Сделать медицинскую справку для работы быстро в государственном учреждении Москвы получается не у каждого. К сожалению, процедура оформления документа длится не один день. Все обследования отнимают много сил и свободного времени. Ожидание в утомительных очередях, ограниченные часы приёма специалистов, бюрократическая волокита – всё это успеет хорошенько подпортить нервы даже очень уравновешенному человеку.

Выход из ситуации

Купить медицинскую справку для работы – практичное решение человека, максимально ценящего время и заботившегося о своём здоровье. Воспользовавшись услугами нашей компании, вы сможете быстро, а главное, без сдачи анализов и прохождения осмотра у специалистов получить документ, подтверждающий факт отсутствия каких-либо заболеваний и готовность приступить к выполнению профессиональных обязанностей.

Цена медсправки зависит от её формы и срочности заказа. Оформление документа осуществляется в течение суток. Стоимость вы можете уточнить, связавшись с нашим менеджером по телефону.

Мы предлагаем купить легальный документ, выданный на бланке типографии Гознака, завизированный соответствующими подписями врачей и печатями. Заказать мед справку можно сразу на сайте. Заполните специальную форму, и наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей.

Кто должен проходить предварительный медосмотр по Приказу 29н?

Приказ 29н – относительно новый приказ Министерства здравоохранения РФ, вступивший в силу 28 января 2021 года. Он устанавливает периодичность периодических и предварительных медосмотров.

Приказ направлен на диагностику хронических и/или профессиональных заболеваний на ранних стадиях, их своевременном лечении и отслеживании динамики улучшения состояния.

Проходить предварительный медицинские осмотры по приказу 29н обязаны все сотрудники при приеме на работу, которые будут трудиться при воздействии опасных или вредных производственных факторов, связанных с:

• химически активными и летучими веществами (металлами, газами, кислотами, фенолом и пр.);
• фиброзной пылью (взвешенными веществами, имеющими настолько мелкий диаметр, что могут повредить стенки альвеол и мелких кровеносных сосудов);
• канцерогенами различный природы;
• биологическими факторами (грибами, микроорганизмами-патогенами, биологическими токсинами);
• физическими факторами (ионизирующим и неионизирующим излучением, ультра- и инфразвуком, шумом, вибрацией, плохой освещенность, охлаждающим или нагревающим микроклиматом);
• факторами трудового процесса (тяжестью, напряженностью, необходимостью непрерывно находиться в процессе, работать со сложными оптическими приборами или средствами повышенной опасности).

В особую категорию выделяются работники медицинских организаций – они работают с множеством вредных факторов и при этом могут служить источниками вторичного заражения инфекционными заболеваниями, поэтому должны проходить полный медосмотр.

Проходить периодические и предварительные комиссии нужно у врача-профпатолога.

Сами процедуры осуществляются за счет работодателя или ФСС. Перечень пунктов обследования приводится с учетом вредного фактора, опыта работы и возраста сотрудника.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра при приеме на работу работодатель заполняет и выдает работнику направление, которое нужно предъявить в медучреждении, с которым у организации заключен договор.

Как заполнить направление медицинский осмотр работника?

Список лиц утверждается на основании приема на работу новых сотрудников и периодичности медосмотров, ранее пройденных сотрудниками.

Порядок оформления направления прописан в п. 9 Приложения №1 к Приказу 29н, где указана информацию, которую нужно включить в содержание документа.

В направлении на предварительный медицинский осмотр следует указывать такую информацию:

• данные о работодателе (наименование, телефон, факс, электронная почта, форма собственности, вид деятельности по ОКВЭД);
• наименование медорганизации и тип медосмотра, на который направляется работник (в данном случае предварительный);
• ФИО, пол и дата рождения сотрудника, должность и вид деятельности, подразделение, где он работает;
• вредные и опасные факторы, с которыми приходится сталкиваться сотруднику;
• номер ОМС.

Составлять направления должно ответственное лицо на предприятии, чаще всего – специалист по охране труда или один из сотрудников службы по охране труда.

С направлением и списком документов работник направляется на осмотр. Между работодателем и медицинской организацией возможен электронный документооборот.

По результатам обследования медицинское учреждение оформляет заключение. Заключение определяет пригодность или непригодность сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Медзаключение изготавливается в трех экземплярах: один хранится у работника, второй прикрепляется к медицинской карте, третий – направляется работодателю.

Приказ Минздрава 29н также определяет периодичность медосмотров. В таблице в Приложении к полной форме приказа указана частота периодических осмотров, которая колеблется от одного раза в два года до одного раза в полгода в зависимости от вредности производственного фактора.

После проведения осмотра (по его итогам) компания-работодатель обязана в течение 30 дней обобщить результат медосмотров работников и составить заключительный акт при поддержке федерального органа исполнительной власти.

Акт помогает контролировать эпидемиологическую ситуацию и повышать социально-экономическое благополучие работников за счет предотвращения профессиональной заболеваемости.