Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Где взять справку

Документ оформляется по месту официального трудоустройства одного из родителей. Для того, чтобы ее получить, необходимо обратиться к бухгалтеру или, если так установлено внутренним регламентом организации, в отдел кадров.

Если гражданин является безработным, то заявление подается:

• в орган Соцзащиты;
• по месту обучения или работы родителя.

К заявлению необходимо будет приложить следующую документацию:

• справка по форме 24 или 25 в зависимости от того, зарегистрированы или нет брачные узы;
• документ с места обучения или работы.

Госуслуги

К сожалению, в 2018 г. заказ справки через портал Госуслуг не предусмотрен. Возможно, в 2019 г. ситуация изменится и гражданам будет доступна подобная функция. Получить документ можно в одной нижеуказанных инстанций, в т.ч. по почте, а, в случае наличия электронной почты должностного лица – через электронное письмо. К заявлению о неполучении пособия прикрепляется пакет подтверждающей документации.

Справка из центра занятости

В данное учреждение, которое расположено по месту регистрации или постоянного пребывание родителя, предоставляется подтверждающая документация:

• заявление, заполненное в соответствии с требованиями к документу;
• паспорт РФ;
• выписка из трудовой.

Данный перечень бумаг является исчерпывающим.

Перед тем, как прийти за оформлением пособия в Соцзащиту, необходимо найти ее адрес на сайте администрации соответствующего территориального образования, позвонить по указанному номеру телефону отделения, либо уточнить его у ответственного за информирование населения лица. После этого гражданин звонит по указанному номеру и уточняет время работы отделения и приема граждан, является в назначенный срок, выбивает талон электронной очереди и дожидается вызова специалиста. Сотрудник ведомства проводит осмотр документации и уведомляет женщину о сроках принятия решения по начислению денежной выплаты.

Справка из собеса

Получить подтверждающий документ можно путем личного визита в орган Собеса с паспортом. Сотруднику ведомства необходимо изложить суть обращения – неполучение пособия и следовать предоставленному руководству к действию. Обычно документ выдается в течение 4-5 дней с момента обращения. Сотрудники ведомства помогут определить объем документации, необходимой к представлению.

Кто подписывает такие справки

Справки подписывает представитель ведомственной структуры – начальник подразделения Соцзащиты, работодатель, либо ректор университета. Иные лица не имеют права визировать справки: это повлечет их недействительность и даже ответственность за фальсификацию официального документа. Поэтому не стоит испытывать судьбу: проще обратиться к специалисту, обладающему соответствующими компетенциями.

О составе семьи

Выплата назначается по заявлению одного из родителей. Т.е., совместное заявление не требуется. Второй родитель учитывается при подсчёте размера дохода семьи, об этом ниже. При определении состава семьи имеет значение регистрация брака. Т.е., брак должен быть зарегистрирован в ЗАГС и выдано соответствующее свидетельство. Дабы определить доход, СЗ учитывает официального супруг(-а). В этом вопросе есть ряд нюансов, с которыми можно ознакомиться в одной из наших статей.

При отсутствии официального мужа (жены), такая семья считается неполной. Это не может являться основанием для отказа в выплате. Также в состав семьи входят несовершеннолетние дети.

Дети от разных браков

Случается так, что граждане, регистрируя брак, уже имеют ребёнка. В этом случае уместно сказать о том, какой статус будет у детей. Допустим, у каждого из супругов есть ребёнок от предыдущих браков. Тут развитие ситуации может быть в двух направлениях:

• усыновление (удочерение) ребёнка супруга(-и)
• просто регистрация брака без каких-либо других действий

В первом случае всё просто и понятно — усыновлённые и удочерённые ребята де-юре получают и маму и папу. Во втором случае всё не так однозначно. Семейный кодекс не определяет правовой статус детей от других браков. Такое понятие как справка о составе семьи перестало существовать и исключено из всех норм.

Следовательно, основным моментом является регистрация брака между супругами. Если предыдущий брак, например, не расторгнут, состав семьи будет совсем иной. Органы, отвечающие за назначение выплаты, проверяют данные, указанные заявителем, на основании сведений ЗАГС. Делается это в системе СМЭВ, посредством межведомственного электронного взаимодействия.

Возвращаясь к детям от предыдущих браков, нужно отметить следующее. При отсутствии на федеральном уровне, подобные нормы существуют в субъектах.

В Москве действует постановление Правительства столицы. Оно определяет очередность детей при назначении одного из пособий. Так, дети, рождённые или усыновлённые матерью считаются по дате рождения (усыновления). Число браков и отцов таких детей значения не имеет. Дети мужчины же считаются по дате рождения лишь после заключения брака с этой женщиной. Дети мужчины от предыдущих браков, рождённые до этого момента, не учитываются. Почему это имеет значение? Дело в размере дохода.

Как правильно заполнить?

Справка о декретном отпуске будет иметь силу в том случае, если она составлена согласно требованиям законодательства РФ и соответствует общим правилам делопроизводства. В каждом конкретном случае работодатель обязан уточнить у работника, для каких целей требуется данная бумага, и в какую организацию планируется ее предоставление.

Документ оформляется на индивидуальном бланке организации, он должен включать в себя следующие пункты:

• полное наименование предприятия и его реквизиты;
• исходящий номер справки;
• название;
• ФИО сотрудника, которому она предназначается, его должность в компании;
• при необходимости — указание, куда будет предоставлена данная бумага.

Работодатель обязан поставить на документе свою подпись и заверить бумагу мокрой печатью (если она имеется в организации).

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Если в справке имеются данные о должности сотрудника, его периоде работы в организации и другие подобные сведения, они должны быть подтверждены ссылками на соответствующие приказы и распоряжения, выданные внутри предприятия.

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку. Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет. Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие. В этом случае можно попытаться оформить развод пока ребенку не исполнится полгода, и после этого подавать заявление.

Максимально подробно изложить ситуацию, предоставив копии свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о браке. Руководство организации не обязано предоставлять нужную информацию, но, если отец ребенка действительно не пользовался своим правом, бухгалтерия нередко идет навстречу и выписывает справку. Когда же место работы супруга неизвестно, единственный выход – договариваться с ним.

Если отец ребенка не работает или является ИП, можно отправить запрос в органы соцзащиты или ФСС. Но на практике эти учреждения предоставляют нужную информацию крайне редко. Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия: список

Кроме справки о том, что второму родителю единовременное пособие не выдавалось, понадобятся:

• заявление;
• паспорта родителей (оригиналы и копии);
• справка о рождении ребенка ф24 либо документ, подтверждающий усыновление;
• копия свидетельства о рождении;
• выписка из домовой книги, что родитель и ребенок живут вместе;
• для нетрудоустроенных лиц – заверенная центром занятости выписка из трудовой книжки.

Заявление допускается составлять в свободной форме. В органах соцзащиты нередко предоставляют образцы заполнения или готовые бланки. Когда выплату производит работодатель, заявление пишут на имя руководителя. В нем указывают просьбу выплатить единовременное пособие на ребенка и перечисляют приложенные документы.

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

Получить выплату при рождения ребенка может любой из родителей, кто именно – родители решают сами.

Выплата имеет фиксированный размер, поэтому ее размер не зависит от стажа и размера заработной платы.

Справка выдается по официальному месту работы, например:

• Работающим по трудовому договору, включая срочный и бессрочный
• Лицам, проходящим военную службу по контракту

Работающие и служащие имеют равные права, если родители решили, что пособие получит отец ребенка являющийся военнослужащим – то проблем с этим не возникнет.

Справка из соцзащиты о неполучении пособия

Если родитель не трудоустроен, то за справкой ему нужно обратится в ОСЗН. Если один из родителей имеет работу, а другой нет, то пособие назначается и выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя.

Если оба родителя официально не работают, то один родитель берет справку в ОСЗН, а второй обращается туда же за оформлением выплаты.

Пример Если мать ребенка работает, а отец ведет домашнее хозяйство, то справку о неполучении пособия должен взять отец обратившись в ОСЗН. Если родители учатся, и не трудоустроены, то не имеет значения, кто из них возьмет документ о неполучении выплаты, а кто оформит само пособие.

За справкой о не полученной выплате, в ОСЗН чаще всего обращаются:

• Лица состоящие на учете в службе занятости
• Неработающие инвалиды и пенсионеры
• Студенты ВУЗов
• Домохозяйки
• Неофициально работающие

Справка о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальные предприниматели заключившие договор ДСЖ, могут получать социальные выплаты и пособия на детей за счет средств ФСС. Поэтому ИП должен предоставить документ в ОСЗН из ФСС, подтверждающий, что такой договор не заключался.

ФСС предоставляет такой документ, следующим категориям граждан:

• ИП
• Лицам, занимающимся частной практикой, но не являющимся ИП (например, нотариусам, адвокатам, врачам)
• Самозанятым (специальный налоговый режим)

После получения подтверждающего документа из ФСС, нужно обратиться за справкой в соцзащиту. Если ИП не имеет договора ДСЖ, т.е. не уплачивал взносы в соцстрах, то детские выплаты будут выплачены из средств бюджета, как для лиц не имеющих официального места работы.

ИП выплачивающие социальные взносы, по договору ДСЖ, также должны обратится в ФСС, но уже для получения справки подтверждающей, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось.

В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики). К такому случаю можно отнести случай, когда Арбитражный суд Ставропольского края вынес решение по делу №А63-6232/2014, которое позднее подтвердил Верховный Суд РФ.

Материальная помощь при рождении ребенка

В соответствии с абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФне подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи),осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам)при рождении (усыновлении (удочерении))ребенка , выплачиваемых в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения),но не более 50тыс. руб. на каждого ребенка .

Следовательно, указывают налоговики, не подлежит обложению НДФЛ

единовременная материальная помощь при рождении ребенка,предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 руб.,одному из родителей по их выбору либо двум родителям исходя из расчета общей суммы 50000руб.П.8 ст.217 НК РФне установлено , чтосумма 50000руб. является общей для обоих родителей .

Однако в комментируемом письме ФНС РФ поддержала позицию Минфина, изложенную им ранее в письме от 25.01.2012 г. № 03-04-05/8-67.

Как разъяснила ФНС РФ, если оба родителя работают в одной организации и каждый из них получил материальную помощь

в связи с рождением ребенка, освобождение от налогообложения НДФЛ указанной материальной помощи может осуществляться организацией на основании соответствующего заявления, подписанного обоими родителями.

При получении сотрудником организации материальной помощи ответственность за правильность удержания НДФЛ возлагается НК РФ на указанную организацию, являющуюся налоговым агентом.

Если сотрудник организации не предоставляет сведения о получении указанной материальной помощи другим родителем — работником иной организации, организация может самостоятельно запросить в этой организации необходимые сведения о получении им материальной помощи и ее налогообложении

Отметим, что Минфин РФ ранее настаивал на том, что для подтверждения факта получения (не получения)

такой помощиодним из родителей организация вправе потребовать представления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год» (письмо от 25.01.2012 г. № 03-04-05/8-67).

Однако такого требования в ст. 217 НК РФ

нет.

И позже в письме от 07.12.2012 г. № 03-04-06/8-346 Минфину пришлось согласиться с тем, что специальных положений

, устанавливающих право работодателя при расчете материальной помощи, освобождаемой от налогообложения НДФЛ,требовать представление справки по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год»с места работы другого родителя, в НК РФ не содержится .

Однако (не сдается Минфин) поскольку при получении сотрудником организации материальной помощи ответственность за правильность удержания НДФЛ возлагается НК РФ на организацию, являющуюся налоговым агентом, для подтверждения факта получения или неполучения такой помощи одним из родителей требования организации о предоставлении

сведений о доходах физических лицпо форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год»являются обоснованными .

В случае невозможности представления справки

по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20__ год» по независящим от физического лица обстоятельствам (например, другой родитель не работает) освобождение от налогообложения указанной материальной помощи может осуществляться организациейна основании соответствующего заявления , подписанного другим родителем, о неполучении указанной выплаты.

А еще позже в письме от 26.12.2012 г. № 03-04-06/6-367 Минфин уже вообще ничего не говорит о Справке № 2-НДФЛ.

Сославшись на это письмо, ФНС РФ также не требует наличия Справки №2-НДФЛ

Все инструкции

• Как получить выплаты при рождении ребенка

  На какие выплаты можно рассчитывать при рождении ребенка в Москве. Как оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, пособие для молодых семей

• Как получить помощь для одиноких родителей

  Какие выплаты может получить одинокая мать или отец в Москве. Как оформить выплаты для одиноких родителей

• Как взять социальную ипотеку

  Как улучшить жилищные условия с помощью социальной ипотеки. Какое жилье можно приобрести с использованием социальной ипотеки. Как определяется стоимость жилья, продаваемого по социальной ипотеке

• Как использовать сертификат на материнский капитал

  На что можно потратить материнский капитал. Кто может использовать материнский капитал и когда. Какие документы нужны для использования маткапитала

• Как получить жилье в безвозмездное пользование

  Кто может получить жилье в безвозмездное пользование. Как заключить договор безвозмездного пользования. Каковы последствия заключения договора безвозмездного пользования

• Как встать на жилищный учет

  Что такое учет нуждающихся в жилых помещениях. Как встать в очередь на получение жилья. Какие документы нужны, чтобы встать на жилищный учет

• Как получить городские меры социальной поддержки

  Как получать городские социальные услуги в натуральной форме. Как получать городские социальные услуги в денежном эквиваленте. Как реализовать право на бесплатный проезд и лекарства

• Как оформить удостоверение пострадавшего от воздействия радиации

  Кто имеет право на оформление удостоверения пострадавшего от радиации. Какие документы нужны, чтобы оформить удостоверение

• Как получить помощь для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации

  Какие выплаты может получить женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации во время беременности или отпуска по уходу за ребенком

• Все для семей с детьми: выплаты, льготы, социальная поддержка

  • Подборка
  • 12 инструкций

  Какая поддержка предусмотрена для семей с детьми. Как оформить детские пособия и получить выплаты при рождении ребенка. На какие выплаты имеют право многодетные семьи. Какая помощь оказывается малообеспеченным семьям с детьми и одиноким родителям. Какие льготы могут получить семьи военных. Какие выплаты получают усыновители, опекуны и приемные родители.

• Как получить продукты на молочной кухне

  Какие продукты можно получить на молочной кухне. До какого возраста ребенок может получать продукты на молочной кухне. Какие документы нужны, чтобы получать бесплатное питание на молочной кухне

• Как встать на учет в качестве безработного

  Какие документы нужны, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного. Кто может встать на учет в качестве безработного

• Как получить помощь в трудоустройстве безработным

  Как найти работу при помощи Центра занятости населения. Где проходят ярмарки вакансий. Оплачивается ли участие в общественных работах

• Как оформить компенсацию за стационарный телефон

  Компенсация за телефон: кому положена, как оформить, какие документы нужны

• Московским пенсионерам: все о дополнительных выплатах, льготах и социальной поддержке

  • Подборка
  • 5 инструкций

  Как пенсионеру оформить право на бесплатный проезд и лекарства. Как получить компенсацию по оплате за стационарный телефон. Что такое ежемесячная городская денежная выплата и как ее оформить

  • 1

  • Следующая

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Если один из родителей желает получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ему необходимо собрать пакет документов, в том числе справку о неполучении такой выплаты другим родителем. Как правило, такую справку должен принести с работы отец ребенка, поскольку в отпуске по уходу находится мать. Расскажем, какой вид должна иметь справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Общая информация и законодательное регулирование

Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС.

Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет. Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их. Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74.

К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст. 13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года. Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом.

Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна. К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты.

Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

1. Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.
2. Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.

Внимание! ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе. Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика

Примером служат: решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014.

Что работодатель должен указать в справке

Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее. Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:

1. Наименование и другие важные сведения об организации.
2. Место формирования справки.
3. Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
4. Дату выдачи справки.
5. Наименование документа.
6. Должность и ФИО получателя справки.
7. Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
8. ФИО и дату рождения ребенка.
9. Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
10. Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
11. Печать организации, если она применяется.

Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта. Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее

Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее.

Образец справки

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос» ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355 426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66

г. Ижевск Исх. №123 от «13» декабря 2019 года

Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования. Срок действия: 30 дней.

Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Как оформить справку через органы МФЦ

Один из неработающих родителей (усыновителей, опекунов), которые не воспользовались правом на получение государственной поддержки такого рода, может обратиться в МФЦ за оформлением справки о неполучении единовременного платежа при рождении.

Государственная служба предоставляется бесплатно.

В некоторых регионах страны данный вид справок через МФЦ не выдается. Поэтому следует заранее уточнить в МФЦ этот вопрос по месту проживания.

Запись на прием заранее возможна:

• через сайт МФЦ при предварительной регистрации на сайте Госуслуг;
• по единому телефону горячей линии

Документы для представления в МФЦ:

• запрос по форме;
• паспорт.

Срок оформления справки – не более 15 рабочих дней.

Как оформить о том, что не находится в отпуске и не получал декретные?

Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация:

• реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ;
• сведения о лице, которому она выдается;
• наименование документа и его заголовок (о чем);
• номер, дата и место выдачи;
• подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается;
• ФИО и дата рождения ребенка;
• место предоставление;
• подпись лица, выписавшего документ;
• подпись руководителя и печать организации;
• контактные данные лица, оформившего бланк — нужны для связи с целью возможной проверки информации.

Образец с места работы отца

В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ.

Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается. Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет.

Ставится дата оформления, печать организации. Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.

Пример из соцзащиты

Если второй родитель безработный, то справка о том, что он не получает декретные, нужно получить в отделе СЗН по месту жительства.

Оформление

Справка о единовременном пособии не имеет унифицированной формы. Однако официальная бумага должна соответствовать принципам подготовки деловой документации. При написании разрешено использовать свободный формат. Из содержания должно быть четко ясно, что субъект не получал начислений на новорожденного. Обязательно указывается следующая информация:

• полное название и место нахождения, ОКПО, ОГРН, ИНН и КПП юрлица-издателя;
• исходящий номер и дата проведения регистрации;
• название официальной бумаги;
• основная часть, где указан получатель, суть подтверждаемых сведений;
• должность, имя и подпись уполномоченного лица, печать фирмы.

В тексте отдельно указывается цель выдачи. Как правило, это формулировка — «для предъявления по месту требования». Желательно, чтобы кроме непосредственного начальника подпись поставил также главный бухгалтер организации.

Важно! Справка оформляется с использованием фирменного бланка компании. Обязательно прописываются дата принятия человека на работу, должность согласно штатному расписанию, номер приказа о назначении

Заявление на декретный отпуск

Если сотрудница, находясь в декретном отпуске, уходит в следующий, значит, предыдущие 2 года, необходимые для расчета пособий, она не работала.

Также случается, что срок между двумя декретами получается меньше двух лет.

В таком случае, закон разрешает заменить расчетные годы предшествующими первому декрету, когда женщина имела полноценный доход. Без такого заявления будет применен метод расчета по фактическому доходу, то есть минимальный.

Право на замену периодов можно использовать, даже если в течение одного или двух предшествующих второму декрету лет женщина находилась в первом декрете хотя бы день.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и справка о неполучении пособия до 1,5 лет необходимы при решении вопроса о предоставлении материальной поддержки от государства. В статье вы найдете образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении, а также узнаете о цели составления указанных справок, и их форматах.

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?

Итоги

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

• соответствующее заявление;
• справку о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
• сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты.

Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

• работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
• органы социальной защиты (если родитель не работает);
• территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении?

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке

Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

• ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
• в справке должны быть:
  • номер;
  • дата составления;
  • название компании-работодателя;
  • виза руководителя;
  • печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа?

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

• заявление о выплате;
• свидетельство о рождении;
• справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Об этапах оформления такого пособия см. в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

 Скачать образец справки о неполучении единовременного пособия до 1,5 лет

Итоги

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.