Тест на полиграфе при приеме на работу: какие вопросы задают соискателям?

Проверка работы сотрудников, устраивающихся на работу

Основная цель проводимой проверки –

это выявление у них каких-либо вредных привычек или противоправных действий в прошлом, которые будут негативно влиять на будущую работу. Наши сотрудники не только проведут исследование, но и составят акт проверки работы сотрудника, где будет указано то, как он прошел тестирование, и есть ли какие-то причины не брать человека на работу.

Проверка персонала при приеме на работу может вестись по разным направлениям. Она выявляет различные зависимости, подделку документов, шпионаж сотрудника, хищения, совершенные в прошлом, наличие других проблем.

Список вопросов для теста на полиграфе при приеме на работу очень широк. Необходимо заранее тщательно подготовиться к этому процессу, чтобы выполнить его и быстро, и качественно. Стоит понимать, что это добровольная процедура, которая не может быть выполнена без согласия человека, устраивающегося на работу.

Как проходит проверка

чтобы провести проверку на полиграфе при приеме на работу, предварительно составляется список вопросов, который будет утвержден работодателем. После этого, на тестируемом закрепляются датчики, ведущие к специальному оборудованию, которое будет считывать всего его реакции при задаваемых вопросах.

Тест на полиграфе при приеме может длиться до 3 часов. За это время задаются как нейтральные, так и значимые для процесса вопросы. Это необходимо для того, чтобы скорректировать показания и сделать их более точными. Человек должен внимательно отнестись к этой проверке.

После окончания проверки на полиграфе при устройстве на работу, эксперт подготавливает отчет, в котором указываются все негативные качества или их отсутствие у человека. Они передаются лицу, заказывающему проведение исследования.

Таким образом, проверка работника при приеме на работу может стать одним из способов найти хорошего сотрудника, который будет грамотно исполнять свои обязанности.

История появления и как это работает.

В начале ХХ века итальянский физиолог А. Моссо научно доказал, что когда человеку внушать страшные образы, то его уровень сердцебиение учащается. Впоследствии используя эти знания был создан первый детектор, который в ту пору назывался гидросфигмограф. Этим устройством диаграммой записывались скачки артериального давления испытуемого. В это же время было доказано, что в момент лжи меняется дыхание человека. По мере развития технологий было замечено сопротивление кожного покрова во время обмана.

В СССР и вплоть до 1994 г. использование полиграфа не было популярным. Но, после подписания специального приказа МВД России «О порядке использования полиграфа», метод стал активно внедрятся во все сферы жизни. Современные приборы отмечают те же самые данные, что и в прошлом: дыхание, сердечный ритм и сопротивление кожи. Иногда к человеку дополнительно фиксируются датчики голоса, нервного возбуждения или любых других показателей, который только подтверждают ранее регистрируемые данные.

Проверка работников на должностях

Конечно, всегда можно заказать и проверку качества работы сотрудников, которые планируют занять новые посты. Это необходимо для того, чтобы оценить, насколько хорошо человек справляется со своими обязанностями.

Если в компании планируется повышение, то также может быть заказана проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Это позволит понять, справится ли человек с поставленными перед ним задачами, или же он не сможет выполнять их в полном объеме. Так намного проще решить вопрос о повышении, и доверить новую должность только тому сотруднику, который будет по-настоящему готов к этому.

Что позволит выявить плановая проверка сотрудников

Проверка новых сотрудников на работе позволяет:

· Обеспечить контроль качества работы и поддержания степени эффективности на максимально высоком уровне. Руководитель не может следить за каждый сотрудником, поэтому иногда приходится доверяться оборудованию, которое сможет определить, насколько честен каждый конкретный работник. Это позволит установить контроль над работой всего персонала;

· Выявить ранее совершенные правонарушения, включая воровство или неправомерное отношение между сотрудниками. Это позволяет показывать, насколько сбои в работе влияют на эффективность в целом;

· Выявить «сливы» конкурентам. Такого в компании допускать нельзя, поэтому борьба с передачей информации должна вестись очень жестко.

· Прекратить оборот денежных средств, сомнительного происхождения;

· Улучшить трудовую дисциплину;

· Направить сотрудников на лучшее исполнение своих обязанностей.

Все процедуры проверки новых сотрудников или плановые могут быть заказаны в нашей компании. Мы работаем как в собственном офисе, но также можем отправить сотрудника в вашу компанию. Для этого придется обеспечить отдельное помещение, где не будет никаких внешних факторов, влияющий на концентрацию тестируемого.

Это может быть проверка работы социальных работников или представителей другой сферы. Мы готовы взяться за любой вопрос, связанный с рабочими отношениями внутри коллектива. Специалист сможет определить даже то, насколько лояльно к руководству и другим работникам относится человек.

Вопросы на полиграфе при приеме на работу

Все задаваемые во время проверки детектором лжи вопросы делятся на три основных категории:

1. Нейтральные.
2. Контрольные (ключевые).
3. Значимые.

В первом случае осуществляется настройка оборудования, дальше следует его отладка, и на завершающем этапе проводится собственно опрос претендента.

Формирование вопросов осуществляется по таким правилам:

• должны быть четкие, ясные, понятные, краткие;
• применяется понятная лексика и терминология;
• для ответа на вопрос должно быть достаточно «да», или «нет»;
• должны исключаться эмоциональная составляющая  либо оскорбления;
• для тестирования достаточно не более 20 вопросов, общее количество вопросов не должно превышать 100;
• тест проходится не менее 2 раз. Больше 4 раз проводить не желательно;
• желательно обсудить вопросы с кандидатом, с целью адекватного их восприятия и правильного понимания.

В процессе прохождения тестирования значимые вопросы формируются по конкретному направлению будущей деятельности претендента. Учитываются не только показатели полиграфа, но и полученные от претендента ответы.

Примеры таких вопросов:

1. Выносили ли вы из компании вещи стоимостью больше 1000 рублей?
2. Вы занимались подделкой документов?
3. Обманывали ли вы своих руководителей?
4. Любите ли вы азартные игры?
5. Вы когда-либо передавали конкурирующей компании служебные документы?
6. Саботировали ли вы решения своего работодателя?

Советы тестируемым

Не зацикливайтесь на значительности происходящего и не готовьтесь сразу же к худшему. Чтобы успешно пройти испытание, следует элементарно расслабиться, тем более если вы ни в чем не виновны. В данном случае вопрос о том, как пройти полиграф, просто-напросто не должен вас беспокоить.

При таком подходе ваше волнение уляжется, вы не начнете мучительно перебирать все свои прошлые грехи. Допустим, часто задают вопрос о том, были ли в вашей жизни эпизоды воровства. Честный и порядочный человек, принципиально не способный присвоить чужое, вдруг вспоминает о пустяковом детском эпизоде — взятой без спроса в детсаду игрушке.

Это воспоминание смущает его, внутреннее напряжение сразу же фиксируется прибором, и честный ответ «Нет» будет зафиксирован как лживый. Именно поэтому на тестировании не старайтесь перебирать прошлые воспоминания и глубоко не вникайте в задаваемые вопросы. Отвечайте честно, но одновременно слегка «механически» и довольно равнодушно.

Как проходит тестирование

Тестирование на полиграфе состоит из нескольких этапов.

Встреча и знакомство с полиграфологом. Предварительная беседа, в которой будут объяснены цели проверки, разъяснена процедура

Важно знать, что все вопросы, которые будут заданы, обязательно обсуждаются. Пока полиграфолог не убедится, что тестируемому известны и понятны все вопросы теста, он не начнет саму процедуру. Человек подписывает согласие на прохождение проверки или отказ

В случае согласия, начинается этап тестирования. Сначала проводится подробный инструктаж: как надо себя вести, чего делать не нужно, надеваются датчики, задаются вопросы. В ходе проведения тестов у полиграфолога могут появиться дополнительные вопросы, в связи с полученными реакциями тестируемого. В этом случае проводится повторная беседа, уточняется информация и вносятся изменения в вопросы теста, и проверка продолжается. По окончанию процедуры, полиграфолог отпускает тестируемого и обрабатывает полученные результаты, готовит заключение

Человек подписывает согласие на прохождение проверки или отказ. В случае согласия, начинается этап тестирования. Сначала проводится подробный инструктаж: как надо себя вести, чего делать не нужно, надеваются датчики, задаются вопросы. В ходе проведения тестов у полиграфолога могут появиться дополнительные вопросы, в связи с полученными реакциями тестируемого. В этом случае проводится повторная беседа, уточняется информация и вносятся изменения в вопросы теста, и проверка продолжается. По окончанию процедуры, полиграфолог отпускает тестируемого и обрабатывает полученные результаты, готовит заключение.

Процедура тестирования на детекторе лжи

Перед началом полиграфолог дает подробную инструкцию испытуемому и подключает датчики. Длительность сеанса проверки кандидатов составляет несколько часов. Если эксперт подозревает испытуемого в попытках обмануть прибор, она может затянуться еще дольше.

Как пройти детектор лжи

Следует помнить, что без вашего согласия никто не имеет право заставить проходить полиграф

Неважно, в какой ситуации возникла такая потребность. Предварительно вам должны предложить подписать согласие. Если вы неуверены в своих силах, лучше сразу откажитесь

Если вы неуверены в своих силах, лучше сразу откажитесь.

При подготовке к детектору лжи следует учесть советы полиграфолога:

• хорошо выспаться;
• не бояться;
• соблюдать инструкции;
• четко и конкретно отвечать на вопросы.

И еще несколько советов от полиграфолога:

• Необходимо занять удобную позу без лишнего напряжения. Сразу предупредить, если какие-то факторы вызывают дискомфорт. Движения во время сеанса должны быть минимальны.
• Для того, чтобы правильно пройти полиграф не спешите отвечать на вопрос, пока не дослушали его до конца и не поняли смысл. Но и долго не раздумывайте.
• Не стоит слишком глубоко погружаться в свои воспоминания. Если на вопрос про воровство вы будете перебирать события детства, когда в песочнице одолжили лопатку у соседа без разрешения или по ошибке унесли ручку с работы домой, ничего хорошего не получится.
• Не перебивайте полиграфолога и не спорьте с ним. Не стремитесь оценить, как специалист реагирует на ваши слова, верит ли им. Не задавайте ему вопросы. Особенно не стоит уточнять, может ли полиграф ошибиться. Этот вопрос ставит под сомнение значимость и профессионализм полиграфолога. Автоматически вызывает негативные эмоции в ваш адрес.
• Ведите себя уверенно и доброжелательно. Интерпретировать результаты будет именно полиграфолог. Если у него сложится благоприятное впечатление о вас, вероятно, это положительно скажется на отчете о прохождении детектора лжи.

Как обмануть полиграф

Если вам все-таки есть что скрывать, некоторые приемы могут помочь не выдать себя. Хотя применить их непросто.

Прежде всего, следует побороть свой страх перед процедурой. Так будет гораздо легче контролировать ответы, эмоции и показатели организма.

С самого первого вопроса следует вызывать у себя нестандартные реакции. Такой эффект можно получить благодаря:

• болевым ощущениям (щипки, царапины, уколы кнопкой);
• успокоительным средствам;
• состоянию усталости или сонливости;
• эмоциональным мыслям;
• переполненности мочевого пузыря.

Таким образом, колебания физиологических реакций при ответе на очевидные вопросы будут достаточно высоки. Их примут за норму. Всплески при ответе на значимые вопросы покажутся ни таким контрастными.

Как отмечалось выше, детектор лжи реагирует не на саму ложь, а на вашу реакцию. Поверьте в то, что говорите. Если человек абсолютно убежден в истинности своих слов, волнение минимально. Не зря считают, что лучше всего обмануть детектор лжи получается у актеров и патологических врунов.

Заранее продумайте свою историю, все тонкости и детали, мотивы. Прорепетируйте процедуру прохождения детектора лжи с кем-то из близких. Желательно несколько раз. Пусть ваш ассистент оценит, насколько естественно и гармонично звучат ответы на компрометирующие вопросы.

Контроль физиологических реакций

Существует несколько приемов, которые позволят управлять физиологическими реакциями:

• Ладони будут меньше потеть при ответе на неудобные вопросы, если предварительно обработать их специальной мазью на основе салициловой кислоты или спирта. Найти средство можно в любой аптеке. Предварительно, следует его протестировать. Вас может выдать запах.
• Нельзя забывать про частоту вдохов и выдохов. Это один из физиологических показателей, который можно научиться контролировать. Однако нужна тренировка.
• Еще один метод – концентрация внимания на нейтральном объекте. Пусть ваши мысли займет какая-нибудь картина с нейтральным сюжетом, например, натюрморт с фруктами. При ответе на все вопросы думайте о том, что на ней изображено, как выглядит рама. Это понизит эмоциональность.
• Аналогичным образом работает метод замены вопросов. Мысленно меняйте вопрос полиграфолога и отвечайте на него.
• Алкоголь, успокоительные, седативные средства, препараты для понижения и повышения давления, безусловно, осложнят работу детектора лжи. Главное не переборщить. Это может негативно сказаться на состоянии здоровья или вызвать подозрения.

Вопросы и ответы:

Что такое Компьютерная детекция лжи?

– это проведение психофизиологического исследования ор¬га¬низ¬ма человека с помощью так называемых датчиков, которые очень точно отлавливают момент, когда человек говорит неправду.

Что происходит с человеком, когда он врет?

– у него значимо меняются параметры организма, такие как дыхание, сопротивление кожи, пульс, давление и т.д., которые фиксируются непосредственно детектором лжи.

Что такое детектор лжи (полиграф)?

– это электронный прибор, фиксирующий психо¬физиологическое состояние человека с помощью датчиков, прикрепленных к телу человека.

– полиграф – это инструмент, который фиксирует различные физиологические изменения в теле испытуемого, когда ему задают конкретные вопросы. Эти вопросы могут вызвать у испытуемого психологический ответ, который вызывает реакцию организма испытуемого, что вызывает физиологический ответ. Физиологические реакции дыхательной, электродермальной и сердечно-сосудистой деятельности регистрируются.

Как работает полиграф?

– дыхательную активность регистрируют, помещая две расширяемые сенсорные трубки на испытуемого. Одна трубка находится на груди испытуемого над сердцем, вторая – вокруг живота. Гальваническая реакция кожи или активность потовых желез регистрируется путем прикрепления двух маленьких металлических пластин к двум пальцам. Сердечно-сосудистые изменения регистрируются с помощью манжеты для измерения артериального давления. Все эти микро изменения регистрируются, пока испытуемый задает ряд вопросов. Ответы испытуемого на вопросы получают количественную оценку с использованием критериев стандарта для используемого метода полиграфа.

Кто такой полиграфолог?

– это специально обученный человек для работы на полиграфе, у которого есть высшее психологическое или медицинское образование.

Как проходит тестирование на полиграфе?

– процедура психофизиологического обследования проходит с добровольного согласия обследуемого! Обследуемый должен понимать суть процедуры, цель тестирования. Держать в неведении и напряжении как минимум не корректно. Детектор лжи – это не пытка и не тест на стрессоустойчивость, это обычная форма интервью с использованием психофизиологического анализа. Тестирование проходит в несколько этапов:

1. Предварительная беседа до 40 минут.
2. Тестирование от 1,5-3 часа (в зависимости от сложности), сюда также входит после тестовая беседа от 5 до 10 минут.
3. Обработка результатов, анализ данных.

Для того, чтобы проанализировать полученные данные, требуется время.

Сколько времени занимает проверка на полиграфе?

Обычно процесс проверки на полиграфе длился не менее 90 минут. Экзамен может занять больше времени в зависимости от ряда соображений, таких как сложность дела или вопросы, заданные испытуемым. Обычно проверка на детекторе лжи занимает около 3 часов.

Какие вопросы будут заданы во время экзамена?

Это зависит от конкретного случая. Мы рассмотрим все вопросы с испытуемым и заказчиком до экзамена. Там нет удивительных вопросов.

Где этому учат?

Подготовкой специалистов имеют право заниматься только автономные некоммерческие организации, имеющие «Лицензию государственного образца».

Будет ли нервозность влиять на результаты?

Ожидается, что все испытуемые будут чувствовать уровень нервозности. Это совершенно нормально. Нервность не приведет к обманчивым результатам.

Сколько стоит экзамен на полиграфе?

Стоимость будет варьироваться в зависимости от сложности дела. Более сложные случаи требуют значительного количества времени, что увеличивает стоимость. Помните, что все проверки на полиграфе не равны, и любой полиграфолог, предлагающий сдать экзамен по значительно сниженной цене, должен тщательно проверяться, использоваться оборудование, обновляться программное обеспечение. Если вопрос достаточно важен, чтобы использовать для этого детектор лжи, то он достаточно важен, чтобы получить хорошего эксперта полиграфолога.

Подробнее цену уточняйте по запросу, в форме или по телефону.

Я являюсь сертифицированным полиграфологом по программе «Психофизиологические исследования с применением компьютерного полиграфа», прошла стажировку в АНО «Центр обучения полиграфологов Антей»

Сколько стоит организовать тестирование

Полиграф стоит около 150 000–200 000 рублей, но приобретать его как инструмент для HR-специалистов бессмысленно. Больше половины «работы» полиграфа — это квалификация полиграфолога. Это человек, который прошёл специализированное обучение, в том числе в области психофизиологии. Обычно профессиональные люди известны на рынке, их можно пересчитать по пальцам. Работают они, как правило, в штате служб безопасности крупных коммерческих и международных структур.

В Москве есть школы, готовящие по авторским методикам специалистов-полиграфологов. Теоретически можно направить на обучение даже работника компании. Качественное обучение длится не меньше 8–9 месяцев. На рынке есть курсы и на 2–3 недели, но хорошо обучиться за такой срок нельзя.

Если привлекать полиграфолога со своим устройством, одна проверка будет стоить 4000–8000 рублей (для полноценных расследований это десятки тысяч).

«При выборе полиграфолога стоит запросить имеющиеся у него сертификаты о получении специализированного образования, узнать об общем стаже и опыте работы. Наличие базового психологического образования будет плюсом, — рекомендует Сергей Калинкин. — Задайте контрольный вопрос для определения степени ответственности и профессионализма: спросите, сколько кандидатов на работу он сможет протестировать в течение рабочего дня с написанием отчета. Правильный ответ — двоих, максимум троих (но троих — не каждый день). С давшими неправильные ответы можно прощаться».

Выбор между штатным и привлекаемым по необходимости полиграфологом каждая компания делает в зависимости от задач. Штатный специалист всегда «под рукой», знает специфику организации, но при этом он зависим и на него может оказать давление менеджмент компании. Полиграфолог со стороны независим, у него нет причин действовать в соответствии с желаниями руководства. Однако если проверки регулярные и частые, привлекать его будет дорого и не всегда возможно.

«Полиграф надолго закрепится в тех бизнес-сообществах, где требуется высокая конфиденциальность информации, необходима защита от конкурентной разведки и слива информации, где существуют высокие риски финансовых потерь из-за низкой корпоративной лояльности персонала и его неблагонадежности, — уверена гендиректор фирмы “Эксклюзив тренинг-инвест” Елена Стасевич. — В компаниях, где высок уровень корпоративных ценностей, где высока приверженность сотрудников миссии компании, где высок командный дух, в том числе в так называемых “бирюзовых” бизнес-организациях, полиграф выступает ненужным рудиментом».

Проверка на полиграфе — это не только тестирование работника. Исследование работает и в обратную сторону: даёт соискателю понять, какие порядки заведены в том месте, куда он устраивается. «Если вас зовут пройти полиграф — это нормально. Но если в процессе давят и заставляют перейти личные границы, то стоит задуматься, хотите ли вы работать в этой компании», — рассуждает читатель «Секрета» Алексей Козырев, который тоже проходил детектор лжи при трудоустройстве.

История Алисы подтверждает его гипотезу. Она прошла полиграф и получила работу. Но вскоре поняла, что там было принято следить за сотрудниками и прослушивать их. Не выдержав гнетущей атмосферы постоянного контроля, недоверия и прессинга, через полгода уволилась. Теперь она предлагает всем, кто проходит подобное тестирование, задуматься: если на входе вас так проверяют, то что ждёт дальше?

Коллаж: «Секрет Фирмы», depositphotos.com

Вероятности ошибки в работе полиграфа

Разработчики и сторонники прибора готовы применять оборудование в любой непонятной ситуации. К примеру, используют в работе для выявления служащих, некорректно исполняющих должностные обязанности. Стремятся также выявлять нарушителей дисциплины. Но спорные ситуации о достоверности полученных сведений до сих пор не утихают. Ряд специалистов полностью полагаются на результаты, а другие отмечают лишь 50% верных ответов. Читать так же: ​​Коробка «Наше сокровище»

Мифы о безошибочной работе устройства распространяют те, кому удобен страх людей перед проверкой. Другой категорий таких лиц являются компании, оказывающие подобные услуги.

Во многих государствах показания прибора не принимают в качестве доказательной базы в суде. Однако если дирекция использует такой подход для собеседования или проверки, то доверяет результатам. Нецелесообразно вступать в конфликт об эффективности или ошибках. Соискателям или работникам следует взвесить все «за» и «против» теста. По факту принятия решения подписывать согласие. В случае увольнения или при отказе в трудоустройстве, на основании отказа от проверки на полиграфе, нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Есть ли примеры, когда использование полиграфа незаменимо?

Разумеется, и таких случаев много. Приведем три наиболее интересных:
1) Магадан. Владелец крупного букинистического магазина обратился в правоохранительные органы о выявлении и привлечении к ответственности виновных лиц в недостаче денежной суммы более 600 000 рублей, руководствуясь условиями договоров о материальной ответственности. В результате полиграфной проверки пяти материально ответственных сотрудников, выяснилось, что одна из сотрудниц в течении полугода присвоила себе около 70 000 рублей за проданный товар, согласившись компенсировать понесённые расходы; Ещё две сотрудницы признались и согласились выплатить по 10-20 тысяч рублей; А оставшиеся две сотрудницы сознались и согласились выплатить по 5-7 тысяч рублей. В то время, как каждая из сотрудниц сообщила, что:
работодателю изначально было известно, что при длительной задержке заработной платы, продавцам приходилось таким образом выходить из сложившейся ситуации;
вероятно сам работодатель таким образом пытается «спрятать» свои доходы от выплаты налогов или по другим причинам.
Для уточнения данной информации, полиграфологом было предложено инициатору обращения в правоохранительные органы (работодателю), тоже пройти полиграфный опрос, последний отказался от проведения проверки.

2) Магадан. Родители молодой женщины, уехавшей от своего супруга к любовнику — сотруднику милиции, заявили о том, что их дочь пропала без вести и настояли на полиграфной проверке мужа и любовника. В рамках заведённого уголовного дела, при проведении полиграфных проверок установлено, что:
по умышленной причине активного использования методов противодействия полиграфному опросу любовником пропавшей женщины, результаты тестирования признаны не корректными, в результате чего любовник попал в группу подозреваемых лиц;
по результатам проверки на полиграфе супруга пропавшей женщины выявлено, что у опрашиваемого присутствовали значимые реакции на следующие вопросы:
— Вы причастны к исчезновению Вашей супруги? Ваша жена застрелена?; Ваша жена утоплена?
— Вашей жене стреляли в лицо; В Вашу жену стреляли из мелкашки?
— Ваша жена мертва? Ваша жена на водохранилище?
Что так же позволило отнести опрашиваемого супруга к группе подозреваемых лиц.

Данные граждане были без успешно отработаны сотрудниками правоохранительных органов, но других доказательств их причастности к исчезновению женщины не установлено.
Но после самостоятельного привлечения аквалангистов — родственниками пропавшей женщины, в одном из водоёмов был обнаружен труп пропавшей женщины, со следами огнестрела в область головы.

3) Краснодарская станица. По местному телевидению, родители пропавшей девушки, сообщили о её исчезновении и подробно указали вещи и золотые украшения находившиеся на дочери в день её исчезновения. В УВД поступило сообщение от пожилой женщины о том, что у себя рядом с приусадебным участком была найдена мужская куртка с документами и золотыми украшениями, по описанию схожих с теми, которые были на пропавшей девушке. По найденным документам был установлен и доставлен приезжий гражданин, сезонно работающий водителем и проживающий у одного частного предпринимателя, чей населённый пункт находился на пути следования между местом жительства и местом учёбы пропавшей девушке. Доставленный гражданин утверждал, что он купил по дешевке данное золото в парке у наркоманов, где впоследствии был найден трупп пропавшей с колотыми и тупыми ранами. В рамках заведённого уголовного дела, при проведении полиграфного тестирования установлено, что опрашиваемый подробно осведомлён о следующих фактах, о которых человек не имевший отношение к убийству девушки, не мог знать:
— На какой остановке видели пропавшую девушку в последний раз? В какой автомобиль села девушка, когда её видели в последний раз? Какая одежда была на девушке? как располагался труп девушки и какие на ней были повреждения? Что ела и что нашли в желудке девушки? Что смерь девушки наступила в результате удара тупым предметом по голове. Что орудием убийства может быть молоток.

Основываясь на полученной информации было установлено, что подозреваемый гражданин в день исчезновения девушки имел доступ к автомашине внешне идентичной с той в которой видели пропавшую девушку в последний раз, а так же, что данный гражданин находится в розыске за аналогичные преступления по Новосибирской области. После чего была проведена повторная экспертиза на полиграфе, в результате которой было установлено и изъято место нахождение орудия убийства со следами крови потерпевшей.