Доплата к пенсии за советский стаж, как сделать расчет на примере

Как вычислить размер надбавки

При начислении расчета надбавки сотрудники ПФР пользуются специальными формулами. Учитываются следующие показатели при расчете доплаты:

1. величина стажа;
2. соотношение зарплаты в советский период к средней по стране;
3. валоризация;
4. величина пенсионного балла;
5. коэффициент индексации;
6. наличие прав у пенсионера, устанавливающих дополнительные надбавки.

Важно! Все отработанные годы необходимо доказать записями из трудовой книжки или иным способом. Если трудовая книжка утеряна, можно запросить справку с места работы, на которой человек трудился во времена СССР.

Пример

Гражданка Петрова Валентина решила выйти на пенсию в 2021 году. За плечами Валентины 35 лет общего трудового стажа, из которых 10 лет пришлись на времена СССР. Зарплата Валентины составляла 320 рублей, что существенно превышает величину средней зарплаты для времен СССР.

Для установления доплаты необходимо установить пропорцию соотношения зарплаты Валентины и средней заработной платы по СССР. При вычете пропорции была установлена цифра в 1,2.

Также нужно вывести стажевой коэффициент, который в случае с Валентиной будет составлять 0,70. Далее необходимо стажевой коэффициент умножить на соотношение заработков. Полученную сумму умножить на 1671 рубль (средняя ежемесячная зарплата по состоянию на 01.01.2002 года). Итого получится сумма в 1223,17 рубля.

Из полученной суммы необходимо вычесть 450 рублей (трудовая пенсия по старости по состоянию на 01.01.2002 года). Итого получится 773,17 рубля. Эта сумма не итоговая. Теперь нужно рассчитать с учетом валоризации, которая составляет 10% + 1% за каждый отработанный год.

Поскольку Петрова Валентина отработала 10 лет, ее валоризация составила 20%. Таким образом, с учетом 20% получается новая сумма в 927,80 рублей. Полученная сумма умножается на 5,6148 (коэффициент индексации) и делится на величины пенсионного бала. По состоянию на 2021 год величина одного пенсионного балла равна 81,49 рубль. Таким образом, при итоговом расчете получится денежная сумма равная 5022,83 рублям. Именно столько будет составлять доплата.

Подробности

В советские времена сведения фиксировались документально

и необходимо было для подтверждения трудового и общественного стажа представить перечень документов (относительно службы в войсках Министерства обороны и других органах, приравненных к ним, предоставление отпусков по уходу: за ребенком, за инвалидом, за вторым ребенком и т.д.).

В соответствии с законодательством, при наличии подтвержденного документально рабочего стажа, за годы работы начисляется по 1 % к размеру пенсии. К примеру, если у человека трудовой стаж до 1991 года составлял 4 года, то ему положена надбавка к пенсии в размере 4 %. При рабочем периоде 15 лет, он получает надбавку 15 % и т.д.

В Указе президента РФ определено, что, неважно, есть подтверждающие документы либо нет, за время с 1991 по 2001 год, все граждане, достигшие пенсионного возраста, получат дополнительные надбавки к пенсии в размере 10 %. Введение этой надбавки характеризуется трудностями, связанными с трудоустройством в годы распада СССР и начала развития России

Понятие «советский стаж» включает в себя весь трудовой стаж по 2001 год, не подразделяя его на советский либо постсоветский период. Предположим, трудовой стаж пенсионера составляет 30 лет, причем на советский-постсоветский период приходится 15 лет. Нужно вычесть коэффициент средней заработной платы как конкретного работника, так и в целом по стране. Независимо от итогов расчетов, если размер коэффициента превышает 1,2, то берется за основу данное значение, в других случаях в соответствии с расчетом.

Пенсионные баллы за советское время рассчитываются в соответствии с формулой

Она включает в себя сумму трудового стажа и размера зарплаты за последние 5 лет работы. Полученный результат нужно умножить на 10 %. Причем, те, кто работали в советский период получат еще дополнительно по 1 % ежегодно.

За период с 2002 по 2021 годы складываем денежные взносы, а итог умножаем на коэффициент индексации. Полученный результата следует разделить на 228 и на размер стоимости балла.

В соответствии с законодательством, пенсии делятся на несколько видов:

— по страхованию (для граждан, имеющих самый низкий стаж работы и, кроме того, индивидуальный коэффициент),

— государственное обеспечение (на него имеют право госслужащие, участники боевых действий, военные и т.д.),

— негосударственное обеспечение.

Для того, чтобы оформить финансовые выплаты

нужно взять конкретный период времени — для этого потребуется время, поэтому, начинать оформление следует заблаговременно, могут понадобиться сведения, для подтверждения. К примеру, справки с архивных организаций, справки, полученные с места работы, даже профсоюзные билеты, подтверждающие членство, могут использоваться в качестве доказательства.

Для обращения в Пенсионный фонд необходимо наличие следующих документов:

— заявление от гражданина, достигшего пенсионный возраст,

— паспорт,

— трудовая книжка,

— страховой полис,

— для мужчин – военный билет,

— выписка за определенный период, если он не зафиксирован в трудовой книжке.

Однако, в индивидуальных случаях могут понадобиться дополнительные данные.

Если все документы представлены своевременно

Для того, чтобы иметь полное представление о том, какие периоды в советское время   учитываются при расчете размера пенсионных выплат, следует обратиться в ПФР, где вам дадут полную информацию о названии периода и его продолжительности.

Если в документах, подтверждающих стаж работы (к примеру, трудовые книжки) были допущены ошибки, в результате чего ПФР отказал в учете трудового стажа, этот факт может оспариваться в суде. Пенсия, назначенная за трудовую деятельность в советское время, стоит того, чтобы отнестись к ее оформлению с полной ответственностью.

Пенсии в СССР

Закон о пенсиях был принят в СССР только в 1954 году. В нем речь шла уже не только о военнослужащих, но и о других работниках самых различных трудовых сфер. При этом размеры пенсионных денежных выплат были на достаточном уровне – около 100-120 российских рублей того времени. Но размер такой пенсионной выплаты для советского гражданина зависел от стажа трудящегося, его специальности и заработной платы. Так, машинистка, получавшая заработную плату в 120 рублей, могла ожидать ежемесячную пенсионную выплату в размере 65 рублей. А главный бухгалтер с предпенсионной заработной платой в 120 рублей – в размере 105 рублей.

Это не была денежная сумма, которую работник или служащий получал после удержания всех налогов. И разбег был существенным по тем временам. Так, для работников сельского хозяйства:

• минимальная пенсия – 34 рубля;
• максимальная пенсия – 102 рубля.

Для этой категории советских граждан имелась оговорка: работающие пенсионеры-сельскохозяйственники получали денежную пенсионную выплату каждый месяц в полном размере, и их заработная плата не оказывала на это никакого влияния.

Для служащих и рабочих пенсионного возраста в СССР была установлена определенная сумма, которая включала в себя пенсионную выплату и заработную плату. То есть работающий пенсионер не мог иметь дохода выше размера этой суммы. Если же предел был превышен, то, соответственно, происходило уменьшение до нужной величины.

Размер пенсии в СССР

Размер пенсий в СССР мог варьироваться в зависимости от многих факторов: зарплата, стаж, место работы и т.д.

Так человек, который проработал уборщицей или дворником не мог рассчитывать на зарплату выше 70 или 80 рублей. Городские жители, которые работали в инженерной, медицинской или педагогической сфере получали от 120 до 150 рублей.

Высокая пенсия была у людей, принадлежащих к партии большевиков. В среднем она состояла из 300 рублей.

Иные размеры пенсионных начислений были у жителей села. Они были ниже на 15%, чем у городских представителей.

В 1932 году появились новые привилегия для особых слоев населения СССР. Пенсию начисляли из трех уровней, в число которых входил:

• общесоюзный – 200-250р;
• местный – 140р;
• республиканский – 160р.

В такие слои населения попадали люди, занимающиеся ученной или партийной деятельности, которым было присвоено звание Героя.

К пенсиям нередко начисляли дополнительные надбавки за определенные заслуги:

• при наличии академического звания – 500 рублей;
• при присвоении офицерского звания – 250 рублей, высшего чина – 300 рублей.

Не забывало государства о людях, отошедших от власти. Если пенсионер принадлежат к членам политбюро, то надбавка к пенсии была в размере 500р. Секретари ЦК могли рассчитывать на увеличение выплаты на 300р.

Минимальная пенсия

В СССР для людей, не имевших положенного стажа работы, в минимальном размере. Она составляла 35 рублей.

Для сельских жителей начисление было на 1 рубль меньше.

Размер минимальной пенсии в СССР изменился только в 1986 году – он стал на 40 рублей выше.

Согласно статистике, в Советском Союзе такие пенсии получало одна четвертая часть людей пенсионного возраста.

Характеристика пенсионной реформы СССР

Выделим основные особенности пенсионной реформы СССР:

1. Пенсионный возраст не отличается от показателей настоящего времени — 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины).
2. Пенсию назначали по следующим категориям:
   • по старости;
3. инвалидности;
4. по потере кормильца;
5. за выслугу лет.
6. Пенсионные выплаты инвалидам войны или детства выплачивали из союзного бюджета, а военнослужащим — из бюджетных средств Министерства Обороны. В итоге главная проблема пенсионной структуры – несбалансированные расходы и доходы бюджетных средств.
7. Все граждане пенсионного возраста получали пенсионные выплаты не ниже прожиточного минимума.

1. С 1964 года разработана система пенсионных выплат для колхозников, в соответствии с которой пенсию назначали из союзного бюджета.
2. С 1967 года был увеличен размер пенсионных отчислений, но уже в 80-х годах пенсия постепенно уменьшалась, поскольку не было действующего механизма ежегодной индексации.
3. В 90-е нужно было изменить реформу по ряду причин:
   • активное старение жителей страны;
4. уменьшение численности работающего населения;
5. распространение системы досрочного оформления пенсии;
6. низкий уровень доходов;
7. падение цены на нефть;
8. сокращение объема производства;
9. дефицит бюджета.
10. С 1987 года были внесены изменения, в соответствии с которыми каждый гражданин мог добровольно пополнять свои пенсионные накопления.
11. В 1990 году был создан ПФР (Пенсионный фонд).

Важно знать! Тринадцатая (13) пенсия

В первую очередь — инвалиды-красноармейцы

Медицинская сестра пишет письмо под диктовку раненого красноармейца. Декабрь 1919 г. Петроград. Фото В. К. Булла Как решались проблемы инвалидов после революции?

У инвалидов появилась пенсия, правда, о ее размере судить трудно. Это стало возможным благодаря вводу социального страхования, которое стало основой для социальной политики зарождавшегося государства.

На особом счету после окончания Гражданской войны были красноармейцы, получившие инвалидность. Им и их семьям было чуть проще выживать. Собственно, в начале 20-х годов среди пенсионеров-инвалидов их было большинство — 75%.

Уже тогда в новой республике появлялись дома инвалидов и другие специальные учреждения. По данным на 1920 год их было около 1800.

В 1921 году были созданы крестьянские комитеты взаимопомощи, помогавшие в том числе инвалидам. Позже их переименовывали в кассы взаимопомощи и видоизменяли не раз, но сути это не меняло: тут оказывалась помощь тем, кто получал увечье, болел, у кого не было возможности заработать себе на пропитание из-за инвалидности, насельникам домов инвалидов.

В 1923 году начали создаваться трудовые артели для «инвалидных масс», чтобы приспособить к делу всех, кто мог трудиться. Но по большей части, инвалиды жили так же трудно, беспокойно и голодно, как и вся страна.

Средние показатели пенсии

Суммарный объем пенсионных выплат в СССР зависел от окладной части и количества проработанных лет.

Так, средние показатели пенсионных отчислений по городу варьировались от 70-120 рублей в месяц.

Но были и более высокие показатели, например, руководитель крупной организации мог получать 250 рублей в месяц после оформления пенсии.

Кроме базового размера пенсионных выплат, граждане могли рассчитывать на надбавки со стороны государства при выполнении следующих условий:

1. Непрерывный стаж от 15 лет — 10% к пенсии;
2. Длительный стаж более 30 и 35 лет (женщины и мужчины) — 10%;
3. Стаж более 25 лет на одном предприятии — 20%.

История пенсии в Советском Союзе

До 1917-х годов пенсии как таковой не было. Граждане сами думали, как им жить в старости. Но с течением времени ситуация изменилась. Раньше на государственную поддержку могли рассчитывать только те, у кого не было никаких проступков. Правительство было готово финансово подстегивать образцово-показательное поведение.

Пенсии при СССР изначально не были доступны монахам и тем, кто решил оставить страну навсегда. И после революции 17-х годов пенсионные выплаты практически не выплачивались. Царские пенсии при СССР упразднили сразу же. Выплаты по старости назначались некоторым категориям населения, дождаться их было очень непросто. К примеру, в августе 1918 года пенсии ввели для инвалидов Красной Армии, в 23-м – для большевиков. Еще через 5 леи – для тех, кто занят в горнорудных и текстильных сферах деятельности.

Важно! Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию появилось в 1930 году

Когда появилась

Пенсии в более-менее приближенном к современным выплатам возникли после 1956 года. До этого соответствующая поддержка была исключительной мерой. Получить ее было трудно. Пенсии выплачивались определенным категориям населения.

Характеристика пенсионной реформы СССР

Пенсионная реформа СССР имела ряд особенностей:

1	Пенсионный возраст	Для мужчин – 60, женщин – 55.
2	Назначение	По старости, инвалидности, потере кормильца, за выслугу лет.
3	Выплаты инвалидам (с детства или войны)	Выплачивались из союзного бюджета военным – от Минобороны.
4	Размер	Не ниже установленного прожиточного минимума.
5	Введение	Постепенное – для большевиков, колхозов и так далее
6	Пенсионный Фонд	Формировался к 1990 году

К 1990 году пенсионная реформа СССР требовала активного пересмотра. Это требовалось из-за:

1. Увеличения количества жителей в стране. С этим стариков становилось больше.
2. Сокращения трудоспособного населения.
3. Резкого падения цен на нефть.
4. Снижение доходов.
5. Дефицита бюджета.
6. Уменьшения производственных масштабов.
7. Появления досрочного оформления пений. Эта система получила широкое распространение.

Крупные реформы прошли успешно. Они удерживались в России до 2018 года. На данный момент пенсионная система страны активно дорабатывается и совершенствуется. Это – вынужденная мера, обусловленная экономической и демографической ситуациями в стране.

1937-й год: стипендия больше пенсии

В 1937 году пенсионные выплаты огорчали население. Они были предназначены отдельным категориям – участникам Гражданской войны и Красной армии. Рассчитывать на господдержку удавалось только инвалидам. Размер пенсии составлял 25 рублей. На 45 рублей могли рассчитывать инвалиды 2 группы, на 65 – первой. Пенсии полагались на нетрудоспособных членов семьи соответствующих инвалидов. Размер варьировался в пределах от 15 до 45 рублей. При этом стипендия студента составляла 130 рублей.

1956 год: закон о государственной пенсии

В 1956 году появился «Закон о государственных пенсиях». Это – начало пенсионной реформы. С ее помощью удалось увеличить размер средней пенсии для стариков по возрасту в 2 раза, а инвалидам – в 1,5. Хрущев смог обеспечить работникам колхозов пенсии. Выплата составила 12 рублей. Этого было достаточно на 4 килограмма докторской колбасы.

Какой была советская пенсия в 70-80 годы

В 70-80-х годах пенсионные выплаты увеличили. К 1973 году они составили 20 рублей, через 14 лет – 50. Колхозы стали обеспечивать пенсионерам дополнительные выплаты. Они думали над фондом для сбора денег на стариков. Рассматривали все варианты – и средства, и продукты. Участники колхозов сами устанавливали стаж и возраст выхода на пенсию.

Размер пенсии в 1985 году

В 1985-1987 годах пенсии подняли более чем в 2 раза – до 50 рублей. При этом особенности выхода на заслуженный отдых поручили колхозам. В городах она составила 72 рубля.

Пенсия в СССР

14 июля 1956 года — день, когда появилась пенсия в СССР. Тогда был принят соответствующий закон. По нему мужчины могли рассчитывать на пенсионное обеспечение с 60 лет, при стаже минимум 25 лет, женщины — в 55 лет, проработать на благо государства они должны были не менее 20 лет. При этом в том случае если человек трудился в тяжелых условиях, например на Крайнем Севере, или выполнял работу, значимую для общества — учитель, врач — на пенсию можно было выйти и раньше. Размер пенсий зависел от зарплаты. В городах пенсионеры получали в среднем от 70 до 120 рублей. Минимальная пенсия в СССР составляла 35 рублей. Это так называемая социальная пенсия, которая предназначалась не работавшим людям, или тем кто не получил нужный стаж. Расчет пенсии производился из учета либо средней зарплаты, которую человек получил за год до выхода на заслуженный отдых, либо по его выбору за любую пятилетку из десяти лет непрерывной работы. За дополнительный стаж полагались надбавки: за 35 лет стажа у мужчин, и 30 лет у женщин, а также за труд без перерывов более 15 лет полагалось 10 процентов, за 25-летнюю работу на одном и том же месте при общем трудовом стаже в 35 лет полагались дополнительные 20 процентов. Максимальная пенсия по старости была не более 120 рублей. Особенностью советской системы пенсионных выплат было то, что не было централизованного единого пенсионного фонда. Предприятия платили страховые взносы в бюджет, из этих средств выплачивались пенсии. Отдельный разговор — пенсия колхозника. За их обеспечение отвечали колхозные артели, которые обладали специальным фондом для таких выплат. В 1964 году с принятием нового пенсионного законодательства страна взяла на себя обязательство по выплате пенсий всем гражданам.

Изучая информацию на страницах нашего проекта по вопросам пенсионного обеспечения, помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты, которые опираются на законодательную базу.

• Для Москвы и Московской области телефон:
• Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:
• Общероссийский бесплатный номер:
• Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт».

Российская пенсионная система продолжает меняться. Так есть несколько новшеств, вступивших в силу с 2015 года. На сегодняшний день существуют три вида пенсий:

• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:
• Общероссийский:

• трудовая пенсия по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Сегодня возраст выхода на пенсию у мужчин — 60 лет, женщины становятся пенсионерами на пять лет раньше, впрочем, как и в СССР. Пенсия в России — это страховая часть и накопительная. Средняя величина выплат пенсионерам составляет чуть более 11 тысяч рублей. Это — 40 процентов от зарплаты. Социальная пенсия – 7500 рублей. В отличии от советских времен сегодня не существует такого понятия как минимальная пенсия. Она высчитывается исходя из величины прожиточного минимума в каждом регионе. Максимального размера также не существует. Все зависит от многих факторов – когда человек выходит на пенсию, какой у него трудовой стаж, какая у него была зарплата, от величины пенсионных отчислений. Новшество: с этого года будет высчитываться максимальный пенсионный коэффициент. Это — своеобразная оценка каждого года работы человека.

В целом пенсионная система России стала более гибкой если сравнивать ее с советской. Увеличились возможные надбавки и дополнительные выплаты. Кроме того российские пенсии регулярно индексируются.

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:
• Россия:

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!

Заявки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Нам требуются журанлисты, которые хорошо разбираются в социальных вопросах. Подробная информация о вакансии — здесь

Подписывайтесь! И будьте в курсе последних новостей по социальным вопросам.

pensia-expert.ru

Среднемесячные заработные платы с 1960 по 2001 г.

Этот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии — части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г.

РП = СК * КСЗ * 1671 – 450.

Понятно, что чем больше величина КСЗ, тем больше размер расчетной пенсии.

Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР

в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Поэтому, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплатыЗР за этот период на1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г.КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:

• Вычислить свою среднюю зарплату за этот период – ЗР (это можно сделать с помощью нашего (калькулятора)
• Используя нижеприведенные таблицы (или калькулятор) определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
• Самостоятельно (или на калькуляторе) рассчитать значение КСЗ.
• При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.

Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством

для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал

Средние зарплаты в советский период с 1960 по 1990 г.
Год	Ср. з/п (руб.)	Год	Ср. з/п (руб.)	Год	Ср. з/п (руб.)	Год	Ср. з/п (руб.)
1960	73,1	1968	110,9	1976	154,2	1984	193,2
1961	77,1	1969	115,6	1977	159,1	1985	199,2
1962	80,9	1970	121,2	1978	164,4	1986	206,1
1963	82,4	1971	125,6	1979	168,4	1987	214,4
1964	86	1972	130,4	1980	174	1988	233,2
1965	92,5	1973	136,2	1981	178,3	1989	263
1966	97,2	1974	143,2	1982	184	1990	303
1967	102,5	1975	148,7	1983	188,3

Средние зарплаты в период с 1991 по 1997 годы
Месяц	Год
1991 руб	1992 руб	1993 тыс. руб	1994 тыс. руб	1995 тыс. руб	1996 тыс. руб	1997 тыс. руб
Январь	308	1438	15,3	134,2	302,6	654,8	812,2
Февраль	294	2004	19,1	144,7	321	684,4	821,2
Март	337	2726	23,6	164,8	361,5	745	902,9
Апрель	373	3052	30,6	171,4	386,2	746,5	901,1
Май	438	3675	37,5	183,5	429,9	779,3	919,7
Июнь	493	5067	47,4	207,5	480,6	837,2	993,2
Июль	541	5452	56	221	499,5	842,8	999
Август	548	5876	65,4	232,8	520,6	831	982
Сентябрь	613	7379	80,9	253,2	564,5	848,1	1026
Октябрь	703	8853	93	265	594,5	843,3	760
Ноябрь	839	10576	101,5	281,6	615,7	835	760
Декабрь	1195	16071	141,2	354,2	735,5	1017	760

Средние зарплаты в период с 1998 по 2001 г.
Месяц	Год
1998 руб	1999 руб	2000 руб	2001 руб
Январь	760	923	1194	1523
Февраль	760	793	1324	1523
Март	760	837	1254	1523
Апрель	760	851	1257	1724
Май	760	851	1257	1653
Июнь	760	851	1257	1635
Июль	760	969	1413	1896
Август	760	787	1411	1550
Сентябрь	760	1180	1325	1567
Октябрь	760	1157	1528	1671
Ноябрь	760	1281	1457	1671
Декабрь	760	1086	1584	1671

Примечание. На величину КСЗ пенсионным законодательством наложено ограничение — коэффициент, не может быть больше, чем 1,2.

Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 200-2001 гг. составляла 2500 рублей — ЗП = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67.

Так как он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:

Ваш КСЗ = 1,2.

Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей — ЗП = 1000. Рассчитываем коэффициент:

КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.

Так как он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:

Ваш КСЗ = 0,67.

Исключение по ограничению верхней планки коэффициента — 1,2 сделано только для тех, кто работал до 2002 г. в районах Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. статью

Пенсионный он-лайн калькулятор (расчитайте свою пенсию сами)

Полезные статьи:

• Алгоритм расчета пенсий в 2020 и последующих годах
• Калькуляторы от 45-90 для расчета пенсий
• Структура и принципы формирования пенсий
• Пенсии. Структура и расчет по новым правилам
• Накопительная пенсия — благо или обман?